Etikett: Umeå kommun

Felaktiga besked ger lägre tillit

Av Veronica Kerr, 16 april 2019 kl 09:33, 2 kommentarer

Ett av de absolut viktigaste besluten en förälder kan vara med och påverka är beslutet om var barnen ska gå i skola. Det kanske var lättare förr när något aktivt val inte fanns att göra eller när antalet skolor var begränsat. Det var den närmaste skolan och ingenting annat och sedan var det bara att hoppas att utbildningen var av god kvalitet.

Idag är det inte så. I en växande stad med stora barnkullar och pålästa och medvetna föräldrar är inte närhetsprincipen alltid det viktigaste. Det kan vara skolor som har en särskild inriktning eller profil eller att föräldrar väljer skola som är närmare arbetet för att underlätta pendling om de bor utanför stan. Det så kallade livspusslet är viktigt för att familjer ska klara sin vardag och det ger bättre förutsättningar för en trygg uppväxt. I slutändan är det kommunen som lämnar beskedet om vilken skola det blir.

I förra veckan fick 1400 barn besked om vilken skola de ska börja i förskoleklass i till hösten, ett besked som många väntat och längtat efter. Att börja skolan är stort och förskoleklass är numera obligatoriskt (vilket det inte var för ett par år sedan), så det är bara att gilla läget. Lättare att gilla om skolans läge är bra. Jag tror inte att vi kan förstå hur stort det är för ett barn att få veta vilken skola det blir. Att få längta.

Glada besked om placering har nu ersatts av ovisshet för de som har fått detta besked:

Till vårdnadshavare

Meddelande om återtagande av tidigare besked om skolplacering till förskoleklass.

De besked som skickats till vårdnadshavare om skolplacering inför förskoleklass hösten 2019 innehåller tyvärr vissa felaktigheter och Umeå kommun väljer därför att återta samtliga besked. Leverantören Optiplan tar på sig ansvaret för de felaktigheter som uppstått. Nytt besked om skolplacering kommer att skickas ut så snart som möjligt.

Umeå kommun upptäckte dagen efter utskicket om skolplaceringsbesked att felaktigheter uppstått i beräkningsunderlaget och tog därför omedelbar kontakt med programvaruleverantören Optiplan. Ansvarig på Optiplan bekräftar att det finns felaktigheter i deras beräkningsunderlag, det som är själva grunden för besked om skolplacering till förskoleklass. De felaktigheter som uppstått bedöms omfatta en mindre andel av de ca 1400 skolplaceringar som skickats ut. Umeå kommun väljer dock att återta samtliga besked för att säkerställa att inga oklarheter finns när nya besked skickas ut. Nytt besked om skolplacering i förskoleklass kommer att skickas ut till vårdnadshavare så snart som möjligt.

Med vänlig hälsning

Ann-Christine Gradin Utbildningsdirektör

Beskedet är att det bedöms vara en mindre andel som berörs, men tydligen ska ingen bli utpekad och ovisshet ska gälla för alla. Det är därför fullt förståeligt att frustrationen ökar och att tilliten till kommunen sjunker. Jag hoppas verkligen att de som glatts åt positiva besked inte får dem ersatta med ett annat när de nya placeringarna skickas ut.

Lynniga och o(s)äkra politiker

Av Veronica Kerr, 30 april 2018 kl 10:50, 4 kommentarer

”Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.” Så kan det stå i en platsannons för högre tjänster inom kommunen eller i statliga myndigheter. En mening, men den är viktigare än många tror.

Anställningstrygghet är viktigt för många, att ha ett arbete där du är uppskattad och där du får utrymme för dina kunskaper efter många år på universitetet samt där du själv kan vara med och utveckla verksamheten. Inga konstigheter, jag är övertygad om att det är något som alla kan skriva under på oavsett tjänst. Men det är skillnad på arbetsgivare och när politiken blir din högsta chef är det inte säkert att arbetet blir lika lätt eller att du får ha det kvar.

