Kategori: Kommunfullmäktige

Välfärd, trygghet, klimat och tillväxt måste gå före skattesänkningar

Av , , Bli först att kommentera 0

I dag håller kommunfullmäktige i Umeå det viktigaste sammanträdet på hela året. I dag ska budgeten för Umeå kommun för 2024 antas och de olika partiernas budgetförslag ställs mot varandra och diskuteras, innan en omröstning slutligen sker. I början av sammanträdet presenterade jag Socialdemokraternas budgetförslag, som läggs tillsammans med Miljöpartiet. Jag berättade också om grunderna för förslaget, de värderingar vi utgår från och förutsättningarna för hur mycket resurser vi kan fördela. Jag kan konstatera att tack vare att vi i Umeå låtit välfärd går före skattesänkningar gör att vi har ett bättre läge inför 2024 än många andra kommuner. Men varken vi eller någon annan kommun i Sverige kan fullt ut kompensera för kostnadskrisen och lågkonjunktur när det kombineras med ett välfärdssvek från regeringen. Nedan kan du ta del av mitt budgettal i dess helhet. 

***

Ordförande, fullmäktigeledamöter, årare,

Jag vill inleda med att yrka bifall till det budgetförslag, med tillhörande mål och uppdrag, som läggs av Socialdemokraterna tillsammans med Miljöpartiet.

Trots krisen och regeringens nedskärningar vill vi så långt som möjligt säkerställa att Umeå klarar skolan, vården, omsorgen, tryggheten och klimatomställningen. För att det ska vara möjligt måste välfärden gå före stora skattesänkningar.

Men även när vi nu gör allt vi kan för att skydda välfärden kommer det att vara väldigt tufft i verksamheterna.

Varken Umeå eller någon annan kommun kan fullt ut kompensera för både inflationen och regeringens svek mot välfärden.

***

Kommunen står inför ett allvarligt läge inför 2024. Kostnadskrisen slår hårt mot alla våra verksamheter och mot alla kommuner i hela landet. SKR varnar för underskott på 20-30 miljarder årligen i offentlig sektor om regeringen inte agerar. Parallellt med inflationen ser vi också en tilltagande lågkonjunktur.

Men även om det ekonomiska läget är mycket allvarligt så tar inte de övriga samhällsproblemen semester.

Umeå och hela norrlandskusten har en akut arbetskraftsbrist som hotar välfärdens personalförsörjning. Den hotar också välfärdens finansiering, eftersom bristen på människor riskerar att bromsa den starka, gröna tillväxten i vår region.

Välfärdens behov fortsätter också att växa, med en särskilt stor ökning av antalet äldre som behöver en värdig omsorg. Detta samtidigt som andelen av befolkningen i arbetsför ålder inte växer i samma takt.

Vi ser också hur klimatomställningen blir allt mer brådskande. Och när vi nu bevittnar en fruktansvärd våldsvåg i andra delar av landet, blir det tydligt att det är viktigare än någonsin att hålla ihop det långsiktiga arbetet för ett tryggt och säkert Umeå.

Vi gör därför allt vi kan i vårt budgetförslag för att skydda välfärden, men också för att så långt som möjligt hantera samhällsutmaningarna.

Tyvärr kan vi inte längre lita på särskilt mycket hjälp från regeringen.

***

Vi som är förtroendevalda i kommunerna ser från första parkett hur regeringsskiftet leder till att skola, vård och omsorg gröps ur för att finansiera skattesänkningar.

Vi ser också hur regeringens politik backar in i framtiden och minskar samhällets kraft att lösa de stora frågorna i vår tid.

Innan regeringens höstbudget beräknade SKR att välfärden behöver höjda anslag med 40 miljarder under 2023, bara för att klara samma nivåer som innan kostnadskrisen.

Regeringen tillförde bara 6 miljarder och sänkte samtidigt skatten för höginkomsttagare för mer än dubbelt så mycket, 13 miljarder.

