Petter Nilsson(SD)

Gott Nytt År!

Av , , 4 kommentarer 21

2022 har i många avseenden varit ett fantastiskt år. De många ideella krafter inom vårt parti har gjort ett ordentligt bra jobb under valrörelsen, och det har fått ett bra resultat.
Att SD – det parti man för så länge sedan valde att engagera sig – nu tack vare långsiktigt och idogt arbete fått ta plats ordentligt i svensk politik: det är bra häftigt.

På sätt och vis känns det en aning surrealistiskt. Nivån på retoriken för bara några år sedan inom politiken – även på lokal nivå – var löjlig, men samtidigt ser man hur den väsentligen ändrats över åren.

Idag tycker jag mig se en återgång till en mer rimlig hållning, en mer konservativ hållning. Det är förstås något jag också varmt välkomnar.

Vill rikta ett stort tack till de, våra medlemmar, våra aktiva politiker i Västerbotten.
Också till de politiker på lokal och regional nivå som på riktigt värnar om Västerbottens och kommunernas väl. Politiker, oavsett politisk färg.
Även alla er inom Regionen som engagerar er för en bättre vård, för att lösa problem. Er inom professionen, er tjänstemän och politiker som gör vad ni kan för att hitta lösningar, för att hitta samförstånd.

2023 är inte utan så kallade utmaningar. Det är viktigt att vi tillsammans gör vad vi kan.
Precis som med nyårslöften så kanske det inte är de bombastiska löftena som behövs nu. Det viktiga är att vi hjälps åt.

Ska väl också passa på att tacka mina motdebattörer, och även er som väljer att föra debatt – mer eller mindre sakligt – på bloggen här.

Nåväl.
Till er alla. Ett riktigt Gott Nytt År!

Det politiska IF-Metall!

Av , , 20 kommentarer 32

Har skrivit om att politik, tyvärr, kommit att bli en större vattendelare i samhället än någonsin förr.

Svaga människor väljer att säga av sig relationer med de av ideologiskt skiljaktig grund. Relationer, alltfrån flyktinga bekantskaper till långvariga genuina relationer.

Kanske har samhället i modern tid inte varit såpass polariserat som det är idag.

Nåväl.

För arbetstagare är det centrala att ens fackförbund är starkt, att förbunden finns där och kan hjälpa till när det gäller löner, arbetsmiljö och annat.
Fackförbundet sluter tillsammans med arbetsgivare kollektivavtal, vilket reglerar mycket av arbetstagares arbetsvillkor och lön.

Mina personliga erfarenheter är att kollektivavtal tagit avstamp ifrån en likvärdig behandling av alla arbetstagare, oavsett kön, etnicitet eller annat. Jag hoppas att de flesta fackförbund arbetar på samma sätt.

IF Metall har nu valt att kalla sig ett feministiskt fackförbund. Vad det innebär i realiteten har jag ännu att se, men det är förstås svårligen allt för orealistiskt tänka sig att IF Metall från och med nu bedömer att genustänk, könsmaktordning och patriarkat ska ingå i grunden för fackförbundets ideologi.

Jag känner många människor som har svårt för att köpa konspirationsteorier. Människor som har svårt för att köpa att det finns en dold patriarkal förening där alla män samlas några gånger per vecka för att vidmakthålla någon slags ordning.

Samtidigt har jag inga problem att umgås med människor som tror på desamma. Ser dem som väljer att tro att jorden är platt.
Låter dom köra sin grej helt enkelt. Skulle kanske inte vara med i en förening som utgår från den premissen emellertid.

Men det är samtidigt en ytterst märklig grund att ha för en fackförening som värnar om att ha så många medlemmar som möjligt för att föreningen ska vara stark.
Det kommer mest garanterat innebära fler utträden ur IF Metall. Det kommer innebära en försvagning av förbundet, och sämre förutsättningar för dess medlemmar…

God Jul!

Av , , 1 kommentar 26

Vill önska er alla en riktigt God Jul! Gamla vänner likväl som nya. Meningsfränder såväl som meningsmotståndare.
Även till dig som kanske läser ett inlägg för första gången.

Hoppas ni alla får en fröjdefull och varm högtid.