Häromdagen stod det klart att Ann-Marie Begler fått sparken som generaldirektör för Försäkringskassan. Sparkad var inte ordet som användes utan omplacerad, för kan man sparka någon som har gjort sitt arbete och följt det som stått i regeringens regleringsbrev. Kostnader för assistansersättning har gått ner och sjuktalen har sjunkit vilket var exakt vad den socialdemokratiska regeringen ville uppnå. Men kritiken är hård för i slutändan har enskilda personer mycket svårt. Ska kritiken falla hårdast på den som utför arbetet eller på den som ville ha arbetet utfört? Helt klart är att Begler blev en belastning för regeringen och Annika Strandhäll (s) och då blev ”omplacering” en lösning. Tvära kast, lynniga och osäkra politiker under ett valår är en faktor som tjänstemän i politiskt styrda organisationer kan få räkna med vilket detta visar.

För drygt fem år sedan bloggade jag om relationen mellan politiker och tjänstemän, men ämnet fortsätter att vara högaktuellt än idag. Inte bara nationellt utan i högsta grad även i Umeå kommun. Här är det inte politiken som omplacerar, men förändringar görs på annat vis. Om tjänstemän och direktörer inte har en förståelse för politiska beslut och istället tar besluten som personlig kritik, då blir det jobbigt och i vissa fall ohållbart. Vi som politiker har ett ansvar för att säkerställa att besluten som fattas är väl underbyggda och vi ska lyssna till de som har kunskap och erfarenhet innan besluten tas. Det finns dock emellanåt en missuppfattning om att lyssna till skulle vara det samma som att följa.

När är politik en privat angelägenhet?

Av Veronica Kerr, 23 mars 2018 kl 09:15, 3 kommentarer

”Att kasta jästen efter degen” är att vara steget efter och ibland är det enklare att inte ens ta steget att blanda sig i något som redan pågått en tid. För den uppmärksamme så har jag inte bloggat lika frekvent som jag hade önskat. Under en månads frånvaro har det hunnit hända en hel del som blivit okommenterat av mig, men nu kan jag inte låta bli. Frågan är vad kan en fritidspolitiker arbeta med utan att uppge politisk hemvist?

Jag var bortrest när debatten var som intensivast kring den kommunala tjänsteperson som uttalade sig helt enligt sin profession, men som Moderaterna sedan ”avslöjade” som socialdemokrat. Frågan om när ska media uppge partitillhörighet på personer som de intervjuar och varför det skulle vara nödvändigt har också diskuterats flitigt. Själv tycker jag att den frågan måste avgöras från fall till fall.

Det jag har funderat på är reaktionerna hos socialdemokrater där tonläget i vissa fall har varit extremt högt och där det är tydligt att kränktheten sitter djupt. De fortsätter att tala om att det är fullständigt självklart att kommunala tjänstemän måste kunna vara socialdemokrater och har i det närmaste använt sin egen partikamrat som slagträ i debatten mot Moderaterna. Jag menar att självklart måste det vara en rättighet att få vara medlem i ett politiskt parti eller politiker också, men det är inte lika självklart för de personer som röstar på något annat parti än just S. Vid det ”röda universitetet” i Umeå känner jag flera personer som inte vill berätta att de röstar på ett alliansparti för att inte uppfattas som annorlunda eller för att det skulle kunna vara ett hinder i deras karriärer. Politisk tillhörighet blir en privat angelägenhet.

Det anses inte vara lämpligt att både vara politiker och samtidigt ha en ledande tjänstemannaroll i kommunen (eller i landstinget), dvs så länge som du inte tillhör det parti som ändå styr. Är du socialdemokrat är det inga problem, men inte alla tänker så. Jag läste att Lennart Holmlund var irriterad över att Catarina Elmsäter Svärd inte hade partibeteckning i TV häromdagen. Hon uttalade sig inte som politiker, men alla vet att hon har varit moderat och suttit som statsråd i regering. Enligt Wikipedia lämnade hon politiken helt 2014 så någon partibeteckning i TV måste anses vara helt onödig!

Debatten har varit intensiv och väckt känslor. Det måste vara första gången som kommunstyrelsens ordförande skriver en interpellation till kommunfullmäktige, men rubriken Angrepp mot tjänstepersoner kan antas ha något med frågan att göra. Interpellationen är dock återtagen och kommer inte att behandlas i fullmäktige. Skönt tycker jag.