Genom att inte lägga dessa 13 miljarder på välfärden låter regeringen våra barn och äldre ta den största smällen för krisen och inflationsbekämpningen. Det är oacceptabelt, men inte oväntat. Det är klassisk högerpolitik från M och SD.

Regeringen underfinansierar alltså välfärden med cirka 30 miljarder, men anser sig ändå ha råd med stora skattesänkningar. Omvandlat till lärare, sjuksköterskor, vårdbiträden och barnskötare skulle 30 miljarder täcka omkring 40 000 anställda i skola, vård och omsorg. Resurser spelar roll och regeringens nedskärningar får konsekvenser.

Förutom att regeringen skär ned på de generella statsbidragen drar man in viktiga stimulansmedel till äldreomsorgen. Äldreomsorgslyftet tas bort och för Umeås del försvinner cirka 100 miljoner som äldrenämnden hade haft möjlighet att ta del av kommande år med en annan regering.

Läget har dessutom varit alldeles tufft under lång tid. Nästan 20 år av högermajoritet i riksdagen har lett till ett bortfall på uppemot 300 miljarder som hade kunnat användas i välfärden.

Under S-regeringen vände trenden och vi gick mot en starkare finansiering av skola, vård och omsorg, med kraftfulla krispaket under pandemin. Det är bland annat därför Umeå kommun gjort överskott som gör det möjligt för oss att göra mer inför 2024 för att skydda välfärden, nu när krisen eskalerar och den nya regeringen sviker.

***

Värst är det dock för regionerna. Så illa att till och med moderata regiontoppar gått ut i media med svidande kritik och krävt att regeringen i avsätter liknande krisstöd som de S-regeringen levererade under pandemin.

En av dessa är den moderata regionstyrelseordföranden i Skåne, eftersom regeringsskiftet innebär att hans region i ett slag förlorar 400 miljoner jämfört med S-regeringens politik under 2022.

Men den moderatledda regeringen lyssnar inte ens på sina egna partikamrater.

I vårbudgeten kom inte ett öre mer till skola, vård och omsorg och regeringen vägrar lämna besked om hur det blir nu till hösten. De har däremot inga problem med att redan nu lämna besked om att statskassan ska tömmas med nya, omfattande skattesänkningar inför 2024. För Ulf Kristersson blir det 50 000 kr mer i plånboken.

Det är så prioriteringarna ser ut nu. Skatten ska sänkas, kosta vad det kosta vill för barn, elever, sjuka och äldre.

***

Ordförande, fullmäktigeledamöter, åhörare,

Umeå har i dag bland den lägsta arbetslösheten i hela landet, samtidigt som näringsliv, industrier, skola, sjukvård och omsorg har stora behov av personal. Det finns helt enkelt inte tillräckligt med människor.

Både vi och andra kommuner måste fortsätta göra vår hemläxa när det gäller att behålla och värna vår personal. Därför är ett tydligt fokus i vår budget att ställa om verksamheterna för att klara arbetskraftsbristen.

Men kommunerna kan inte lösa situationen själva, än mindre om staten aktivt motarbetar lösningarna.

Regeringen avvecklar arbetsmarknadspolitiken i stort sett helt. Man skär bland annat ned på vuxenutbildning och arbetsmarknadsåtgärder, mitt under en ekonomisk kris.

Regeringen låter sig också styras av ett SD som aktivt motarbetar den gröna tillväxten i norra Sverige.

Som om det inte vore nog agerar SD och regeringen för att minska tillgången till arbetskraft.

I Tidöavtalet har de slagit fast att permanenta uppehållstillstånd ska omvandlas till temporära uppehållstillstånd. En konsekvens av detta blir att människor som i åratal bott, jobbat och betalat skatt i Sverige riskerar att utvisas.

För Umeås del rör det sig troligen om hundratals personer i skola, vård och omsorg som riskerar utvisning och som inte kan få arbetstillstånd eftersom de inte har tillräckligt höga inkomster.

Men det är inte bara skola, vård och omsorg, arbetsmarknadspolitik och tillväxt som drabbas av regeringens politik. Även den nödvändiga klimatomställningen bromsas.