Regionmajoriteten måste skärpa sig!

Av , , 7 kommentarer 25

Regionmajoriteten gör sällan några större utspel.
Samtidigt som det stormar häftigt kring regionen kan man absolut tycka att det finns skäl att kommunicera. Just nu kanske mest rimligt kring förlossningsvården.

BB i Lycksele stängs. Den problematiken som omgärdar det. Bekymret med bemanning. Det finns mycket som man kan- och bör kommunicera. De har instiftat en beredning som särskilt ska arbeta med kompetensförsörjning t ex (vilken troligtvis enbart medför en kostnad, utan att skapa något mervärde – men samtidigt får man sagt något).

Debattinlägg kring förlossningen florerade fritt i gårdagens folkblad.
I mitten av alla debattinlägg om läget i förlossningsvården i den fysiska upplagan av folkbladet så såg jag emellertid en inlaga av regionmajoriteten. Den digitala motsvarigheten finns här.

”Vi i regionmajoriteten uppmanar regionanställda att inte ange papperslösa”.
*Papperslös, den synnerligen utdaterade eufemismen för en person som uppehåller sig illegalt i landet. Diskussionen här utgår emellertid till de som nekats asyl på grund av domstolsbeslut – trots en väldigt generös lagstiftning.

Så när läget är kaotiskt kring förlossningen så är det regionmajoritetens mening att man ska driva plakatpolitik mot ett avtal mellan riksdagspartierna.

Problematiserade själv ämnet relativt utförligt tidigare. Har själv svårt att se att förlossningen kommer vara igång heller vecka 4, undantaget ett mindre mirakel, och det är förstås viktigt att i alla fall förklara läget för personal likväl som gravida kvinnor. Återigen, inte för att det finns någon som helst politisk vilja att avveckla BB i Lycksele. Regionen kan helt enkelt inte bemanna upp BB.

Jag brukar inte vara så förbaskat hård i retoriken. Denna gången gör jag emellertid ett undantag. Jag tycker det är värdelöst agerat av regionmajoriteten. Jag tycker de bör be om ursäkt för sitt försök att skifta fokus.

Det hjälper för den delen inte situationen att politisera personal.

Det finns de med en mer konservativ grundsyn som tycker att skattebetalare inte ska behöva stå längre i vårdköer för att människor som inte har rätt att vara i Sverige ska få vård. Jag är en av dem. Det finns gott om personal som delar den uppfattningen.
Det finns andra som tycker att alla ska få vård inom ramen för välfärdssystemet – även de som uppehåller sig illegalt i landet. Jag tycker inte så. Det finns också personal som delar den uppfattningen.
Ska väl tydliggöra att skrivningen majoriteten har att det skulle inkludera asylsökande är inget som är aktuellt, utan bara sedvanlig fulpolitik.

Politik har blivit en mer kraftfull vattendelare på senare år. Vissa människor är så svaga att de säger upp bekantskaper, långa vänskaper enbart på grund av en persons politiska hemvist.

Om nu detta förslaget blir verklighet. Om regionen i Västerbotten har en majoritet som ändå väljer att politisera personalen på samma sätt som artikeln föreslår, så leder det i värsta fall till att man skapar ett socialt angiverisystem mot de som väljer att följa anmälningsplikt som åläggs den.
Detta drabbar enskilda på arbetsplatser, det drabbar förstås också ”bilden av Region Västerbotten som attraktiv arbetsgivare(TM)”.

Med ett kärvt ekonomiskt läge, och när vi har väldigt stora bekymmer med bemanning och köer i regionen, måste vi istället samla oss. Det är tillsammans vi gör Region Västerbotten bra. Politiker, förvaltning, personal och invånare behöver göra ett bra jobb, oavsett ideologisk hemvist.

Krisen inom förlossningen i regionen!

Av , , 2 kommentarer 24

Jag såg att ST-läkare från Lycksele skrivit ett mail till regionpolitiker. Såg också att VK uppmärksammat och problematiserat det hela.

Jag har full förståelse för professionens utskick. Jag tycker det var bra.
Jag hade önskat att det fanns en enkel sanning jag kunde skriva direkt i ämnet, en populistisk inlaga. Men det är väl svårligen meningen med att skriva ett blogginlägg i ämnet. Hellre är det att avpolarisera och försöka problematisera det hela på ett så sakligt sätt som möjligt.

