Jag såg att ST-läkare från Lycksele skrivit ett mail till regionpolitiker. Såg också att VK uppmärksammat och problematiserat det hela.

Jag har full förståelse för professionens utskick. Jag tycker det var bra.
Jag hade önskat att det fanns en enkel sanning jag kunde skriva direkt i ämnet, en populistisk inlaga. Men det är väl svårligen meningen med att skriva ett blogginlägg i ämnet. Hellre är det att avpolarisera och försöka problematisera det hela på ett så sakligt sätt som möjligt.

Det är otroligt viktigt att vi alla i regionen jobbar åt samma håll. En bra sjukvård, en bra region. Oavsett om vi är politiker, förvaltning eller jobbar inom vård och omsorg.
Det finns vårdpersonal och chefer som inte sover ordentligt. Människor som är oroliga för hur vi bedriver vår vård, huruvida man räcker till eller inte.

Naturligtvis måste man se till fråga samtliga berörda när man lägger en risk- och konsekvensanalys. Naturligtvis måste man svara på utskick av detsamma. Men samtidigt har jag förståelse för att det kan vara mycket annat som också måste göras på berörda kliniker.

Jag förutsätter att enda anledningen till att förvaltningen inte väljer att förlänga stafetter är i de fall man gör bedömningen att stafetterna inte klarat hålla tillräcklig kvalitet, eller att stafetterna av andra skäl inte velat/kunnat ställa upp.

Vi har länskliniker i Region Västerbotten.
Det innebär att personal kan rotera mellan t ex Umeå och Lycksele, Skellefteå och Lycksele. Personal har erbjudits medel för att ställa upp med rotation, för att se till att man ska kunna bemanna samtliga samtliga förlossningar.
Det har inte räckt.

När man då frågar sig varför det är på det viset. Hur kan detta inte räcka?
Då måste man rimligen fundera över hur stor bemanningen ser ut på hela länskliniken. Jag har begärt ut, men ej fått ta del av bemanningsplanen i Regionen (inför budget). Mina fem?
Jag är genuint orolig för bemanningsläget i förlossningen i hela Regionen.
Jag tror inte heller att ett allt för bekymmersamt bemanningsläge är något unikt enbart för den kliniken.

Vi har debatterat förlossningen i valrörelsen. Det finns inga politiska partier i regionen med viljan att lägga ned någon förlossningklinik. Samtidigt tror jag någonstans att spöket från valrörelsen lever kvar. Alliansen vill göra gällande att majoriteten skulle ha en ”dold agenda” att vilja lägga ned förlossningen särskilt i Lycksele, och majoriteten försöker värja sig, eller kanske attackera alliansen för att ha en ”dold agenda” att vilja lägga ned förlossningen – givet tillfälle.

För egen del har jag ingen ambition att tillskriva något annat parti någon uppfattning de inte har genom att låtsas att de skulle ha en ”dold agenda”. I stället tror jag det viktiga är att se vad man kan göra åt problemen.

Jag vill vara enormt tydlig med detta:
För att få bra ordning på vår vård, behöver vi prioritera vårdpersonal.
Vi behöver göra besparingar inom de områden som inte är inom vår kärnverksamhet.
Politiska prioriteringar är långsiktiga. Personalsatsningar är något som behöver göras över tid.
De medel som övriga valt att lägga på annat har haft långsiktigt skadliga effekter på vårt anseende som arbetsgivare.

Samtidigt är jag inte särskilt glad över nonsensbesparingar, såsom att skära i administration – utan att tordas peka ut vilka politiska initiativ eller verksamheter som behöver skäras inom.
Det är något som endast kan föda ytterligare problem med sammanhållningen inom Region Västerbotten. Samtidigt är det slagkraftig politik, och populism som samtliga övriga partier är skyldiga till.

Mer om Sverigedemokraternas prioriteringar, samt samtliga partiers budgetförslag 2023-2026.