För första gången på 20 år innebär regeringens politik att utsläppen ökar. Klimatbudgeten slaktas och klimatnotan ställs ut på våra barn och barnbarn.

Allt detta leder till att vi i vår budget tvingas ta ett större ansvar för de stora samhällsproblemen i vår tid, samtidigt som resurserna äts upp av kostnadskrisen.

***

Ordförande, fullmäktigeledamöter, åhörare,

Tack vare en ansvarsfull hantering av tidigare års tillfälliga överskott kan vi göra mycket mer än vad som annars hade varit möjligt, för att tackla krisen och regeringens nedskärningar.

Åren 2021–2022 gjorde Umeå kommun, i likhet med andra jämförbara kommuner, stora överskott.  I Umeås fall berodde det på S-regeringens statliga pandemibidrag, sänkning av arbetsgivaravgiften, markförsäljningar och rekordvinst för Stornorrfors kraftverk, som en följd av energibristen i krigets Europa.

Det hade varit oansvarigt att använda dessa tillfälliga överskott för löpande utgifter eller skattesänkningar. Då tvingas man till kraftiga nedskärningar när överskotten inte längre finns och då hade läget inför 2024 varit många gånger värre.

Vi har istället tagit ansvar genom att betala av på lånen, avsätta mer pengar till personalens pensioner och bygga upp en buffert.

Genom att vi betalat av på kommunens låneskuld och gjort extra pensionsavsättningar har vi minskat kostnaderna med cirka 40 miljoner årligen. Pengar som nu kan användas i skola, vård och omsorg.

Genom att delar av överskotten använts för att fylla resultatutjämningsreserven har vi också en buffert som gör det möjligt att hantera om skatteunderlaget viker.

Därför kan vi också ta högre budgetrisker för att frigöra resurser inför 2024. Vi föreslår därför en budget med ett nollresultat, vilket ger 90 miljoner till verksamheterna.

Samtidigt som vi tar högre, men utifrån läget balanserade risker för att klara 2024, så ser vi också framåt.

För om regeringens välfärdssvek fortsätter och världsekonomin är fortsatt tuff måste vi vara beredda att på egen hand klara även 2025 och framåt med otroligt tuffa förutsättningar.

Och även om vi kan dela ut några hundra miljoner mer till verksamheterna under 2024 än för 2023 så är behoven större än de resurser som står till buds.

Bara de inflationsrelaterade ökningarna av pensionerna innebär ökade kostnader på 200 miljoner för Umeå kommun nästa år.

Läget i verksamheterna kommer att vara fortsatt väldigt tufft. Ingen kommun i landet kan täcka upp fullt ut för den ekonomiska krisen och regeringens välfärdssvek.

Men det är tur att vi i Umeå prioriterat välfärden före skattesänkningar över längre tid.

För om Moderaterna hade fått som de vill hade kommunalskatten redan sänkts med en krona.

Det hade kostat Umeås välfärd 343 miljoner inför 2024, vilket motsvarar mer än 2 000 förskoleplatser eller mer än 500 lärare.

Det hade också inneburit att vi inte kunnat betala av lika mycket på låneskulden eller göra lika stora avsättningar till RUR:en som vi faktiskt har gjort.

Hade Moderaterna styrt Umeå under förra mandatperioden hade 2024 präglats av uppsägningar och kraftiga nedskärningar, eftersom deras skattesänkarpolitik hade ätit upp merparten av de pengar vi nu kan dela ut.

***

Det budgetförslag vi nu lägger är en helhet. Vi vill skydda välfärden och Umeås utveckling från krisen, regeringens politik och lokala skattesänkningar.

Utmaningarna är många och vi behöver se till att Umeå inte förlorar sin riktning mot en bättre framtid, trots att det kommer att bli tufft.

Vi ska fortsätta bygga fler bostäder och ge förutsättningar för nya arbetstillfällen, så att vi även i framtiden har resurser för skola, vård och omsorg. Moderaterna vill däremot skära ned på arbetet för att stimulera framväxten av nya företag och gröna industrier.