Det är otroligt viktigt att vi alla i regionen jobbar åt samma håll. En bra sjukvård, en bra region. Oavsett om vi är politiker, förvaltning eller jobbar inom vård och omsorg.
Det finns vårdpersonal och chefer som inte sover ordentligt. Människor som är oroliga för hur vi bedriver vår vård, huruvida man räcker till eller inte.

Naturligtvis måste man se till fråga samtliga berörda när man lägger en risk- och konsekvensanalys. Naturligtvis måste man svara på utskick av detsamma. Men samtidigt har jag förståelse för att det kan vara mycket annat som också måste göras på berörda kliniker.

Jag förutsätter att enda anledningen till att förvaltningen inte väljer att förlänga stafetter är i de fall man gör bedömningen att stafetterna inte klarat hålla tillräcklig kvalitet, eller att stafetterna av andra skäl inte velat/kunnat ställa upp.

Vi har länskliniker i Region Västerbotten.
Det innebär att personal kan rotera mellan t ex Umeå och Lycksele, Skellefteå och Lycksele. Personal har erbjudits medel för att ställa upp med rotation, för att se till att man ska kunna bemanna samtliga samtliga förlossningar.
Det har inte räckt.

När man då frågar sig varför det är på det viset. Hur kan detta inte räcka?
Då måste man rimligen fundera över hur stor bemanningen ser ut på hela länskliniken. Jag har begärt ut, men ej fått ta del av bemanningsplanen i Regionen (inför budget). Mina fem?
Jag är genuint orolig för bemanningsläget i förlossningen i hela Regionen.
Jag tror inte heller att ett allt för bekymmersamt bemanningsläge är något unikt enbart för den kliniken.

Vi har debatterat förlossningen i valrörelsen. Det finns inga politiska partier i regionen med viljan att lägga ned någon förlossningklinik. Samtidigt tror jag någonstans att spöket från valrörelsen lever kvar. Alliansen vill göra gällande att majoriteten skulle ha en ”dold agenda” att vilja lägga ned förlossningen särskilt i Lycksele, och majoriteten försöker värja sig, eller kanske attackera alliansen för att ha en ”dold agenda” att vilja lägga ned förlossningen – givet tillfälle.

För egen del har jag ingen ambition att tillskriva något annat parti någon uppfattning de inte har genom att låtsas att de skulle ha en ”dold agenda”. I stället tror jag det viktiga är att se vad man kan göra åt problemen.

Jag vill vara enormt tydlig med detta:
För att få bra ordning på vår vård, behöver vi prioritera vårdpersonal.
Vi behöver göra besparingar inom de områden som inte är inom vår kärnverksamhet.
Politiska prioriteringar är långsiktiga. Personalsatsningar är något som behöver göras över tid.
De medel som övriga valt att lägga på annat har haft långsiktigt skadliga effekter på vårt anseende som arbetsgivare.

Samtidigt är jag inte särskilt glad över nonsensbesparingar, såsom att skära i administration – utan att tordas peka ut vilka politiska initiativ eller verksamheter som behöver skäras inom.
Det är något som endast kan föda ytterligare problem med sammanhållningen inom Region Västerbotten. Samtidigt är det slagkraftig politik, och populism som samtliga övriga partier är skyldiga till.

Mer om Sverigedemokraternas prioriteringar, samt samtliga partiers budgetförslag 2023-2026.

VK:s vacklande steg från demokrati!

Av , , 33 kommentarer 25

Krönikören Ola Nordebo(VK) skriver känslomässigt manipulerande i sin senaste inlaga av vad som kommit att bli en lång artikelserie mot den – för honom – vedertagna ondskan, ”SD”.

I sitt inlägg lyfter Nordebo rena falsarier, men förstås med hans egna ideologiska prägel. Vidare avslutar han inlägget med något märkligt. Han vagt uppmanar hans läsarskara till att göra motstånd.

Han skriver:
”Det gäller för alla andra krafter att säga ifrån och stå emot i ett så tidigt skede som möjligt. Vänta inte. Ingen ska inbilla sig att det stannar vid detta om motståndet uteblir.”