Holmsund växer

Av Veronica Kerr, 18 april 2017 kl 10:07, 3 kommentarer

Roliga nyheter på dagens förstasida, 3000 nya bostäder i Holmsund när Skärgårdsstaden byggs. Dvs om planen går som den ska. Holmsund betraktas för många som en sovstad till Umeå, dvs du sover i Holmsund om nätterna och arbetar i Umeå om dagarna. Med ökad blandad bebyggelse ökar möjligheterna till att fler företag etableras i Holmsund och med det kan även trafiken från Umeå till Holmsund öka. Jag har aldrig förstått varför avståndet från Umeå till Holmsund skulle anses längre än tvärtom..

Det är med enskilda entreprenörer med framtidsvisioner som kommunen tillåts växa och det är dem vi må måna om. Alltför ofta hör jag orden: kommunen gör ingenting, kommunen måste bygga mer och här glömmer man helt vilka det är kommunen består av.

Läs artikeln http://www.vk.se/plus/1981539/skargardsstaden-3-000-nya-bostader-i-holmsund

Bortslarvad kompetens i kommunen

Av Veronica Kerr, 21 mars 2017 kl 11:09, Bli först att kommentera

Det absolut viktigaste en kommun har det är dess befolkning och de som arbetar för dem, dvs de som är anställda av kommunen för att ge service oavsett om det är skola, äldreomsorg eller fastigheter. Självklart behövs pengar, men finns det inte kompetent personal kommer varken service att ges eller pengarna att räcka.

Umeå är en stor kommun och med närmare 11000 anställda blir det den största arbetsgivaren. I politiken brukar vi tala om hur viktigt det är att kommunen är en attraktiv arbetsgivare för att locka personal och för att vår personal ska stanna kvar. Det är inte minst vanligt när vi talar om bristyrken som inom vård och omsorg, men även bland till exempel bygglovshandläggare. Med tanke på hur ofta vi talar om det tycker jag att hela kommunen borde lärt sig mer. Visst ibland behövs förändringar, men de ska vara genomtänkta och inte genomföras i all hast. Det gäller såväl nyrekryteringar som när anställningar ska avslutas.

I dagens VK läser vi om politiker som reagerat på att tidigare socialdirektör senare utvecklingsdirektör Ewa Klingefors har fått gå och även jag reagerade starkt på nyheten. Jag känner Ewa från förra mandatperioden när jag var vice ordförande i socialnämnden tillsammans med Eva Andersson som var ordförande och oavsett politisk tillhörighet var förtroendet mycket stort för socialdirektören. En direktör som visade respekt för politiskt tagna beslut, men som aldrig var otydlig med vad besluten skulle kunna innebära om de genomfördes. Det är precis som det står i tidningen, kommunen fullständigt slarvar bort kompetens och en person som har förmågan att få organisationen att gå i takt mot gemensamma mål. Vi har i Umeå en gemensam förvaltning som ska utvärderas och mitt under pågående utvärdering avskaffas utvecklingsdirektörens ansvarsområde vilket leder till konsekvensen arbetsbrist. Varför nu och varför så förbaskat bråttom? Snabba beslut innebär inte alltid handlingskraft och rätt beslut.

Nej, jag har inte talat med stadsdirektören om beslutet och som jag har förstått det har det inte heller varit så mycket dialog mellan beslutsfattare och politik. En kort notis på intranätet när beslut är klart ger inte mycket utrymme till dialog. Nej, jag har inte hela bilden av vad som har hänt – jag talar bara om det som är känt, vad jag sett och vad jag tycker. I artikeln ifrågasätts inte andra chefer som dåliga utan det är beslutet att avskaffa de chefer som gjort ett fantastiskt arbete som är det anmärkningsvärda. Eva Andersson (s) lyfter att Ewa Klingefors har alltid haft förmågan till ett helhetsperspektiv för kommunen och jag önskar att fler tjänstemän (och även politiker) hade den förmågan.