I en orolig tid behöver vi fortsätta jobba långsiktigt mellan kommun, polis, andra myndigheter, föreningsliv och näringsliv för att Umeå ska växa tryggt och hållbart utan att vi får utsatta områden.

Det gör mig därför förskräckt att Moderaterna väljer att skära ned på det förebyggande arbetet, arbetet för social hållbarhet och på tillgången till kultur och en meningsfull fritid. För Moderaterna går sänkt skatt före tryggheten i Umeå.

Vi vill istället att Umeå ska hålla ihop och att tilliten ska värnas med ett starkt föreningsliv, en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv för alla medborgare, inte minst för våra barn och unga. Det är trots allt en viktig del av det förebyggande arbetet och det som gör att Umeå klarat tryggheten bättre än andra större städer. Ett starkt föreningsliv och ett rikt kulturliv är också särskilt viktigt när vi ser hur angreppen på demokratin blir allt fler.

Vi ska också göra allt vi kan för att ta vår del av ansvaret för en snabb och rättvis klimatomställning. Inte att, som Moderaterna gör, finansiera sänkt skatt med att slakta kommunens klimatarbete och återgå till fossila bränslen i kollektivtrafiken, vilket ökar utsläppen och försämrar luftkvalitén för oss som bor här.

***

Ordförande, fullmäktigeledamöter, åhörare,

Det är i svåra tider som det blir särskilt tydligt att valet mellan välfärd och skattesänkningar spelar stor roll för vilket samhälle vi får i framtiden.

I vårt budgetförslag håller vi fast vid och gör allt vi kan för att skydda visionen om ett tryggt och hållbart Umeå med en god välfärd för alla medborgare, genom hela livet.

Men för att vi och andra kommuner på allvar ska kunna utveckla välfärden krävs också en regering som delar visionen om ett jämlikt, solidariskt och rättvist samhälle.

Tack.

Hot, hat och otillbörlig påverkan – viktigt att ta på allvar

Av , , Bli först att kommentera 2

Vi ser att hot, hat och otillbörlig påverkan riktad mot tjänstepersoner vid kommuner och andra myndigheter samt  förtroendevalda är ett växande problem. Detta måste tas på stort allvar. I förlängningen riskerar det att underminera demokratin och myndighetsutövningens oberoende.  

Det var av det skälet vi socialdemokrater tillsammans med Miljöpartiet föreslog en rejäl förstärkning av Umeå kommuns säkerhetsorganisation i vårt budgetförslag för 2023.

Denna förstärkning används nu för att skapa ett mer robust arbete mot hot, hat och otillbörlig påverkan. En del i detta är att ta fram tydligare strukturer, rutiner och handlingsplaner.

När det gäller förtroendevalda i kommunen saknas tydligt lagstöd för hur man kan agera då kommunen i dagsläget inte juridiskt har arbetsmiljöansvaret för förtroendevalda, och för att hot, hat och otillbörlig påverkan faller in som ett hot mot demokratin där polismyndigheten har det yttersta ansvaret. Detta är ett problem för kommuner i hela landet och SKR har därför agerat i frågan och krävt att regeringen skapar ett tydligare ramverk i lagstiftningen.

Det finns dock en uppbyggd samverkan med polisen i dessa frågor och denna samverkan fungerar väl. Men det är av största vikt att incidenter anmäls både till polisen och säkerhetsenheten vid Umeå kommun, så att det finns underlag för att göra bedömningar och agera både hos polisen och kommunen.

Det är också viktigt att partierna i ännu högre grad är delaktiga och jobbar med dessa frågor aktivt, i samverkan med kommunens säkerhetsorganisation, eftersom det är frågor som måste hanteras på flera fronter, då ansvarsfördelningen är otydlig.

