Petter Nilsson(SD)

Etikett: vårdpersonal

Policy för vårdpersonalspension bör prioritera avkastning före godhetssignalering!

Av , , 1 kommentar 19

Morgonens livesändning:

Rekommenderar er att se den, många hänvisningar som endast framkommer i klippet.

Igår debatterade vi finanspolicyn för Region Västerbotten under regionfullmäktige.

Alltså ett papper som säger hur vi ska få bra avkastning på pengar som ska finansiera vårdpersonalens pensioner.

Min linje i detta: Självklart måste avkastningen prioriteras före godhetssignalering.
Därför föreslog jag (redan i styrelsen) att policyn behövde öppna upp för placeringar i bolag som pysslar med fossila bränslen.

Som många av er läsare vet, så finns det många av de bolagen som också arbetar med omställning till förnybart – så det finns inte ens skäl att begränsa satsningarna för den mest inbitne miljöaktivisten.
Ger man de företagen mer kapital så har de bättre förutsättningar att ställa om.
Men som vanligt får godhetssignaleringen gå före.

Sen vet vi alla hur läget ser ut idag för svensk elproduktion. I september i fjol eldade vi olja i Karlshamnsverket.
Därtill ska jag säga att även politiker ofta har svårt att göra som de lär.

Det är många som menar att etiska riktlinjer är viktigare. Moderaterna vill stödja svensk vapenproduktion genom att möjliggöra investeringar där.
Jag har inga bekymmer att öppna upp finanspolicyn för svensk försvarsindustri. Men samtidigt är det viktiga att se till att vi får en bra avkastning på de medel som vi behöver få bli rätt så mycket mer inom 18 år.
Att se till att Sverige har en välfungerande försvarsindustri är absolut viktigt, men investeringar där från vårdpersonals pensionsfond bör förstås endast göras i den mån de innebär en bättre avkastning.
Samma gäller förstås satsningar på bolag som pysslar med fossila bränslen.
Genom att öppna upp policyn för fler olika typer av placeringar, så ger vi också förvaltningen bättre förutsättningar att säkerställa god avkastning.

Avkastningen är viktig.

Ska väl tydliggöra att jag absolut respekterar att det finns rimliga etiska avväganden. Men bekymret blir när de är märkliga.

– 5000 vårdplatser!

Av , , 6 kommentarer 29

SVT uppmärksammar att antalet vårdplatser minskat med 5000 på fjorton år. Motsvarande ungefär en femtedel av platserna.
Det är absolut en oroande utveckling. Någon nyhet är det inte, även om SVT:s journalister tycks slås av häpnad.

Förklaringen till varför är emellertid intressant. Man lyfter främst svårigheter att hitta personal – något jag tidigare skrivit mycket om. Därtill så lyfter man utvecklade behandlingsmetoder. Båda dessa ligger det något i, men är långt från hela sanningen.

För det första. Vårdplatser bör ses i ljuset av mängden befolkning.

Sen är det några faktorer vi behöver lyfta. Personal och byggnader spelar in.
Men även här måste man förstås se mängden personal och lokalyta utifrån mängden befolkning.

Infrastruktur, alltså byggnader. Dels yta i sig, men även i vilket skick lokalerna är i. Här prioriterar SD till skillnad från övriga partier reinvesteringar: för att se till att våra byggnader är i bra skick. Övriga partier lägger mindre på sjukvård än Sverigedemokraterna gör i Region Västerbotten.

Idag prioriterar S, M och SD följande inom Region Västerbotten.

Bland annat opera, champagneprojekt, förtroendemannaorganisation etc prioriteras över sjukvård och fastighetsreinvesteringar.

Satsningar på sjukvård innebär i realiteten satsningar på fler händer inom vården. Vilket innebär mer avlastning, mer möjlighet att kunna styra sitt schema och få möjlighet att vara ledig. Men det är också viktigt för att kunna erbjuda konkurrenskraftiga löner, utbilda kompetens etc.
Lokalerna spelar roll också för arbetsmiljön för de som arbetar för oss. Ytterst kräver satsningar på vårdpersonal också att tillräckliga resurser säkras för sjukvårdens ramar.

Vi ska komma ihåg att det absolut finns klimatmål som medför en kritik mot byggnationer, likväl som lokalyta och uppvärmningskostnader. Ingen är väl emot minskade uppvärmningskostnader. Men. Jag är kritisk till allt för långtgående, välfärdsfientliga miljömål – som inte sällan svårligen kan visa att de i realiteten medför något positivt ens för klimat eller miljö.

Massinvandringen har inte inneburit det kompetensregn som övriga partier, med den moderate Reinfeldt(M) i spetsen, försökt göra gällande. Inte heller för Västerbotten.
Skatteintäkterna, som ska finansiera välfärd har inte ökat i takt med befolkningsökningen. Skatteintäkter som används för att finansiera vårdpersonal och nybyggnation och underhåll av lokaler.

