Även om mycket av detta handlar om långsiktiga prioriteringar, där sjuklövern i regionen löpande bortprioriterat sjukvården i alltför stor utsträckning – under allt för lång tid.
Även om problemet inte är isolerat till Region Västerbotten.
Även om förvaltningen gjort mer än ett gott jobb, väl i linje med vårt förslag från 4/6 i år att gå utanför ramavtalet och sökt efter barnmorskor utanför det – så har inte heller det räckt till.

Det är nu viktigt att politikerna arbetar konstruktivt för att hitta lösningar.

Länsklinikerna kom till för att just ta tillvara på regionens resurser på bästa sätt. Låt vara att vi principiellt är skeptiska till länskliniker – och den strukturen i sig. Samtidigt, det ursprungliga argumentet bakom länskliniker – att kunna skapa en jämlik vård och använda gemensamma resurser optimalt. Där har man mycket att visa.
I synnerhet när läget är särskilt svårt i ett närsjukvårdsområde inom länsklinikens område.

Jag är övertygad om att ett behövligt steg för att särskilt säkra BB i Lycksele under jul och tryggheten för inlandets kvinnor rimligen är att erbjuda starka ekonomiska incitament för personal i andra närsjukvårdsområden inom länskliniken.

Såvitt jag förstått det har närsjukvårdsområdena frågat personal översiktligt om de har kompetens som barnmorska och kan tänka sig arbeta inom området. Det är förstås lovvärt av verksamheten, och för detta förtjänar de en eloge.
Sen hoppas man förstås att någon inom professionen har möjlighet att ställa upp!

Samtidigt är det förstås en stor eftergift för personal att beordras ut under jultid. Det kräver således att tillräcklig ersättning ges ut till berörd personal.

Sverigedemokraterna menar att vi behöver säkerställa att vår förlossningsvård fungerar väl under jul. Med anledning av detta så söker Sverigedemokraterna stöd av minst en tredjedel av regionstyrelsens ledamöter att kräva att regionstyrelsen sammanträder – och/eller att majoriteten samt regionstyrelsens ordförande ser behovet av att regionstyrelsen sammanträder snarast.

Våra förslag till regionstyrelsen:

1. Begära att förvaltningen ser över resurstäckningen för kvinnoklinikerna – regionstyrelsen särskilt lokalerna.
2. Verka för att tillräcklig mängd personal erbjuds starka ekonomiska incitament att byta arbetsplats temporärt för att säkerställa en grundläggande trygghet för förlossningsvården i inlandet. Samt säkerställ att resurserna för ändamålet tillförs från regionstyrelsens ram.
3. Säkerställa att investeringsramen är tillräcklig för iordningsställandet för kvinnokliniken i Skellefteå (CFOG) enligt tidsplan, och bereda detta vidare i december i år samt februari 2022.