Min bestämda uppfattning är att kommunen måste fortsätta utveckla sitt arbete med hot, hat och otillbörlig påverkan mot tjänstepersoner och förtroendevalda utifrån de förstärkningar av säkerhetsarbetet som vi beslutat om politiskt. Det pågår nu också ett intensivt arbete i kommunens säkerhetsorganisation tillsammans med personalförvaltningen i dessa frågor, läs mer via denna länk. Jag kommer fortlöpande att följa upp om det behövs ytterligare politisk styrning för att komma framåt.

Under dagens fullmäktige frågade en ledamot huruvida det borde finnas ordningsvakter permanent på fullmäktiges sammanträden. Det är inte en enkel fråga. Som utgångspunkt bör det av öppenhetsskäl och för att inte skapa en onödig känsla av otrygghet vara så att säkerhetsåtgärder av den arten ska vidtas om de är nödvändiga. Det är presidiet i fullmäktige som har ansvaret för hur fullmäktiges sammanträden ska organiseras och vilka eventuella säkerhetsåtgärder som behövs och min upplevelse av diskussionen i fullmäktige i dag är att det finns ett stort förtroende för presidiets förmåga att göra dessa analyser. Från säkerhetsenhetens sida har man i dagsläget inte heller fått några indikationer om att det finns en sådan hotbild som kräver permanenta ordningsvakter på fullmäktigesammanträdena.

Under sammanträdet gjordes också en viktig poäng från en av ledamöterna. Mycket av det hat och den hotfulla stämning som riktas mot förtroendevalda i dag emanerar från den politiska miljön, där vissa rörelser piskar upp hätska stämningar mot meningsmotståndare. Vi som är politiskt engagerade och politiska ledare har ett stort ansvar för att inte bidra till ett sådant klimat och reagera mot tendenser till detta i de egna leden.

I morgon avgörs det!

Av , , Bli först att kommentera 1

I morgon, måndagen den 20:e juni, röstar kommunfullmäktige om budgeten för Umeå kommun för 2023.

Vårt socialdemokratiska budgetförslag har ett tydligt fokus:

  • Umeå ska fortsätta rusta mot målet om en jämlik välfärd från barndom till ålderdom.
  • Umeås framtid ska vara trygg och hållbar – utan utsatta områden.
  • Klimatet kan inte vänta. Umeå kommun ska växla upp klimatomställningen och samtidigt öka klimatberedskapen. Klimatomställningen ska ske rättvist och bana väg för en bättre vardag för vanligt folk och gröna jobb med schyssta villkor.
  • Vi ska rusta Umeå för fler bostäder, jobb och utveckling – i hela kommunen!

Läs mer om vårt förslag här: https://umesosse.se/2022/05/24/umea-ska-rustas-for-trygghet-hallbarhet-valfard-samt-jobb-och-utveckling-i-hela-kommunen/ 

Hör också mer i klippet nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S). 

 

Det behövs mer personal och bättre arbetsvillkor i äldreomsorgen!

Av , , Bli först att kommentera 0

I vår budget för Umeå kommun för 2023 sätter vi välfärden i fokus. Våra satsningar på 20 miljoner för höjd grundbemanning i äldreomsorgen i Umeå för 2022 kompletteras med 13,5 miljoner ytterligare till 2023. Detta för att öka personaltätheten och därmed förbättra arbetsvillkoren och höja tryggheten i äldreomsorgen.

Det behövs fler händer och bättre arbetsvillkor i äldreomsorgen!

Därför har vi under mandatperioden fullt ut infört rätten till heltid med tillsvidareanställning som norm. Resultatet av detta har varit att ofrivilliga deltider försvunnit och att mer än 90 procent inom äldreomsorgen har en heltidsanställning. Under pandemin har detta varit av särskilt stor betydelse. Personal med trygga anställningar och högre kontinuitet har varit en viktig faktor i att Umeå tillhört de regioner i landet som klarat pandemin bäst.

Läs mer här: https://umesosse.se/2022/05/25/mer-personal-och-battre-villkor-starker-aldreomsorgen/

Eller hör mer i klippet nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S).

 

Varenda barn och elev ska kunna lyckas i skolan!

