Etikett: fullmäktige

”Gör din plikt, att vara sjuksköterska är en livsuppgift och inget som försvinner bara för att du nu arbetar med någonting helt annat. Och det vet ju alla, i äldreomsorgen är det ju inte så noga.”

Av , , 2 kommentarer 14

Hade saker varit som de brukade vara så skulle min helg vara fullt uppbokad med att förbereda mig för budgetfullmäktige på måndag. Siffror, förslag och uppdrag allt samlat i ett budgetförslag med tillhörande budgetanförande tar sin tid. Nu är ju förstås inget som det brukade vara och det blir inte heller något budgetfullmäktige på måndag. Än en gång blir det ett halverat och förkortat fullmäktige som är klart till lunch.

Interpellationer och frågor är bortprioriterade och debatteras inte, men vi har blivit lovade att de som skickas in kommer att få skriftliga svar. Med det löftet skickade jag in en enkel fråga till Personalnämndens ordförande Thomas Wennström enligt nedan:

 

Till Personalnämndens
ordförande Thomas Wennström (s)

 

Beredskap för omdisponering av personal

I kommunstyrelsens rapport över läget i kommunen januari till april står det att en kompetensinventering har påbörjats och att en rutin är framtagen för omdisponering av personal inom och mellan förvaltningar. Detta kan bli nödvändigt om sjukfrånvaron eller smittspridningen blir omfattande med tanke på pågående Corona pandemi och det är bra att en plan och rutin togs fram i god tid.

Det har varit känt sedan länge att det råder brist på sjuksköterskor i äldreomsorgen inför sommaren och rekryteringsinsatser har gjorts, men trots det saknas personal. Nu har personer från andra verksamheter beordrats att infinna sig för introduktion och tjänstgöring inom äldreomsorgen med hänvisning till att en pandemi råder. Detta trots att det i skrivande stund finns ingen smitta i äldreomsorgen.

 

Med anledning av detta ställer jag följande fråga:

  • Anser du att det är rätt att kommunen beordrar ut personal från andra förvaltningar för att täcka upp i äldreomsorgen när personal saknas? Har berörda personer involverats i ett tidigt stadium för att vara förberedda på att de ska byta arbetsplats under sommaren?

 

Veronica Kerr (KD)
1:e vice ordförande i Äldrenämnden

************************************************************************

Läget är tufft trots att vi idag INTE har en smitta i äldreomsorgen, dvs personer som varit smittade har tillfrisknat och smittan har INTE spridits vidare på boendena. Det som är tufft är att det kan snabbt förändras samtidigt som äldreomsorgen ännu inte har tillsatt alla schema rader för sjuksköterskor. Växer sjukfrånvaron kommer det att bli problem.

Sjuksköterskor är ett av de absolut mest attraktiva och eftertraktade kompetenserna på arbetsmarknaden just nu. Nu blir det en omdisponering av kompetens med nya arbetssätt och som här, de som är utbildad till sjuksköterska (oavsett hur länge sedan hen var verksam) kan nu beordras att börja arbeta i äldreomsorgen. ”Gör din plikt, att vara sjuksköterska är en livsuppgift och inget som försvinner bara för att du nu arbetar med någonting helt annat. Och det vet ju alla, i äldreomsorgen är det ju inte så noga.”

SÅ FÅR DET INTE VARA. Jag ska inte föregå svaret från Thomas för jag vet faktiskt inte vad svaret blir, men helt klart är det att Umeå kommun som stor arbetsgivare inte ska beordra utan att i förväg haft konstruktiva samtal med de som berörs. Det måste finnas en frivillighet och inte uppfattas som ett tvång hos personer som en gång utbildat sig sjuksköterska, kanske fortfarande arbetar som sköterska, men inte inom vård och omsorg. Det bör finnas en ödmjukhet hos en arbetsgivare och med tanke på att pandemin har pågått sedan i mars så bör frågan om bemanning varit klar tidigare utan tvång. Och tro aldrig att det är klart att vem som helst är lämplig och kan arbeta i äldreomsorgen så länge som heltid erbjuds. Frågan om bemanning är större än så.

TILL SIST vill jag säga att jag är så oerhört glad och tacksam för de personer som idag har lämnat sjuksköterskeyrket, men som har kvar kompetensen och vill komma till äldreomsorgen för att täcka upp behoven. Detta trots att tvång måste kännas som ett hån. Jag är också tacksam och full av beundran för de som idag arbetar som sjuksköterska och fortsätter att göra det trots det svåra läget. Jag hoppas och vill att Umeå kommun är en god arbetsgivare som ni vill stanna kvar hos. LÄNGE.

2 kommentarer
Etiketter: , ,

Morgondagens motioner

Av , , Bli först att kommentera 6

Imorgon är det kommunfullmäktige och för egen del är det tre månader sedan sist. Det är en märkligt ovan känsla eftersom fullmäktige är så gott som halverad och tiden till sammanträdet är bara tre timmar. Med tanke på att dagordningen har ca 40 ärenden är det redan nu klart att vi INTE kommer att hinna med allt. Interpellationer och frågor är bara att glömma. Jag skickade in en fråga i februari som fortfarande är obesvarad, men i pågående pandemi får den stå långt tillbaka.

