Petter Nilsson(SD)

Etikett: Hälso- och Sjukvård

Gott Nytt År – Nyårskrönika!

Av , , 7 kommentarer 20

För egen del har året 2023 varit väldigt bra!

Övriga partier i Regionen tycks ha nyktrat till kring en rad frågor. Kanhända till följd av det tämligen dystra ekonomiska läge regionen befinner sig i.

Av de frågor man valt att följa oss inom – måste jag säga att BB i Lycksele var viktigast.

Dessvärre – som med så mycket annat där man väljer Sverigedemokraternas linje – senfärdigt. Senfärdigt, men bra.

Många vänner som det gått riktigt bra för. Vänner inom partiet, men även några som man känt under lång tid.
Särskilt grattis till K som tidigare arbetat på Volvo med undertecknad (bra jobbat, och stort grattis!).

Året 2023 har varit ett oroande år för regionens ekonomi. Hoppas att övriga partier tar till sig av våra förslag i regionplanen.

Befintliga medborgares väl måste vara i fokus. Övriga politiker behöver våga problematisera riskabla företagsetableringar. Särskilt de högrisketableringar som kräver stora samhällsinvesteringar. Noterar att röster hörts åtminstone från enskilda partier kring risker. Försiktiga och tunna röster än så länge. Men de har börjat höras.

SD:s högst beslutande stämma, Landsdagarna, var riktigt välorganiserad. Representanterna från Västerbotten gjorde ett bra jobb.

2023 års upplaga av Norrlandskonferensen var väldigt lyckad. Bevistad av en rad kända namn. Bland annat: Jimmie Åkesson, Jessica Stegrud, Mattias Bäckström Johansson och Linda Lindberg. Samtliga inspirerande och uppskattade.

Det finns många nedsteg man vill göra, men stannar där.

Får bekänna att jag inte varit väldigt flitig med att uppdatera VK-bloggen under 2023. Jag vidhåller att det är viktigt att erbjuda medborgare att tycka till. Att tipsa. Att kritisera. Tycker också att det är bra med en livlig debatt. Debatt krävs för att synliggöra olika politiska alternativ och ställningstaganden. Det är inte minst viktigt avseende regionpolitik – som annars lätt hamnar i skymundan.

Nyårslöften är lite knepiga. De tycks i likhet med regionmajoritetens budgeterade besparingar ha en låg ”hemtagningsgrad”. Men. Givet att tiden tillåter, är målet att skriva något fler inlägg 2024 än 2023.

Ska väl avsluta med några ord i tacksamhet.

Tack till er kommentatorer som bidrar med era perspektiv, tankar och tips. Oavsett vilken inriktning era kommentarer tar er. Uppskattar de många konstruktiva och/eller tankeväckande kommentarer som ni skrivit.

Tack till er många som gör en insats för samhället, inte minst ni som arbetar inom Region Västerbotten.

Stort tack till alla våra partiaktiva. Alla vanliga medlemmar. Inte minst – ett stort tack – till er som är verksamma parlamentariskt och i föreningar!

Önskar er alla ett riktigt gott nytt år!

Regionstyrelsen 2 maj!

Av , , 5 kommentarer 14

Idag hade Regionsstyrelsen förhållandevis få ärenden på listan, men lättjan vann, och blogginlägget kom först efter regionstyrelsens beslutssammanträde.

Vill som snabbast lyfta upp våra tankar och synpunkter.
Handlingarna går att ta del av här!

Vi la ett yrkande gällande informationen om Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflygs(KSA) årsredovisning.

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) gjorde ett underskott om 60 miljoner kronor. Problemet är att kommunalförbundets föreningsstämma valde att besluta att återställa underskottet under en tidsperiod om 10 år. Detta står i kontrast till kommunallagens stadgande att det ska återställas inom 3 år som huvudregel, och att medlemmarna ska skjuta till så stor del av bristen som svarar mot medlemmens andel i skulden efter de grunder som anges i förbundsordningen, ifall regionförbundet saknar tillgångar för att betala en skuld.

Detta upplägg innebär alltså att det kan komma att påverka Region Västerbottens likviditet och soliditet framöver. Av den anledningen yrkade vi att begära in ett yttrande från KSA.

Utöver yrkandet la vi även in en protokollsanteckning gällande punkten kring granskningen av Strategisk kompetensförsörjning, där förslag till upprättat yrkande lämnade mycket att önska. I korthet menar vi att vissa åtgärder inom kompetensförsörjningsplanen behöver prioriteras över andra. Det vill säga att man behöver vikta åtgärder med en kostnadsaspekt i beaktning för att få till en god styrning som i sin tur ska leda till en tillfredsställande kompetensförsörjning. Annars kommer detta bara bli ännu ett dokument som saknar syfte och inte skapar någon relevant styrning.

Det är viktigt att motarbeta att en cover-your-ass mentalitet utvecklas i stället för en verkningsfull styrning.

Regionmajoriteten måste skärpa sig!

Av , , 7 kommentarer 25

Regionmajoriteten gör sällan några större utspel.
Samtidigt som det stormar häftigt kring regionen kan man absolut tycka att det finns skäl att kommunicera. Just nu kanske mest rimligt kring förlossningsvården.

BB i Lycksele stängs. Den problematiken som omgärdar det. Bekymret med bemanning. Det finns mycket som man kan- och bör kommunicera. De har instiftat en beredning som särskilt ska arbeta med kompetensförsörjning t ex (vilken troligtvis enbart medför en kostnad, utan att skapa något mervärde – men samtidigt får man sagt något).