Av , , Bli först att kommentera 0

Umeå ska ha en trygg och jämlik skola där alla elever kan lyckas, oavsett föräldrarnas bakgrund.

I vårt budgetförslag för 2023 prioriteras välfärdens behov. Vi föreslår också en särskild satsning på höjd bemanning och stärkt specialpedagogiskt stöd i grundskolan i Umeå.

Se mer i filmen nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S) eller läs mer här: https://umesosse.se/2022/05/25/vi-foreslar-miljonsatsning-med-fokus-pa-specialpedagogiskt-stod-for-skolan-i-umea/

En meningsfull fritid på jämlika villkor för Umeås barn och unga

Av , , Bli först att kommentera 0

En meningsfull fritid för alla, speciellt barn och unga, är en viktig del av det förebyggande arbetet. Det är också en viktig del i en hållbar utveckling för hela kommunen.

I vår budget för 2023 för Umeå kommun satsar vi därför bland annat på:

  • Permanentat stöd till Fritidsbanken på 1 miljon.
  • En miljon för att säkerställa kostnadsfria lovaktiviteter
  • Höjda investeringsanslag för fritidsnämnden för förbättrat underhåll av konstgräsplanerna.
  • Att Kulturskolans långsiktiga behov ska ses över och säkerställas.

Goda uppväxtvillkor och arbete för barns rättigheter är en central del av att bygga ett tryggt och hållbart Umeå för alla. Barnrättsorganisationerna i Umeå, exempelvis Barnrättsbyrån och Rädda Barnen, bygger nu ut sin verksamhet i Umeå. Vi vill att kommunen ska göra gemensam sak med civilsamhället för att stärka barns rättigheter i Umeå.

I vår budget satsar vi därför på barnrättsarbetet i Umeå:

  • En halv miljon avsätts i kommunstyrelsens budget för ett partnerskap med civilsamhället för att förstärka barnrättsarbetet i Umeå.

 Läs mer här: https://umesosse.se/2022/05/24/umea-ska-rustas-for-trygghet-hallbarhet-valfard-samt-jobb-och-utveckling-i-hela-kommunen/

Se och hör också mer i klippet nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S). 

Klimatet kan inte vänta!

Av , , Bli först att kommentera 0

När Umeå går före med en snabb och rättvis klimatomställning tar vi vårt ansvar och banar väg för en bättre framtid för vanligt folk samt fler gröna jobb!

Därför innehåller vår budget för Umeå kommun för 2023 miljonsatsningar på en snabb och rättvis klimatomställning och klimatsäkerhet.

Läs mer här: https://umesosse.se/2022/05/25/vi-foreslar-miljonsatsningar-pa-klimatomstallning-och-klimatsakerhet/

Läs allt och lite till om alla satsningar i vårt budgetförslag här: https://umesosse.se/2022/05/24/umea-ska-rustas-for-trygghet-hallbarhet-valfard-samt-jobb-och-utveckling-i-hela-kommunen/

Hör också mer i klippet nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S).

Umeå måste rustas för en trygg och hållbar framtid!

Av , , Bli först att kommentera 2

Vi måste rusta för ett starkare, tryggare och mer hållbart Umeå! I dag har jag tillsammans med Nils Seye Larsen (Mp) presenterat våra partiers gemensamma budgetförslag för Umeå kommun för 2023. Det är en budget med fyra tydliga fokusområden:

  • Umeå ska fortsätta rusta mot målet om en trygg och jämlik välfärd från barndom till ålderdom.

Välfärdens behov av resurser för verksamhet och investeringar ska prioriteras och välfärdens hjältar, personalen i skola, vård och omsorg, förtjänar bättre villkor. Vi föreslår bland annat ytterligare en bemanningssatsning för äldreomsorgen och en ny satsning på ökad bemanning och stärkt specialpedagogiskt stöd i grundskolan.