Polarisering av debattklimatet är inget som gynnar någon. Även om Nordebo formulerar sig förhållandevis vagt, så kan jag inte låta bli att känna att detta är en ytterst märklig slutsats att dra.
Människor, inklusive politiker – oavsett ideologisk hemvist – ska inte behöva genomleva hat och hot, etc. Kommer ihåg ett möte vi hade innan valet 2014, för att snacka om vår kommunpolitik i Umeå, när man ”gjorde motstånd”, i form av ett bombhot. Var själv arrangör.

Detta istället för att snacka om lösningar i dialog. För ett bättre samhälle, för bättre förutsättningar för kommunen (i det fallet).

Jag tror på dialog. Har själv inga bekymmer att samtala med Ola. Att bombastiskt försöka skrämma människor är något man ska vara försiktig med – då det snarast kan leda till polarisering och krympande av en redan snäv åsiktskorridor.

Noterade att Ola också lyfte två av hans orosmoment från SD. Utan att egentligen problematisera ämnena i sak, eller för den delen beskriva ärendena på ett rättvisande sätt:

”Det är det vi ser när ett luciatåg på Bollnäs folkhögskola aktivt stoppas av en sverigedemokratisk ordförande i regionfullmäktige eftersom den tänkta lucian i tåget var en HBTQI-person som vill bli kallad för ’hen’.”

”Det är också det vi ser när SD-politiker, som i Kalmar tidigare i vinter, vill förbjuda sagostunder med dragqueens vid arrangemang för barn på offentliga bibliotek. I Malmö tvingades ett sådant arrangemang hyra in väktare och i Olofström ställde man in helt och sände i stället en inspelad version i efterhand.”

Mina svar ikring dessa:
1. Att Regionfullmäktige i Gävle sa nej till ett Luciatåg under fullmäktige ser jag inte som något kontroversiellt oavsett vilket kön Lucia har. Tvärtom kan jag tycka att det är viktigt att politik, dialog och diskussion får ta plats under fullmäktigesammanträden.
Att lägga skattemedel för alla ledamöter att sitta ned och bevittna ett luciatåg – där man dessutom väljer att vara kreativa så till den grad att man utmanar medarbetares och medborgares förtroende för regionfullmäktiges val av luciatåg – blir bara märkligt.

2. Jag har ytterst svårt att tro att många vill att skattemedel ska gå till att ”Miss Shameless” och ”Lady Busty” ska berätta sagor för barn.

Jag tror inte VK eller dess krönikörer har något att vinna på den här typen av inlägg. Inte heller samhället i stort.
Räcker kanske med VK-medias alldeles egna motsvarighet till Alex Jones i form av folkbladets debattsidor?

SKR:s ekonomirapport 14/12!

Av , , 6 kommentarer 14

SKRs ekonomirapport från december föredrogs under gårdagen. Därtill kopplades även ett fördjupningsseminarium, bägge finns att se i efterhand här.

Men i korthet så drar pensionskostnaderna iväg kraftigt, något som vi vet är ett bekymmer för Region Västerbotten (vilket också tvingar oss i regionen till att minusbudgetera och hänvisa till synnerliga skäl).
Pensionskostnaderna drar främst iväg till följd av inflationen som påverkar prisbasbeloppen. Detta drabbar regionerna i väsentligt större omfattning än kommunerna. 2023 beräknas regionernas underskott till -11 mdkr. 2024 försämras regionernas ekonomi ytterligare till ett underskott på –19 miljarder kronor.

Mycket av rapporten tar fokus på kompetensförsörjning.
Användadet av begreppet ”utmaningar” – prognosticerar undertecknad – inte är något som kommer minska framöver.

Har tidigare snackat mycket om vad vi behöver göra i regionen. Vi behöver göra nödvändiga bortprioriteringar av verksamhet som inte är direkt kärnverksamhet. Det för att kunna satsa på vård och vårdpersonal.
Inget annat parti törs detta, vilket jag inte nog kan beklaga.

Inga bortprioriteringar betyder i realiteten att inga ytterligare medel kan tillfalla vård och vårdpersonal. Sämre förutsättningar att behålla, likväl som att utveckla och locka till oss mer personal.