Politiska och personliga nyårslöften

Av Veronica Kerr, 8 januari 2017 kl 12:39, 1 kommentar

Nytt år, nya förutsättningar och äntligen riktig vardag som väntar runt hörnet. Vi är en hel vecka in på året, men med tanke på att influensan ”stal” en dryg vecka av oss här hemma är det inte så konstigt att vi är sena med att avlägga nyårslöften. Om det är nödvändigt eller inte bryr jag mig inte om för det hör som till oavsett om de går att hålla eller ej. Hörde på Tv den något cyniska kommentaren att nyårslöften är att betrakta som politikers vallöften. Det börjar som ett löfte, förändras till en målsättning och när året är slut tillsätts en utredning om varför det inte gick som planerat…

Mina löften är enkla, äta och leva mer hälsosamt, träna mer. Utmaningen är att få till rutinerna i vardagen när det är det är kvällsmöten och sammanträden var och varannan kväll. Det är på det personliga planet, men när det gäller arbetet i politiken vill jag vara en mer närvarande politiker. Jag vill göra fler verksamhetsbesök vilket var något jag började med redan innan jul. Det är när jag är ute i verksamheter långt från stadshuset och ser hur beslut tagna av politiken verkställs som bilden blir komplett eller förhoppningsvis mer komplett än tidigare.

Förutom att det är nytt år och vardag runt hörnet så är det också nytt budgetår. Här menar jag i synnerhet för Umeå kommun. Budgeten för 2017 justerades så sent som i december månad och Hans Lindberg (s) har lovat att det inte kommer innebära några sparbeting för nämnderna. Detta trots att ramarna för nämnderna har justerats ned. T ex har Äldrenämnden fått budgetramen minskad med 7,9 miljoner kr och det är mycket naivt att tro att det inte kommer att få konsekvenser. Vi får rapporter om stress i hemtjänsten och hur sjukskrivningar ökat (men de ökar visst än mer i förskolan om det skulle vara någon tröst (?)) samtidigt som ersättningarna till hemtjänsten i Umeå är bland de absolut lägsta i hela Sverige. Hur funkar det i hemtjänsten på riktigt? Det vill jag veta och hemtjänsten är just en av verksamheterna jag kommer att besöka och praktisera i.

Inte sista ordet sagt om Språkstegen

Av Veronica Kerr, 22 november 2016 kl 10:57, Bli först att kommentera

I förra veckan var det landstingsfullmäktige och som en av de sista punkterna på dagordningen var det enkla frågor. Jag har tidigare skrivit om Språkstegen och om landstinget som sagt upp avtalet med förskolan och Umeå kommun och därmed dragit in den logopedresurs som tidigare arbetat på förskolan. När vi hade en interpellation i kommunfullmäktige krävde både Miljöpartiet och Arbetarpartiet att kommunen skulle tillföra medel för att säkerställa verksamheten medan min uppfattning är att när landstinget drar sig ur sitt ansvar ska vi se till att de dras tillbaka in.

Frågan som Birgitta Nordvall, gruppledare i landstingsfullmäktige, ställde var: Avser landstinget att följa ingångna avtal med Umeå kommun, dvs återställa logoped vid Språkstegen? En enkel fråga ska lätt kunna besvaras med ja eller nej, men när jag nu igen lyssnat på webbsändningen kan jag inte höra ett rakt svar från Karin Lundström (S), men tolkar det som ett nej. Jag är inte förvånad, men tycker att Socialdemokraterna ville linda in svaret i argument som om att det är alldeles för dyrt och att dessa barn ska inte förvänta sig någonting annat än andra barn som besöker sjukhuset.

Landstinget krisar ekonomiskt, men när Lundström säger att landstinget har varit tydliga och sagt upp avtalet mer än sex månader före dess utgång dvs 2 december 2015 blir jag förvånad! Föräldrarna vid språkförskolan informerades inte om förändringen förrän den 21 juni 2016 och senare gick ett informationsbrev ut den 7 juli. Detta är oerhört märkligt agerande av landstinget som vidhåller att i deras värld har de agerat fullständigt korrekt och som jag förstår det blir det upp till kommunen att förändra verksamheten utan landstinget. Trots att det var på landstingets initiativ som språkförskolan startade upp. Enligt min mening är inte sista ordet sagt i denna fråga och jag ser fram emot när vi får mer information i kommunens och landstingets gemensamma samverkansträff i december.

