Petter Nilsson(SD)

Etikett: Äldreomsorg

Nödvändigheten av skärpta krav för arbetstillstånd!

Av , , 31 kommentarer 22

Det har förekommit en rad kommentarer från tjänstemän och politiker som nu vill problematisera de skärpta reglerna för arbetstillstånd.
De här reglerna är nödvändiga!

Innan vi går vidare med klippet så vill jag lyfta att Sverigedemokraterna inte får ta samma plats i traditionella media som övriga partier, särskilt inte här i Västerbotten, så ifall du känner för att gilla videon, eller prenumerera på kanalen så hjälper du den fria åsiktsbildningen.
De skärpta kraven för arbetstillstånd behövs.
De har emellertid kommit att problematiseras av tjänstemän och politiker – Inte minst lokalt här i Västerbotten.

Lokala exempel såsom Ett enskilt fall i Vilhelmina. Frågan om Musse från Vilhelmina har fått ta plats i nationell media också.
Efter det har fokus flyttats främst till rekryteringsproblem inom en äldreomsorg som övriga partier konverterat till integrationsprojekt.
Det här kommer förstås från en personer som vill fortsätta bedriva en ansvarslös invandringspolitik. Eller personer som bara vill godhetssignalera.
Det man måste förstå är förstås att det är en fråga om regelverk. Som politiker fattar vi beslut om regelverk.
Regelverk som myndighetsbeslut fattas efter. Regelverk som domstolsbeslut fattas efter.
Det blir alltså väldigt fel när man försöker få en debatt om regelverk att enbart handla om enskilda fall.

Den ansvarslösa invandringspolitiken har lett till stora kostnader för samhället. Kostnader som drabbar välfärden, inklusive de löner samhället erbjuder de som arbetar inom äldreomsorg.
Man måste komma ihåg att det gäller på systemnivå.
Ifall vi inte har stora utgifter på grund av en ansvarslös invandringspolitik, klanbrottslighet inom välfärd – och enorma behov av trygghetsförstärkningar, ja, då kan mer medel gå till välfärd.
Första steget måste dock vara att begränsa invandringen.
Ifall man ser att badkaret blir fullt och vattnet svämmar över, ja, steg ett måste vara att vrida av kranen!

Såg att den lokala riksdagsledamoten Edward Riedl(M) kommenterat detta från moderat håll. Han lyfter att vi har hundratusentals arbetslösa över hela Sverige. Vilket är sant. Han nämner dock inte att det saknas humankapital hos många av dessa.
Människor som inte alls kan det svenska språket.

Det är också något som kommit att medföra problem inom äldreomsorgen.
Övriga partier har alltså valt att bedriva den som integrationsprojekt.
Det har inneburit att man rekryterat människor som har bristfällig svenska. Det har inneburit kritik från IVO. Det har inneburit problem för de andra som arbetar inom äldreomsorg, problem för brukare, anhöriga och så vidare.

Riedls tillskrivna citat, ”Riedl: ’Om det blir stora problem så får vi se över reglerna'”, blir märkligt.
Självklart måste man lösa problem. Men det första problemet är att man inte borde drivit på en ansvarslös migrationspolitik. Man borde inte gjort äldreomsorgen till integrationsprojekt.

Sen är system förstås komplexa. Självklart. Och visst finns det skäl att se över alla lösningar när vi befinner oss i det läge vi gör. Men att öppna upp för mer migration genom att göra det lättare att få arbetstillstånd är inte rätt åtgärd för Sverige idag.

Avhumaniseringen inom vänsterkyrkan!

Av , , 37 kommentarer 22

Jag vill börja inlägget med att göra något jag ytterst sällan gör, nämligen rekommendera er att kika igenom den senare delen av SVT:s Svenska Nyheter som handlar om svenska kyrkan och dess ”inkluderingsextremism”.

Kristna tidningen Dagen hade även en ledare om detta tema som skrevs av Frida Park. Jag känner inte henne, men klart är att jag inte delar hennes uppfattning kring huruvida religion är politik. Kommer även ihåg en debatt jag hade med biskop Åke Bonnier på ämnet där han tydliggjorde att hans mening var att allt var politik. Jämför gärna med det gamla 68-vänsterteoremet, ”Allt är politik”.

Min poäng är att kristen tro i sin natur är inkluderande. I skriften erbjuds alla tro och omvändelse. Svenska kyrkan ska därför också vara inkluderande. Det följer av missionsuppdraget, men att inkludera människor på särskilda premisser riskerar att exkludera andra, vilket delvis förklarar kyrkans medlemstapp senaste decennierna. Ett exempel på denna inkluderingsextremism är att lyfta miljöfrågor in absurdum och därmed ideologisera människors tro.