Debattinlägg kring förlossningen florerade fritt i gårdagens folkblad.
I mitten av alla debattinlägg om läget i förlossningsvården i den fysiska upplagan av folkbladet så såg jag emellertid en inlaga av regionmajoriteten. Den digitala motsvarigheten finns här.

”Vi i regionmajoriteten uppmanar regionanställda att inte ange papperslösa”.
*Papperslös, den synnerligen utdaterade eufemismen för en person som uppehåller sig illegalt i landet. Diskussionen här utgår emellertid till de som nekats asyl på grund av domstolsbeslut – trots en väldigt generös lagstiftning.

Så när läget är kaotiskt kring förlossningen så är det regionmajoritetens mening att man ska driva plakatpolitik mot ett avtal mellan riksdagspartierna.

Problematiserade själv ämnet relativt utförligt tidigare. Har själv svårt att se att förlossningen kommer vara igång heller vecka 4, undantaget ett mindre mirakel, och det är förstås viktigt att i alla fall förklara läget för personal likväl som gravida kvinnor. Återigen, inte för att det finns någon som helst politisk vilja att avveckla BB i Lycksele. Regionen kan helt enkelt inte bemanna upp BB.

Jag brukar inte vara så förbaskat hård i retoriken. Denna gången gör jag emellertid ett undantag. Jag tycker det är värdelöst agerat av regionmajoriteten. Jag tycker de bör be om ursäkt för sitt försök att skifta fokus.

Det hjälper för den delen inte situationen att politisera personal.

Det finns de med en mer konservativ grundsyn som tycker att skattebetalare inte ska behöva stå längre i vårdköer för att människor som inte har rätt att vara i Sverige ska få vård. Jag är en av dem. Det finns gott om personal som delar den uppfattningen.
Det finns andra som tycker att alla ska få vård inom ramen för välfärdssystemet – även de som uppehåller sig illegalt i landet. Jag tycker inte så. Det finns också personal som delar den uppfattningen.
Ska väl tydliggöra att skrivningen majoriteten har att det skulle inkludera asylsökande är inget som är aktuellt, utan bara sedvanlig fulpolitik.

Politik har blivit en mer kraftfull vattendelare på senare år. Vissa människor är så svaga att de säger upp bekantskaper, långa vänskaper enbart på grund av en persons politiska hemvist.

Om nu detta förslaget blir verklighet. Om regionen i Västerbotten har en majoritet som ändå väljer att politisera personalen på samma sätt som artikeln föreslår, så leder det i värsta fall till att man skapar ett socialt angiverisystem mot de som väljer att följa anmälningsplikt som åläggs den.
Detta drabbar enskilda på arbetsplatser, det drabbar förstås också ”bilden av Region Västerbotten som attraktiv arbetsgivare(TM)”.

Med ett kärvt ekonomiskt läge, och när vi har väldigt stora bekymmer med bemanning och köer i regionen, måste vi istället samla oss. Det är tillsammans vi gör Region Västerbotten bra. Politiker, förvaltning, personal och invånare behöver göra ett bra jobb, oavsett ideologisk hemvist.

Äldreomsorg: inget integrationsprojekt!

Av , , 16 kommentarer 26

Ekot rapporterar att majoriteten av 200 kommuner svarade på Ekots enkät menar att personalen i äldreomsorgen behöver bättre kunskaper i svenska.
Not. Trots googling har jag inte hittat källa till enkät/rapport, utan kommenterar endast ekots sammanställning av den, om någon har en källa så är den varmt välkommen.

Coronakommissionen har – som bekant – riktat kritik mot äldreomsorgen på grund av den omfattande språkproblematiken. Ekot säger att försök med språkombud och språktest inte avhjälpt den otryggheten som personalens bristande språk har lett till.

Äldreomsorgen ska inte vara ett integrationsprojekt, vi måste ha ett fungerande språktest för personal.

Det är inte omöjligt att säkerställa att personal har en tillräckligt god svenska, det handlar bara om viljan att sätta ribban tillräckligt högt.
Det handlar inte om brytning eller dialekt. Det handlar om att de som arbetar inom vården ska kunna förstå varandra, förstå brukaren, och behövs också för att man ska kunna trivas på arbetet.

Har även sett folk försökt rättfärdiga den ansvarslösa invandringspolitiken övriga partier fört med att fler invandrare kan tänka sig jobba inom äldreomsorg, samt att detta skulle vara en vettig investering på demografisk grund.

Men då måste man rimligen fråga sig ifall den inkluderande invandringspolitiken som övriga partier fört lett till lägre löner och fler anställda inom äldreomsorgen. Ytterst måste man fråga sig ifall det verkligen varit en sund investering.

Fler har nog insett att läget nu är ohållbart, och att det nog hade varit en bättre väg att kommuner i stället satsade på äldreomsorgen och såg till att erbjuda personal konkurrenskraftiga löner.


Hälso- och sjukvårdslagens andra avdelning, 3 kap 1 §:

1 §   Målet med hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen.

Vården ska ges med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Den som har det största behovet av hälso- och sjukvård ska ges företräde till vården.

Jag tror säkerligen många med mig oroar sig för anhörigas eller sin egen trygghet på ålderns höst i nuvarande situation i Sverige.

Utöver den oacceptabelt bristande patientsäkerheten måste man bör rimligen också fråga sig huruvida verkligen omsorgen för äldre – idag – ges med respekt för den enskilda människans värdighet.