Samtidigt tror jag också att vi behöver arbeta mer med organisationskulturen i regionen, något vi länge försökt lyfta i budgetsammanhang, men kanske också bör utgå från mjuka värden någonstans.

Det finns de politiker som är aktiva. Träffar personal och förvaltning, likväl som är tillgängliga över huvud. Och någonstans vill jag tacka de som ser till att vara det.
De politiker som också leder genom exempel. Det gör ni bra (även om ni förstås också är välkomna att ansluta er till Sverigedemokraternas förslag till beslut också framöver).

Religionsneutralt – Luciafirande!

Av , , 25 kommentarer 23

Såg att vår gruppledare i Umeå Kommun, Lars Forsgren (SD), skrivit ett inlägg på facebook i ämnet. Tänkte ändå erbjuda mina tankar i ämnet.

Ett minne jag tror många delar är av barndomens luciafirande. Helgonet Lucia. Lussekvinnan/Lussemannen. Ljus som står i klar kontrast till mörkret som präglar årstiden.
Doft av bränt stearin och självklart lussebullar.

Luciafirandet – En tradition som i Sverige kommit att präglas både av vårt kristna arv, och rimligen även hedniska traditioner.
Kristendomen i Sverige reformerades som bekant i mitten av 1500-talet. Svenska Kyrkan är idag protestantisk. Protestantismen tillber – till skillnad från katoliker – inte helgon.
Katolicismen har förstås också varit en del av Sveriges historia.

Däremot sjunger vi traditionsvunna psalmer i lucia. Vissa mer moderna musikstycken har förstås också fått ta plats i vårt firande. Så som Niklas Strömstedts och Lasse Lindboms ”Tänd ett ljus”.
Men Lucia är en högtid som någonstans samlat en stor del av våra svenska traditioner.

Det finns gott om melodier att välja bland, utan att låta en alltför stark woke-kreativitet ta överhanden.

Läste VK-artikeln i ämnet, Naturligtvis ska inte dödshot förekomma.

Det är viktigt att problematisera religionsneutralt luciafirande som sådant.

Man gör väl i att minnas att droppar urholkar stenen. Såvida vi öppnar upp för ett mer neutralt ”firande” av lucia, riskerar det att bana väg för mer neutralt firande av andra högtider.
Det kan givetvis också komma att påverka fler områden i vårt samhälle.

Det är viktigt att slå vakt om våra traditioner och värderingar i Sverige. Även våra kristna värderingar och traditioner. Även i Umeå.

Slöjförbud inom polisen!

Av , , 7 kommentarer 28

Såg att media uppmärksammat att min partikamrat Richard Jomshof (SD) vill införa slöjförbud inom polisen.

Tycker det självklart med en uniform – att uniform ska vara fri från religiösa och politiska symboler.

När man är representant för staten och går klädd i en uniform – ett plagg som i alla väsentliga avseenden(per definition) ska vara lika – är neutralitet av största vikt.

SD:are får rätt mot Transport i Hovrätt!

Av , , 20 kommentarer 25

Har tidigare skrivit om SD:arn Mats.

Jag såg nyss jag fått en del kommentarer i ämnet under ett inlägg jag skrev för några dagar sedan, ”En odemokratisk fackföreningsrörelse?”. Därtill såg jag att Lennart Holmlund också lyft ämnet en vända.

Hovrätten fastslog att det var fel av Transport att utesluta Mats på grund av att han är Sverigedemokrat.
Det är förstås något av ett David mot Goliat-scenario. Mats betalar detta ur egen ficka. Mats tar stora egna risker.

Transport kan välja att överklaga till Högsta domstolen också.

Detta är alltså hur ledningen för ett fackförbund som ska stå för arbetares rätt valt att agera…
…beroende på en medarbetares politiska uppfattning.

Ponera att fackföreningen i stället valt att exkludera exv Socialdemokrater på grund av att fackföreningens ledning gör bedömningen att partiet inte bedriver politik som är i linje med ledningens uppfattning.
Jag vill tro att många som inte själva är SD också upplever att detta är en farlig väg att gå.