Dagordningen är också fylld av motioner, nio stycken, även där är det oklart om vi kommer att hinna med någon. För ovanlighetens skull har Kristdemokraterna två motioner på dagordningen ”Avskaffa kravet på läkarintyg för färdtjänst” och ”Anställ pensionerade poliser i skolan för ökad trygghet”. Jag hoppas att de båda får den tid och uppmärksamhet som frågorna förtjänar även om det är en risk för att det inte blir i morgon. I gårdagens VK publicerades mitt inlägg till kommande debatt om att förenkla för den som söker färdtjänst. Idag fick jag ta del av reaktioner från en läsare och en person som också besökt enheten för hemtjänst. Samtalet var fyllt av frustration över hur svårt det är när det går att förenkla. Jag uppskattar när människor tar kontakt för att dela med sig av erfarenheter. Vi kanske inte alltid har samma uppfattning, men lyssna det vill jag.

 

Bli först att kommentera
Etiketter: , , ,

Skillnader mellan två fullmäktige

Av , , Bli först att kommentera 9

Från ett fullmäktige till ett annat. Igår var det kommunen och idag och imorgon pågår landstingsfullmäktige i samma lokal. Jag var själv ledamot i landstingsfullmäktige 2006-2010 och blev ”politiskt skolad” där. Det skiljer sig en del jämfört med kommunfullmäktige fick jag lära mig.

Jag sitter inte här som politiker, men tack vare arbete som landstingspolitisk sekreterare får jag fortsatt insyn i vad som pågår i landstinget och en mer komplett bild av det som påverkar kommunerna. Även om det påverkar många så brukar intresset vara svalt från allmänheten.

En stor skillnad mellan landstingsfullmäktige och kommunfullmäktige är antalet interpellationer. Till landstingsfullmäktige ska 17 st interpellationer behandlas, men till gårdagens kommunfullmäktige var det endast 3. När det till och med står i tidningen att intresset är svalt från politiker att debattera frågor i kommunen är det aldrig aktuellt med samma påstående om landstingsfullmäktige. Om det beror på personerna eller ämnet ska jag låta vara osagt, men det ges tid till debatt vilket inte är på samma sätt i Umeå kommun.

Många frågor och få svar och det är sällan som Peter Olofsson (landstingsstyrelsens ordförande) står med ett leende på läpparna i talarstolen. Oro, ilska och kanske irritation över att behöva svara på så många interpellationer. Hans Lindberg (kommunstyrelse ordförande i Umeå) däremot kan verka vara gladare, men han är ju ny på posten.

Lyssna på närradion eller se på webben, det är tillgänglig demokrati.

 

 

Torftig nyhetsrapportering

Av , , Bli först att kommentera 6

Om man följer mig på Twitter kanske man har sett att jag ibland uttrycker frustration över nyhetsrapportering från antingen presskonferenser eller fullmäktigesammanträden. Det blir en påminnelse om att vad vi politiker många gånger tycker är jätteviktigt inte ens är värd en notis nästa dag. Årsredovisningen för 2012 var en sådan punkt. Papperskorgar ansågs visst mer intressant om man läser dagens morgontidningar..

Igår behandlades årsredovisningen för 2012 samt avsättningar i 2012 års bokslut. Det var ett bokslut som visade på 111 miljoner kr i överskott varav 92 miljoner är AFA pengar som jag tidigare skrivit om. Det kändes dock lite märkligt att debattera denna fråga som behandlades redan i december månad i budgetberedningen.

Kristdemokraterna har hela tiden varit tydliga med hur vi vill hantera dessa pengar, en uppfattning som vi har varit ensamma om, men igår fick vi stöd från oväntat håll -Arbetarpartiet och det var stundtals en märklig debatt där Vänstern envisades med att ge mig åsikter som jag aldrig uttryckt.

Detta var vårt yrkande:

"Vi yrkar att de 92 miljoner kr (91,7 ) som Umeå kommun får tillbaka från AFA ska fördelas tillbaka till verksamheterna utifrån antal anställda.
– Att resterande summa, 19 miljoner kr, avsätts i en resultatutjämningsreserv inom ramen för det egna kapitalet, om det behövs kan dessa reserver användas under 2014 eller 2015."

Alla verksamheter har utifrån antalet anställda betalat in försäkringspremier till AFA. När dessa inbetalningar nu visat sig vara för höga ska återbetalningen av medlen naturligtvis återgå till de verksamheter som redan tagit kostnaden. Dessa pengar ska inte vara ett tillfälle eller en möjlighet för politiker att vinna poäng på att ge vissa verksamheter si eller så mycket eller genomföra en egen ide. Beslutet som togs innebär i princip att man tar pengar från socialnämnden och skolan för att exempelvis fördela pengar till snöröjning/takskottning under 2012. Att speca vad pengarna exakt ska användas till är att begränsa nämnderna och verksamheterna.

AFA pengarna är en återbetalning av för mycket inbetald försäkring och därmed måste det anses tillhöra respektive nämnd. Därför skall man inte starta en ny budgetprocess med anorlunda fördelning än den tidigare beslutade fördelningen. Vårt förslag skulle innebära att de mest personalintensiva verksamheterna också får mest. Skolverksamheten och den sociala verksamheten. Debatt, votering och reservation, men tydligen var detta inte tillräckligt intressant för varken Folkbladet eller VK. Trist.

 

Bli först att kommentera
Etiketter: , , ,