Låt personalen i äldreomsorgen lägga sina scheman finns bara fördelar med det

Jag förstår inte varför man inte låter personalen inom äldreomsorgen lägga sina scheman själva. När vi införde en förvaltning för att minska administrationen var ett mål till att ge ett större ansvar ut till verksamheten och ett var just detta med att enheter får lägga sina egna scheman i stället för det sitter någon längre från verksamheten som gör detta.

Jag känner faktiskt en hel del som bland annat jobbar inom äldreomsorgen och alla och jag säger alla tycker det skulle vara ett bra sätt. Man tror att trivseln på jobbet skulle öka då man helt självklart får ett ökat inflytande över sin egen arbetssituation. Varför gör man inte det är för mig helt obegripligt. Det är helt klart att det kan man om man vill. MBL kom också till för att öka de anställdas påverkan i det egna arbetet. Då kanske man till och med fick lite pengar över till andra åtgärder om man inte behövde folk som sitter centralt och funderar över scheman. Har man fått ansvaret att ta hand om oss gamla måste man få ansvaret för den schemaläggning som behövs om arbetstidens förläggning. Vi i Gamla Gardet förstår inte motståndet. Kommer jag in i fullmäktige så är självklart äldrefrågor en viktig del och ska äldreomsorgen fungera bättre och få en ökad trivsel för personalen och för oss äldre för vi är helt beroende av den personal som hjälper oss.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.