Här kan du se sändningen från senaste fullmäktige, 01:51:19 kommer den enkla frågan. https://play.vll.se/category/8/video/264/vll-fullmaktige

Kostnader och (s)juka förslag

Av Veronica Kerr, 29 augusti 2016 kl 16:51, Bli först att kommentera

Åtta miljoner kronor skulle det kosta Umeå kommun om Socialförsäkringsministerns förslag om hälsoväxling skulle ha vunnit laga kraft. Det var ett mycket dåligt förslag som ministern Annika Strandhäll (S) presenterade i april, men som hon drog tillbaka i förra veckan. Visst är jag glad för att regeringen kunde släppa på prestigen och ta till sig kritiken från alla remissinstanser och SKL. Kristdemokraterna förväntar sig att kommunledningen alltid agerar snabbt när dåliga kostnadsdrivande förslag är på gång från regeringen (oavsett vilken regering vi har). Nu undrar jag mest vad hanteringen av detta förslag har kostat administrativt för gratis var det nog inte. Min interpellation till personalutskottets ordförande Christer Lindvall i sin helhet: http://www.umea.se/download/18.20690b651567dc7526ce440/1471853662602/i16.588.pdf

Ett annat förslag från regeringen som får konsekvenser för kommunerna är anpassningen av avgiftstak för insatser enligt SoL. Dvs Maxtaxa i hemtjänsten. Vi hade ärendet i Äldrenämnden i maj och jag hade verkligen trott att ett beslut skulle tas på fullmäktigesammanträdet i juni eftersom det berör avgifter och i hög grad är budgetpåverkande. Regeringen sa redan förra hösten att de ville höja hemtjänsttaxan och att statsbidragen till kommunerna reduceras i samma mån. Det är inte tvingande för kommunerna att göra förändringen, men om inte den görs måste kommunerna själva finansiera skillnaden. Denna skillnad har redan införts eftersom statsbidraget drogs ner fr om 1 juli!!!

Kristdemokraterna var emot denna förändring av maxtaket på nationell nivå och jag har i Äldrenämnden kraftigt kritiserat förslaget, men som sittande vice ordförande måste jag se till ansvaret för hela äldreomsorgen och inte endast de 431 personer som beräknas kommer att få en höjd avgift. Om vi inte anpassar oss till förutsättningarna måste pengar tas från en annan verksamhet. Kommunens hemtjänst och äldreomsorg ska vara så god att den är värd att betala för. Vänsterpartiet som på nationell nivå varit med och godkänt förändringen yrkade avslag på förändringen utan att komma med annat förslag. 141 000 kr/månad kostar det kommunen i förlorade statsbidrag om inte en förändring görs. Liberalerna hade ett annat förslag, men inte heller där fanns det något förslag på finansiering.

Efter Äldrenämndens sammanträde i maj lämnade jag och Moderaternas ledamot in en protokollsanteckning där vår ståndpunkt tydliggjordes.

Protokollsanteckning från Kristdemokraterna och Moderaterna

När regeringen i höstas föreslog en ändring av avgiftstaket för personer med insatser inom äldreomsorg, maxtaxan, var Kristdemokraterna och Moderaterna mycket kritiska till förändringen. Vi står fast vid samma kritik idag, men eftersom statsbidragen reduceras i samma mån blir det ett så gott som tvingande för kommunerna att följa. Den skattesänkning som utlovades till pensionärer äts nu upp av höjningen för de pensionärer som har lägst inkomst och som är beroende av hemtjänst. Regeringens politik är ett hån där en höjning av pensionen görs med en hand för att sedan rycka tillbaka höjningen i form av höjda avgifter. Det faktum att det sker under pågående budgetår underlättar inte heller för kommuner att hitta alternativa finansieringslösningar. Det är dock mycket bra att denna fråga avgörs i kommunfullmäktige och inte av Äldrenämnden allena.

Veronica Kerr, vice ordförande, Kristdemokraterna Greger Knutsson, Moderaterna

Inget högtryck av förväntningar på S och Mp budget

Av Veronica Kerr, 1 juni 2016 kl 16:40, Bli först att kommentera

Sitter på ett tåg på väg hemåt efter att ha varit två dagar i Gävle på Avfall Sveriges årsmöte. Det var en spännande kontrast till de frågor som debatterades på kommunfullmäktige i måndags. Miljö, avfall, sopor och återvinning berör alla även om jag vet att det inte alltid engagerar. Det är fantastiskt att se alla möjligheter som nu finns när det gäller att källsortera, vilket i sin tur påverkar hur många kilo sopor som går till förbränning och som påverkar din faktura. Jag tycker verkligen om när det personliga ansvaret kommer till sin rätt och du själv kan direktpåverka både miljö och ekonomi genom personliga aktiva val.