  • Umeå ska gå i första ledet i klimatomställningen och den ska vara rättvis och ske så snabbt som möjligt.
Vi investerar i omställningen och tar ytterligare steg för att ställa om transportsystemet – hållbara färdsätt är bra för klimatet och ger bättre livsmiljöer för medborgarna.
  • Umeå ska vara tryggt och hållbart och vi ska rusta det förebyggande arbetet, satsa på goda skolresultat och förstärka arbetet mot brottsligheten.
Umeå är den största kommunen i Sverige utan utsatta områden. Så ska det fortsätta vara.
  • Umeå kommun ska stimulera jobb, bostäder och utveckling i hela kommunen.
Såväl landsbygd som tätorter och stad ska erbjuda utvecklingsmöjligheter och god livskvalitet. Vi ska pressa upp bostadsbyggandet ytterligare, mot målet om 2 000 nya bostäder årligen. Umeå kommun ska fortsätta stärka infrastruktur och förutsättningar för gröna industrier och nya gröna jobb med schyssta villkor.

Mer information om budgeten kommer här på min blogg, i media, på Socialdemokraterna i Umeås Facebooksida samt umesosse.se.

Viktig pusselbit för Sävars utveckling på plats i dag!

Av , , Bli först att kommentera 2

Under dagens kommunfullmäktige slog vi fast en ny översiktsplan för Sävar. Vi planerar därmed för 4 000 – 6 000 nya bostäder och i och med Norrbotniabanans byggande kommer det att finnas goda förutsättningar för att ta nästa steg i Sävars utveckling och erbjuda fler alla de värden och den livskvalitet Sävar erbjuder.

Det är viktigt för alla oss som bor i Umeå kommun att våra livskraftiga kommundelar utvecklas och att nya möjligheter skapas där. Det är därför vi tagit initiativ till en ny översiktsplan och tar steg mot en bättre och utvecklad service.

Jag och mitt parti är övertygade om att alla delar av kommunen måste blomstra för att vi ska bygga Umeå starkt inför framtiden. Detta är ett exempel av flera på de åtgärder som vi kommer att fatta beslut om under den tid som kommer.

Brevet från lokalvårdarna som högern inte vill kännas vid

Av , , Bli först att kommentera 4

Förra månaden träffade mina politikerkollegor från Socialdemokraterna lokalvårdare vid Umeå Kommun för att ta del av deras synpunkter på sin verksamhet. Då fördes den utförsäljning av deras jobb som L, M, KD och C föreslagit och som vi stoppade under kommunfullmäktige i går. 

Det är beklämmande att ingen från de borgerliga partierna valt att ta till sig av personalens kompetens och kännedom om verksamheten, innan man lägger förslag om att sälja ut städpersonalens jobb.

Men de fick, precis som vi, ett brev från personalen innan kommunfullmäktige. Inte vid ett tillfälle under debatten vidkändes dock företrädare för de borgerliga partierna de insikter och erfarenheter som kom till uttryck i detta brev.
Det var som om det inte ens existerade.
Vi ser och vi hör. Lokalvårdarnas egna insatser för att göra sina röster hörda förtjänar ett erkännande. Därför lägger väljer jag i dag att publicera brevet här, för det spelar roll och är en viktig påminnelse inför framtiden om någon får för sig att sälja ut utan konsekvensanalys.
Lokalvårdarnas röster är viktiga och deras kompetens och kunskap om verksamheten förtjänar respekt!

Brevet som vi mottog i slutet av förra veckan återges i dess helhet nedan och var undertecknat av åtta lokalvårdare vid Umeå kommun.

”Umeå 2021-03-25

Till:

samtliga ledamöter och

ersättare i kommunfullmäktige i Umeå

Lyssna på vad vi har att säga innan ni överväger att sälja ut våra jobb!

Hej,

Vi som skriver detta brev är lokalvårdare vid Umeå kommun.

Vi har fått veta att kommunfullmäktige (måndagen den 29 mars) ska ta ställning till ett förslag om att lägga ut vår verksamhet på upphandling. Alltså att privatisera och sälja ut våra jobb. För det är vad det faktiskt handlar om.

