Sjukskrivningstalen ökar dramatiskt i kommunen!
Umeå kommuns sjukskrivningstal ökar dramatiskt och det är mycket oroande. Sjukskrivningstalet är 9.1 procent januari 2017 och det ska jämföras med 2015 då den siffran var 6,2 procent. De höga sjukskrivningstalen innebär stora kostnader för kommunen Det innebär också att vår personal är utarbetad, sjuk och icke arbetsför, något som leder till stort personligt lidande för den enskilde.
Det är ett verksamhetsområden som sticker ut särskilt och det är äldrenämnden. Där är siffran hela 12,2 procent och det är mycket alarmerande.
Med tanke på detta, har jag ställt en interpellation till nästa kommunfullmäktige
INTERPELLATION
Är sjukfrånvaron rekordhög?
Sjukfrånvaron i Umeå kommun har ökat dramatiskt de senaste åren, vilket är mycket oroande. Det innebär att vår personal är utarbetad, sjuk och icke arbetsföra – men också stora kostnader för kommunen.
Tre verksamhetsområden sticker ut särskilt:
Verksamhet Januari 2015 Januari 2016 Januari 2017
Umeå kommun (övergripande) 6,2 6,9 9,1
Äldrenämnden 8,5 9,8 12,2
Individ- och familjenämnden 7,7 6,8 10,8
För- och grundskolenämnden 5,1 6,6 8,5
Otydligt ledarskap, otydliga uppdrag, för lite självbestämmande och avsaknad av kompetensutveckling är mycket viktiga faktorer i detta. Med den samordnade förvaltningen i kommunen följde just otydlighet i både uppdrag och ledarskap. Vi har vid besök i olika verksamheter blivit varse om stor osäkerhet i alla chefsled kring vad som är gällande mål samt befogenheter för de enskilda ledarna inom kommunen. Vi har också fått höra om djup besvikelse över personalens möjlighet att påverka sin egen arbetssituation, med centraliserad schemaläggning och så vidare. Det saknas också på många arbetsplatser möjlighet och resurser för kompetensutveckling, vilket leder till sämre kvalitet och mindre nöjda medborgare – något som reflekteras på personalen som riskerar känna sig missnöjda med sitt arbete. Utan kompetensutveckling uppger många att de inte känner sig behövda eller betydelsefulla.
Fråga till Hans Lindberg (S):
Kan sjukfrånvaron vara kopplad till ovan nämnda faktorer?
Hur kan kommunen jobba för att förbättra dessa siffror?