På tal om ekonomi. Väntade länge igår på någon slags direktrapportering om att nu är majoritetens budget klar. Minns ni förr i tiden när VK liverapporterade från Holmlunds och Spirics direktsända presskonferens och webb TVn hängde sig för att det var så många tittare?! Inte lika stort tryck detta år kanske och inte verkar det vara några sura miner mellan Socialdemokraterna och Miljöpartiet heller.

Blev förvånad över att det blivit en gemensam budget och undrar vad det betyder? Jag har inte läst budgeten i sin helhet ännu, men det är klart att det jag läst gjorde att det pirrade till lite extra. Två dagar efter maj månads fullmäktige börjar jag redan att se fram emot debatten på nästa som är den 20 juni.

Det gick inte att följa med fullmäktige på webben i måndags pga tekniska problem vilket var trist. Det kanske var hårt tryck på sidan? 😉 För övrigt fick jag inte heller ställa min enkla fråga om korrekta budgetunderlag från Fastighet pga tidsbrist. Frågan tas därför på samma fullmäktige som budget vilket gör att det blir lite märkligt och i fel ordning. Konstiga saker händer.

Nyhetsflash..eller inte?! Ett gott beslut

Av Veronica Kerr, 5 februari 2016 kl 15:39, Bli först att kommentera

Bara för en stund sedan skickades ett pressmeddelande ut från Umeå kommun :

Umeå kommun erbjuder elever på vård- och omsorgsprogrammet anställning

Pressmeddelande • 2016-02-05 12:54 CET

Umeå kommun har ett stort behov av rekrytera undersköterskor inom äldreomsorgen och funktionshinderomsorgen. Därför erbjuds nu elever på vård- och omsorgsprogrammet anställning i kommunen efter avslutad utbildning.

– Vi gör detta för att fånga utbildade och duktiga unga medarbetare. Vi blir fler som behöver stöd i framtiden och kommunen behöver kompetent personal, säger Barbro Lundmark, kompetensstrateg, Umeå kommun.

Eleverna erbjuds ett års så kallad BUI*-anställning efter avslutad och godkänd utbildning. Anställningen är antingen som undersköterska inom äldreomsorg (vård- och omsorgsboende eller hemtjänst) eller som boendehandledare inom funktionshinderomsorg (gruppboende eller servicebostad). Anställningen är på heltid där introduktion, handledning och utbildning ingår och erbjuds till de som är max 24 år.

– Syftet är att anställningen efter ett år ska leda till en tillsvidareanställning inom vård och omsorg i Umeå kommun. Eleverna har också möjlighet att arbeta extra under studietiden och att göra ferieprao hos oss, fortsätter Barbro Lundmark.

*BUI – Bestämmelser för arbetstagare i utbildnings- och introduktionsanställning. Kollektivavtal mellan Svenska kommunalarbetarförbundet samt Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta.

Fakta
Ingångslönen är som undersköterska, 100 %.Godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet krävs och att eleven saknar adekvat yrkeserfarenhet (sommarjobb är inget hinder). Eleven måste också vara inskriven på Arbetsförmedlingen i Umeå.

*********************************************************************************************************************************

Det är inga konstigheter, det är inte ens en nyhet eftersom det var redan i januari 2013 som beslutet togs om att erbjuda ALLA elever som går ut vård och omsorgsprogrammet med godkända betyg våren 2016 anställning i Umeå kommun Det var helt enligt Kristdemokraternas motion som skrevs 2011 och även om den inte fick bifall då ser jag ändå med glädje på att beslut fattats helt enligt motionens intentioner. Jag har bloggat om detta tidigare här/ och här/ .

Jag önskar dessa elever välkomna som anställda i Umeå kommun om de väljer att ta erbjudandet, vi behöver er och vi behöver fler som väljer att utbilda sig i vården. En del säger att nu när vård och omsorgsprogrammet flyttar till Midgårdsskolan kommer fler att välja programmet än vad som sker idag. Om det är sant vet jag inte, men alla åtgärder som tas för att få fler att välja vård och omsorg är välkomna. Detta är en av mina starka hjärtefrågor och jag kommer att följa utvecklingen.