Ytterst är Svenska kyrkan uppbyggd av hennes medlemmar och deras tro. Därför ska den kristna tron också vara i fokus – inte ideologiska spörsmål.
När kyrkans företrädare förespråkar en miljöpolitik som bidrar till de stigande el- och bränslepriser, vilket resulterar i att de med ekonomiskt svaga förutsättningar får det väsentligt sämre.

Vidare innebär den migrationspolitik svenska kyrkan drivit, exempelvis kritik mot språkkrav för medborgarskap, också en sämre välfungerande välfärd – i synnerhet för äldre i Sverige eftersom en mer generös invandringspolitik för med sig större kostnader för välfärd över huvud. Dessutom innebär det mindre pengar för flyktinghjälp på plats genom exv UNHCR.

Det hela går inte ihop och blir symbolpolitik som väsentligen försämrar det dagliga livet för folk; för Svenska medborgare likväl som för de som är på flykt på riktigt.

Därav det anspråksfulla, men främst tankeväckande ämnet i dagens blogginlägg: ”Avhumaniseringen inom vänsterkyrkan!”

Oacceptabelt: ”Låter ’jobbiga’ äldre sova i sin egen avföring!”

Av , , 7 kommentarer 23

VK uppmärksammar att en av enhetscheferna på Dragonens äldrecenter har höjt en Lex Sarah-anmälan. Där lyfts bland annat att det saknas väsentliga rutiner. Att nattpersonal låter jobbiga äldre sova i sin egen avföring. Att personalen bråkar öppet, inför de som bor på boendet. Boende glöms bort på toalett eller i dusch, medicinlistan har ibland inte signerats – vilket inte ofta rapporteras som en avvikelse. Personal pratar andra språk än svenska med varandra, vilket medför att de som bor på dragonen blir oroliga.

… fullständigt oacceptabelt.

Dragonens äldrecenter har fått allvarlig kritik redan för tio år sedan.

Jag har länge sagt att äldreomsorgen inte ska vara ett integrationsprojekt. Självklart behöver Umeå tydliga språkkrav för de som arbetar inom äldreomsorgen. Viss personal ska heller inte jobba inom omsorg.

Vill också med all önskvärd tydlighet lyfta att Sverigedemokraterna konsekvent prioriterat äldreomsorg i Umeå kommuns budget, mer resurser behövs – likväl som bemanning.

Satsa på kärnverksamheten i Umeå!

Av , , 3 kommentarer 26

Sverigedemokraterna tryckte på att vi satsar på äldreomsorg och skola.

År efter år har jag försökt ha – i det närmaste – terapisamtal för övriga partier, för att förklara värdet av att ha välfärdsmål i stället för befolkningsmål.
Att se till att Umeås medborgare ska ha så god välfärd som möjligt. Att de som arbetar inom kommunen ska ha så goda förutsättningar som möjligt. Att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare. Att kommunmedborgarna trivs. Att kommunmedborgarna får så mycket välfärd som möjligt för den skatt man tvingas betala.

Styrningen behöver utgå från välfärdsmål.
Inte från befolkningsmål.

Första gången vi blev invalda i fullmäktige så kom jag från svetsgolvet. Inte från något ungdomsförbund, utan från industrin. Från volvo.

Då presenterade man en demografipyramid, som visade att vi minsann behövde fler människor till Umeå. Vilket förstås passade väl in i det invandringspolitiskt ansvarslösa narrativet som då rådde.

Den här demografipyramiden har förekommit löpande i underlag under flertalet år. Som i sin tur gett upphov till en drös politiska visioner, varav det mest destruktiva är befolkningsmålet. Vilket i själva verkat är en alltför häftigt vidtagen befolkningsprognos.

Det har lett till en rad dyra investeringsobjekt, då fullmäktigepartierna successivt lyft investeringar för att dimensionera Umeå till en ofantligt mycket större kommun än vad vi kommer bli. Investeringar som innebär minskning av välfärd, sämre villkor för de som arbetar inom kommunen och vad kommunmedborgarna får för skatten man tvingas betala.

Lundabron, Rådhustorget, Vasaplan, en häftigt påkostad färja. etc.

Därtill en massa flum som övriga prioriterat över vårdpersonal, över välfärd och över våra kommunmedborgares disponibla inkomster.

