Petter Nilsson(SD)

Etikett: BB i Lycksele

Gör allt vad som går för BB i Lycksele!

Av , , 1 kommentar 20

Nu har politikerna från övriga partier inte agerat avseende BB i Lycksele. Samtidigt är det viktigt agera inom CFOG i Skellefteå.
Läget blir alltmer akut.
SD sökt stöd hos övriga partier för att kunna hantera detta hastigt.

Våra förslag
1. Begära att förvaltningen ser över resurstäckningen för kvinnoklinikerna – regionstyrelsen särskilt lokalerna.
2. Verka för att tillräcklig mängd personal erbjuds starka ekonomiska incitament att byta arbetsplats temporärt för att säkerställa en grundläggande trygghet för förlossningsvården i inlandet. Samt säkerställ att resurserna för ändamålet tillförs från regionstyrelsens ram.
3. Säkerställa att investeringsramen är tillräcklig för iordningsställandet för kvinnokliniken i Skellefteå (CFOG) enligt tidsplan, och bereda detta vidare i december i år samt februari 2022.

Inga övriga partier har sett behovet av detta. De har istället tillsammans fortsatt med floskelpolitik. Vissa till och med önskat tillsätta samordnare och ytterligare administrationskostnader för att göra arbetet klinikerna redan gör (effektivisera arbetet).

I värsta fall symbolpolitik som leder till administrativa kostnader (vilket beklagligt nog blivit regionpolitiker-standard inom såväl alliansen som hos den socialdemokratiska majoriteten).

Länsklinikerna kom till för att just ta tillvara på regionens resurser på bästa sätt. Låt vara att vi principiellt är skeptiska till länskliniker – och den strukturen i sig. Samtidigt, det ursprungliga argumentet bakom länskliniker – att kunna skapa en jämlik vård och använda gemensamma resurser optimalt. Där har man mycket att visa.
I synnerhet när läget är särskilt svårt i ett närsjukvårdsområde inom länsklinikens område.

Övriga partier har inte kunnat släppa prestigen och ta ansvar.

Nu är det min förhoppning att man inom länskliniken väljer att överväga att erbjuda starka incitament till de som arbetar i kliniker vid kusten att stödja upp BB i Lycksele så att den kan vara öppen under jul.

Vidare hoppas jag att övriga partier tar med sig att man måste säkerställa att man tar höjd för tillräckliga investeringar för att trygga CFOG i Skellefteå.

 

Sjuklöverns politik stänger BB i Lycksele!

Av , , 16 kommentarer 15

Politikerna har behövt agera avseende BB i Lycksele. Likväl som för CFOG i Skellefteå.
Som jag tidigare skrivit om så handlar det nu om akuta åtgärder.
Därför har SD sökt stöd hos övriga partier för att kunna hantera detta inom regionstyrelsen snarast.

Våra förslag
1. Begära att förvaltningen ser över resurstäckningen för kvinnoklinikerna – regionstyrelsen särskilt lokalerna.
2. Verka för att tillräcklig mängd personal erbjuds starka ekonomiska incitament att byta arbetsplats temporärt för att säkerställa en grundläggande trygghet för förlossningsvården i inlandet. Samt säkerställ att resurserna för ändamålet tillförs från regionstyrelsens ram.
3. Säkerställa att investeringsramen är tillräcklig för iordningsställandet för kvinnokliniken i Skellefteå (CFOG) enligt tidsplan, och bereda detta vidare i december i år samt februari 2022.

Inga övriga partier har sett behovet av detta. De har istället tillsammans fortsatt med floskelpolitik. Vissa till och med önskat tillsätta samordnare och ytterligare administrationskostnader för att göra arbetet klinikerna redan gör (effektivisera arbetet).

I värsta fall symbolpolitik som leder till administrativa kostnader (vilket beklagligt nog blivit regionpolitiker-standard inom såväl alliansen som hos den socialdemokratiska majoriteten).

Länsklinikerna kom till för att just ta tillvara på regionens resurser på bästa sätt. Låt vara att vi principiellt är skeptiska till länskliniker – och den strukturen i sig. Samtidigt, det ursprungliga argumentet bakom länskliniker – att kunna skapa en jämlik vård och använda gemensamma resurser optimalt. Där har man mycket att visa.
I synnerhet när läget är särskilt svårt i ett närsjukvårdsområde inom länsklinikens område.

Jag är övertygad om att ett behövligt steg för att särskilt säkra BB i Lycksele under jul och tryggheten för inlandets kvinnor rimligen är att erbjuda starka ekonomiska incitament för personal i andra närsjukvårdsområden inom länskliniken.
Att tillsätta en samordnare tar i sig tid. Att dessutom be den personen utreda något innan eventuell julstängning är uppenbar symbolpolitik som endast kan orsaka ytterligare administration.

Till övriga partier: släpp prestigen och ta lite ansvar för en gångs skull.

 

Se till att BB i Lycksele är öppet under jul!

Av , , 2 kommentarer 16

Politikerna behöver agera avseende BB i Lycksele. Som jag tidigare skrivit om så handlar det nu om akuta åtgärder.
Därför söker SD också stöd av övriga partier för att kunna hantera detta inom regionstyrelsen snarast.

Våra förslag
1. Begära att förvaltningen ser över resurstäckningen för kvinnoklinikerna – regionstyrelsen särskilt lokalerna.
2. Verka för att tillräcklig mängd personal erbjuds starka ekonomiska incitament att byta arbetsplats temporärt för att säkerställa en grundläggande trygghet för förlossningsvården i inlandet. Samt säkerställ att resurserna för ändamålet tillförs från regionstyrelsens ram.
3. Säkerställa att investeringsramen är tillräcklig för iordningsställandet för kvinnokliniken i Skellefteå (CFOG) enligt tidsplan, och bereda detta vidare i december i år samt februari 2022.

Länsklinikerna kom till för att just ta tillvara på regionens resurser på bästa sätt. Låt vara att vi principiellt är skeptiska till länskliniker – och den strukturen i sig. Samtidigt, det ursprungliga argumentet bakom länskliniker – att kunna skapa en jämlik vård och använda gemensamma resurser optimalt. Där har man mycket att visa.
I synnerhet när läget är särskilt svårt i ett närsjukvårdsområde inom länsklinikens område.

Jag är övertygad om att ett behövligt steg för att särskilt säkra BB i Lycksele under jul och tryggheten för inlandets kvinnor rimligen är att erbjuda starka ekonomiska incitament för personal i andra närsjukvårdsområden inom länskliniken.

Såvitt jag förstått det har närsjukvårdsområdena frågat personal översiktligt om de har kompetens som barnmorska och kan tänka sig arbeta inom området. Det är förstås lovvärt av verksamheten, och för detta förtjänar de en eloge.
Sen hoppas man förstås att någon inom professionen har möjlighet att ställa upp!

Samtidigt är det förstås en stor eftergift för personal att arbeta på annan ort ut under jultid. Det kräver således att tillräcklig ersättning ges ut till berörd personal.