Och det sista – väldigt centrala – som jag vill ha sagt i dagens inlägg:
Antalet vårdplatser är viktiga för att säkerställa en god beredskap, inte minst vid pandemi. Försvaret har gjort goda insatser under pandemin i Sverige, men hade kunnat ha helt andra verktyg.
Övriga partier avvecklade emellertid 50 extra sjukhus inom ramen för försvaret. 35 fältsjukhus inom armén och 15 marina stridssjukhus. Varje sjukhus med 6 operationssalar och varsin intensivvårdsavdelning.

Är Nordebo okunnig, eller bara lat?

Av , , 1 kommentar 41

Som de flesta vid det här laget känner till, så besitter sjuklövern samma prioriteringar i Region Västerbotten. Allt till alla.

Sjukvården är inte tillräckligt viktig för att göra avkall på champagneprojekt, minska administrationen, att dra ned på finkultur – eller för sjuklöverpolitikernas egna förtroendemannaorganisation.

M och S är överens om detta.

Samtidigt recenserar Nordebo en debatt där M och S är tämligen bleka, och inget av partierna står för några lösningar. Eller ptja, inga lösningar som inte involverar att tjänstemän eller konsulter ska ta fram lösningar i form av besparingsplaner etc.

Nordebo tycks emellertid endast hört S och M. Två partiet som i alla väsentliga aspekter är samma parti.

SD: Prioritera sjukvård och vårdpersonal!

Av , , 6 kommentarer 31

Vi behöver prioritera sjukvård och vårdpersonal.

Det är säkerligen ingen nyhet för de som läser den här bloggen att SD lägger mest medel på sjukvård.
Men det är viktigt att förklara att man behöver se till att sjukvård får tillräcklig ram för att vi ska kunna säkerställa att vårdpersonal och sjukvård får goda förutsättningar.

Alla godhetssignalerande satsningar som övriga partier ställer sig bakom – vilka utökar kostnader för administration behöver få ett slut. Men ytterst skulle jag säga att det viktigaste är att få ordning på prioriteringarna.
Sjukvården är viktig. Viktigare än champagneprojekt, överflödig förtroendemannaorganisation, finkultur och administration.
Det finns absolut möjlighet att prioritera rätt inom regionen, det är ytterst en fråga om vilja.

Vård och vårdpersonal måste prioriteras!

Av , , 2 kommentarer 19

Regionens huvuduppgift är sjukvård. Sjukvården är en del av kärnan i den tryggheten samhället erbjuder medborgarna för de medel medborgare avstår från sin lön i form av skatt. Flertalet är också redo att avstå en del av sin lön till den tryggheten.

Samtidigt går skatt, likväl som medel till vården idag till andra verksamheter.

Vård och vårdpersonal var underfinansierad redan innan pandemin. Men övriga partier har löpande budgeterat för väldigt omfattande besparingar inom vård under namnet ”Regiondirektörens plan”, för att på något vis hänskjuta ansvaret från politiken.
Sverigedemokraterna har sagt att det inte är rimligt att samtliga besparingar går att göra – att ska vi göra besparingar måste vi börja med andra verksamheter – samt att hemtagningseffekten inom ramen för effektiviseringsplanen inte kommer nå målet.

Sparar man på personal så leder det till stigande kostnader för hyrpersonal.

Övriga partier sätter följande före vård och vårdpersonal:
Offentligt finansierad kultur med särskilt politisk präglad verksamhet, lyxig kultur för de få med såpass utpräglat intresse för exempelvis opera att de inte nöjer sig med ett youtubeklipp. En mängd kultur som i princip endast går till kuststråket i Västerbotten. Det här ska tydligen prioriteras under pandemin?

En ökad administration. Satsningar på flum såsom Jämställdhetsintegrering och Genderbudgeting.

Onödig förtroendemannaorganisation i form av tre FoD-beredningar, vilkas uppgift främst tycks vara att skola upp och arvodera kommande politiker.

Lyxmiddagar, projekt och resor till exotiska destinationer.

Övriga partier har haft de här prioriteringarna under hela mandatperioden.

Lösningen är emellertid uppenbar. Mer medel måste gå till vård och vårdpersonal!

Prioritera vård och vårdpersonal!

Av , , Bli först att kommentera 20

Om bara ett par månader läggs beslutas ny budget i Region Västerbotten. För att Regionens verksamheter ska kunna nå en skälig kostnadseffektivitet, för att trygga vår roll som attraktiv arbetsgivare – inte minst under pandemi – så måste vården prioriteras!

Övriga partier har vart tydliga med att de avsett prioritera kultur, regional utveckling, administration och överflödig förtroendemannaorganisation. Detta har man gjort genom principiellt likalydande budgetalternativ. Budgetalternativ där allt prioriteras (vilket i realiteten innebär att inget prioriterats).

