Att våga förändra är naturligt och något vi ständigt gör.

Att omorganisera eller förändra väcker ofta känslor. En del vill alltid förändra, andra föredrar att aldrig förändra men de allra flesta vill nog förändra när det behövs och om man förstår orsaken till förändring.  

Vi kan jämföra med det vanliga livet som är en process med ständig förbättring. En förändringstakt man själv kan påverka och där man deltar i styrningen. När vi jobbar med att förädla en produkt och ständigt jobbar med utveckling för oss själv är det ofta självklart. Idag ser många denna lärprocess som en nymodighet som uppfunnits av Toyota men jag lovar att min morfar & mormor jobbade efter samma princip i sitt jordbruk.  

Med ett ”revolutionerande” Lean-tänk kan Försäkringskassan göra det till en dygd att upptäcka brister i socialförsäkringen men då måste vi få förtroendet från våra politiker och deras odelade uppmärksamhet när vi berättar vad som kan förändras och förbättras. Vi måste också få mandat att belöna det som vågar upplysa om brister inte bara i processen utan också i regelverket.

Låt oss hoppas att politiken är mogen att ta till sig de brister som finns i systemet och därför bidrar till en förändring för ett tryggare samhälle. Ett samhälle där det alla viktigaste är att se till att den sociala tryggheten är inom samma myndighet för att underlätta den rehabiliterandeprocessen som alla har rätt att få. Är man utanför systemen hamnar man i utanförskap och så har det alltid varit. Men det är inte längre något vi kan blunda för. Ta bort allt utanförskap och bygg socialtryggheten till alla.

Ta bort fallgroparna mellan socialförsäkringen, arbetslöshetskassan och utanförskapet.  

En försäkring, en myndighet och ett gemensamt ansvar från en myndighet som specialiserar sig på att finnas där för människan när livet förändras. 

Söndagens partiledardebatt var givande och gav en inblick i de olika partiernas inriktning och den kommande valrörelsen. Jag tycker att alla gjorde en bra debatt och alla får tre klövrar.

Annie gjorde bra ifrån sig men en sak känner jag mig oroad för. Antingen missförstod jag hennes budskap eller så har hon missförstått Centerpartiets budskap när det gäller flygskatten.

Centerpartiet måste vara den miljömedvetna rösten i alliansen och vi får inte tappa vår miljöpolitik i samarbetet.

Så en fråga….

Visst kan vi vara överens om att vi måste värna en hållbar miljö?

Visst kan vi också vara överens om att vi är för en utbyggd järnväg som fungerar?

Visst kan vi också vara överens om att vi är för en fungerande infrastruktur genom En fungerande flygtrafik?

En flygtrafik som betalar sina egna miljökostnader i större utsträckning än idag. Och en fortsatt satsning på teknikutveckling för energieffektivisering och utveckling av miljövänliga bränslen för flygmotorer och att nivåerna på avgasgifterna ska täcka samhällets miljökostnader för flygets utsläpp av kväveoxid, kolväte och koldioxid. 

Efter ett endaste litet inlägg på face book bidrar media till att starta en häxjakt mot en enda pers och en hel yrkesgrupp kritiseras och hatas oreflekterat av media och allmänheten. Journalistik är enkelspårig och utan nyanser antagligen eftersom det säljer mer lösnummer. Men vem skall ställas till svars för en sådan här händelsen?

Är det den som startar jakten?

Är det den som utför uppdraget?

Är det den som prioriterar bland alla uppdrag?

Är det de som skriver reglerna?

För de allra flesta som deltog i drevet har minnet bleknat helt men för någon gör det fortfarande ont! 

Kanske är det allas vårat ansvar att inte delta i mobben utan våga ta ansvar och möt människor med respekt! 

Skall dålig journalistik och populism styra människors uppfattning om en myndighet? Ibland känns det så när det gäller Försäkringskassan?

Min sanning är inte den som presenteras i media. Min sanning är att det är engagerade medmänniskor som valt att arbeta som handläggare på Försäkringskassan. De vill hjälpa människor tolka försäkringen för att stötta och hjälpa sina medmänniskor. Vissa saker vill handläggarna göra annorlunda men vi har ett regelverk som man inte kan tumma och det är viktigt att vi har ett rättssäkert socialförsäkringssystem.

Jag hoppas på en nytänkande från intresserade och engagerade politiker som med förtroende ger Försäkringskassans ledning och de tjänstemän som jobbar i försäkringen möjlighet att påverka. Påverka försäkringen till förändring. 

Hur skall då detta vara möjligt?

Genom att man vågar fråga. Fråga alla de anställda handläggarna vad de ser för brister, våga tänka nytt och göra om.

Men gå också ut och besvara de frågor dom finns hos allmänheten när det blir stora skriverier med negativ publicitet.

Genom en ständig information till alla medborgare som de får veta sina rättigheter men också förstår sina skyldigheter. 

Anyone hear what i want?

Herkes ne istedigini duymak?

Kukaan kuule mitä haluan?

Någon som hör vad jag vill? 

Redan idag har vi ett underskott på människor som kan arbeta med gamla så har är det för sent att tänka efter före. Men vad kan vi då göra? Utbilda, utbilda och utbilda. Men det räcker inte. Vi måste också ge människor möjlighet att pröva arbeta genom lärlingsprogram, praktik eller arbetsträning för att se om vårdyrket kan vara ett tänkbart yrkesval.

Men vi måste också tänka på att erbjuda en vård där boendena för äldre har en mer unik inriktning eftersom behoven kommer att förändras.

Vi har ett mångkulturellt bestånd av äldre människor och därför måste vi tordas tänka nytt. En omsorg för äldre innebär även att bli förstådd, att kunna kommunicera även på sitt modersmål. Fram för allt när minnet sviktar är det en trygghet att veta att någon hör vad du vill. 

Det finns en hel deol engerade entreprenörer med vilja att möta kundens behov möjlighet att starta vårdformer och alternativ som kan täcka upp det som i dag saknas tack vara LOVEN. Men det är också viktigt att kommunen ansvarar för att det finns mångfald i den komunala regin. 

Vad gör sittande politiker? Hur samarbetar kommunen med Arbets Föredlingen? Hur tar man vara på den språkrikedom hos de arbetssökande med annat modersmål? Vad gör Arbets Förmedlingen för att möta behovet hos kommunen? Hur tar vi tillvara de ”ny svenskar” som redan utbildat sig till undersköterskor men inte har tillräckligt med svenska för att klara sig på arbetsmarknaden?

Vad gör våra kommunpolitiker i majoriteten för att möta detta behov?

Finns det möjlighet att satsa pengar på ungdomsjobb borde det finnas pengar att satsa på människor som vill in på arbetsmarknaden. Det skulle vara en vinn vinn situation.