Finlandsfärjan(väven), Kvinnohistoriskt museum, monument för rättsosäkerheten i form av en skär #metoo-staty som klär torget – som välkomnar de kommunmedborgare som byggt kommunen med sina skattemedel.

Sverigedemokraterna har istället konsekvent menat att välfärden behöver stärkas. Att man som kommunmedborgare inte ska behöva ställa sig frågan ”Vad tusan får jag för pengarna”.

Vår uppgift som politiker är att värna om de medborgare som bor i kommunen. Våra väljare, de som betalat skatt till kommunen. Detta måste komma i första rum.

Vi behöver satsa på kärnverksamheten i Umeå Kommun!

Äldreomsorg: inget integrationsprojekt!

Av , , 16 kommentarer 26

Ekot rapporterar att majoriteten av 200 kommuner svarade på Ekots enkät menar att personalen i äldreomsorgen behöver bättre kunskaper i svenska.
Not. Trots googling har jag inte hittat källa till enkät/rapport, utan kommenterar endast ekots sammanställning av den, om någon har en källa så är den varmt välkommen.

Coronakommissionen har – som bekant – riktat kritik mot äldreomsorgen på grund av den omfattande språkproblematiken. Ekot säger att försök med språkombud och språktest inte avhjälpt den otryggheten som personalens bristande språk har lett till.

Äldreomsorgen ska inte vara ett integrationsprojekt, vi måste ha ett fungerande språktest för personal.

Det är inte omöjligt att säkerställa att personal har en tillräckligt god svenska, det handlar bara om viljan att sätta ribban tillräckligt högt.
Det handlar inte om brytning eller dialekt. Det handlar om att de som arbetar inom vården ska kunna förstå varandra, förstå brukaren, och behövs också för att man ska kunna trivas på arbetet.

Har även sett folk försökt rättfärdiga den ansvarslösa invandringspolitiken övriga partier fört med att fler invandrare kan tänka sig jobba inom äldreomsorg, samt att detta skulle vara en vettig investering på demografisk grund.

Men då måste man rimligen fråga sig ifall den inkluderande invandringspolitiken som övriga partier fört lett till lägre löner och fler anställda inom äldreomsorgen. Ytterst måste man fråga sig ifall det verkligen varit en sund investering.

Fler har nog insett att läget nu är ohållbart, och att det nog hade varit en bättre väg att kommuner i stället satsade på äldreomsorgen och såg till att erbjuda personal konkurrenskraftiga löner.


Hälso- och sjukvårdslagens andra avdelning, 3 kap 1 §:

1 §   Målet med hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen.

Vården ska ges med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Den som har det största behovet av hälso- och sjukvård ska ges företräde till vården.

Jag tror säkerligen många med mig oroar sig för anhörigas eller sin egen trygghet på ålderns höst i nuvarande situation i Sverige.

Utöver den oacceptabelt bristande patientsäkerheten måste man bör rimligen också fråga sig huruvida verkligen omsorgen för äldre – idag – ges med respekt för den enskilda människans värdighet.

Äldreomsorgen ska inte vara ett integrationsprojekt!

Av , , 2 kommentarer 21

Kommunal verksamhet har haft fokus på integrationsprojekt, där man anställer upp utlandsfödda för att få till statistiken. Man har gjort anställningar t ex inom äldreomsorgen till ett integrationsprojekt.

Där man anställer upp utrikes födda – utan erforderliga språkkrav, för att försköna statistiken  – vilket leder till samarbetssvårigheter på arbetsplatser, likväl som en oangenäm tillvaro för den som arbetar inom området utan god språkförståelse.

Det drabbar tryggheten, det drabbar äldre och deras anhöriga, och det drabbar de anställda. Allt för att man vill försköna statistiken.

Vi måste ställa krav på god språkförståelse för personal inom äldreomsorgen.
Det är inte acceptabelt att äventyra tryggheten genom att göra kärnverksamhet till integrationsprojekt för att försköna siffror.

Äldreomsorgen är inget integrationsprojekt!

Av , , 5 kommentarer 37

Man har gjort anställningar t ex inom äldreomsorgen till ett integrationsprojekt.

Där man anställer upp utrikes födda – utan erforderliga språkkrav, för att försköna statistiken  – vilket leder till samarbetssvårigheter på arbetsplatser, likväl som en oangenäm tillvaro för den som arbetar inom området utan god språkförståelse.

Det drabbar tryggheten, det drabbar äldre och deras anhöriga, och det drabbar de anställda. Allt för att man vill försköna statistiken.

Vi måste ställa krav på god språkförståelse för personal inom äldreomsorgen.