Jag bedömer det vara populism att inte göra prioriteringar som politiker. Det gör det enkelt för en. Man blir inte kritiserad för de besparingar man gör.
Regionen behöver dock prioritera vård och vårdpersonal. Det kräver att man som politiker kliver lite utanför sin bekvämlighetsbubbla.

Det är min förhoppning att övriga partier också prioriterar vård och vårdpersonal, och inte som vanligt håller tunt – efter de lovat runt.

Så här löser vi problemen i regionen!

Av , , 3 kommentarer 23

Budget 2021
Inför budget som antogs förra året – och som satte verksamheternas ramar för 2021, där alliansen och majoriteten väsentligen lämnade in samma budget så skrev fackförbunden en anteckning i CSG. Man problematiserade besparingen om 45 mnkr i sjukvården.

Tilläggsbudget 2021
Därefter togs en tilläggsbudget i början av året i år.
Majoriteten företrädde tjänstemännens förslag utan några egna tillägg.
Alliansen föreslog en besparing på vård om 60miljoner kronor, samt att prioritera kliniker som inte är strukturellt belastade och därmed snabbare kan beta av vårdköer – genom införandet av en regional kömiljard.

Det här behöver göras
Mer medel till sjukvård, mer medel till vårdpersonal!

Sverigedemokraterna föreslog under tilläggsbudgeten 40 mnkr till strukturellt belastade kliniker, samt till arbetsmarknadens parter att vidare precisera (exempelvis för att föra en rimlig personalpolitik!).

SVT:s löp om orättvis lönesättning igår
Jag blev själv inte kontaktad av SVT under gårdagen. Trots att SD som enda parti föreslår verkliga omprioriteringar. Liberalerna fick märkligt nog medialt utrymme.
Det gör mig uppriktigt sagt förvånad. De sitter inte på några lösningar, utan föreslår tillsammans med alliansen ytterligare besparingar på vård. För tydligen är kultur, champagnemiddagar och förtroendemannaorganisationen såpass viktig att vården får stå tillbaka.

Det blir ytterst märkligt att höra det blocket som rentav prioriterar vården – ännu mindre än majoriteten – kritisera just majoriteten. Men än värre är att SVT inte väljer att höra den riktiga oppositionen som på riktigt satsar på vårdpersonalen!

Rättvis lönesättning måste tillämpas i Region Västerbotten

Av , , Bli först att kommentera 24

Ni har säkerligen tagit del av kritiken som kommit från professionen till Region Västerbotten. Nu senast i VK.

För det första, så är den bästa lösningen att se till att verksamheterna har tillräckligt stora ramar för att klara av att hantera pandemin. Sverigedemokraterna föreslog ytterligare 40 miljoner kronor till strukturellt belastade kliniker och vårdpersonal. Ett förslag som inte vann bifall under årets första regionfullmäktige.

Övriga partier har inga lösningar, och är som vanligt ovilliga att prioritera vård över bland annat kultur, administration och besynnerliga projekt, vilket förstås lett till att verksamheterna behövt prioritera inom befintliga ramar.

För det andra, när man prioriterar inom befintliga ramar måste man säkerställa en rättvis lönesättning. Regionens målsättning måste vara denna.

Man kan inte riskera att förlora rutinerad bemanning, långsiktigt försämrad organisationskultur, strukturella kostnadsökningar – med mera.
Särskilt inte under pandemi.

Regionen måste ha målsättningen att åstadkomma en rättvis lön för både ordinarie och extrapersonal!

Satsa på personal som arbetat under covid!

Av , , 2 kommentarer 28

Övriga partier måste tänka om. Vårdpersonalen behöver prioriteras.

Vi föreslog i vår tilläggsbudget en satsning om 20 mnkr på personal vid vår tilläggsbudget (därtill en satsning om 20 mnkr på strukturellt belastade kliniker). Detta är en väldigt rimlig väg framåt.

Mycket går om man har viljan. De här satsningarna vi föreslog behöver göras så snart som möjligt – precis som vi också tidigare tryckt på. För personalen måste orka. Det är inte bara en fråga om att klara av att prioritera ordentligt för stunden. Det är inte bara en rättvisefråga, eller en visionär fråga om att vara en god arbetsgivare – Det blir också en fråga om ekonomi. För vad gör Region Västerbotten om vi inte kan bemanna upp våra strukturellt belastade kliniker.

Personalen måste orka – och få förutsättningar för det. Pandemin måste rimligen innebära större vikt på vårdsatsningar och personalsatsningar – än satsningar på offentligt finansierad kultur, besynnerliga projekt etc.

Personalen måste prioriteras. Det duger inte att bara applådera personalens insatser från talarstolen.