Går förslaget igenom innebär det att vi eller flera av våra kollegor riskerar att förlora våra nuvarande jobb hos kommunen, där vi har rätt till heltid och tillsvidareanställning är norm. Vi har tunga slitsamma arbeten och arbetsvillkoren behöver bli bättre. Det sista vi behöver är sämre villkor och sämre förutsättningar att göra ett bra jobb.

Föreställ er själva vad det skulle innebära att stå inför risken att tvingas byta till jobb med sämre arbetsvillkor och en stegrande psykisk och fysisk press – trots att ni redan arbetar inom ett yrke där många inte håller hela vägen till pensionen. Så är det för oss och våra kollegor just nu, när vi ställs inför privatiseringsförslag, som dessutom skulle drabba kvalitén på verksamheten negativt.

Sämre villkor och sämre kvalitet med privatisering

Upphandlas våra tjänster kan den som jobbar aldrig veta om man får behålla jobbet inför nästa upphandling. Rätt som det är vinner någon annan aktör upphandlingen och personalen får leva med en ständigt gnagande oro för sina jobb. Sådan personal kan inte göra ett bra jobb.

Kommuner och regioner runtom i Sverige går tillbaka till egen regi eftersom det är svårt att kvalitetssäkra köpta tjänster. Dessutom är en stor städorganisation i egen regi effektiv och flexibel. Det har vi sett under pandemin när vi har kunnat utöka städet med bibehållen budget. Vad händer när leverantörer dumpar priser, med ett lägsta anbudspris konkurrerar och utarmar. Lokalvårdaren får mindre tid på objekten och kan inte utföra professionell och grundlig städning. Kvalitetskraven blir lägre. Med så låg timpenning som möjligt kan man inte utföra alla tjänster. Helt enorma besparingar ger orimliga städbeting för personalen.

Instegsjobb kommer utnyttjas och sättas i system med det kommer en underkänd personalhantering. Social hänsyn, sociala krav kommer att bli eftersatta. Personalen kommer inte att kunna ha trygga anställningar, eftersom man från en upphandlingsperiod till en annan inte vet vem som kommer att vinna anbudet. Vi spenderar en stor del av våra liv på jobbet. Arbetsvillkor är helt avgörande för livskvalitet och hälsa.

Men det handlar inte bara om oss. Vårt arbete och våra arbetsförhållanden har betydelse för er och för alla som behöver välfärden i Umeå. Det handlar om förmågan att bekämpa smittan. Var vi är anställda och med vilka villkor har betydelse för vår hälsa, vår trygghet och våra möjligheter att göra ett bra jobb.

Vi har kämpat för att minska smittspridningen

Under det gångna pandemiåret har vi med bibehållen budget ökat städet och sett till att Folkhälsomyndighetens hygienrutiner följts på äldreboendena. Våra insatser har bidragit till att förskolor, skolor och äldreboenden kunnat fungera trots den tuffa situationen. Vi har tagit personliga risker varje dag, eftersom vi till skillnad från flera av er inte kan göra jobbet hemifrån.

Att detta varit möjligt beror på att vår arbetsplats, Umeå kommun städservice, är en effektiv och flexibel organisation. Som en del av kommunen kan vi snabbt ställa om och anpassa oss efter de olika verksamheternas behov. Vi har en kompetent och engagerad personalstyrka med lång erfarenhet. Många av oss som jobbar här har varit anställda länge. Det är ovanligt i städbranschen, där personal kommer och går mycket på grund av tuffa villkor. Men hos kommunen känner vi en trygghet och vi får den respekt vi behöver och känner det engagemang som krävs för att verkligen kunna göra jobbet bra. Inte bara göra det som ser bra ut för kunden, när man inte har tid nog att göra det som verkligen behövs.

Städservice är en del av välfärden

En annan viktig faktor för vår verksamhets goda resultat är att vi som anställda känner ett starkt engagemang för de lokaler vi vårdar. Det är ju våra lokaler, som vi äger tillsammans med alla andra umebor. Lokaler som våra barn ska vistas i och som vi själva kanske ska bo i när vi blir gamla. Det gäller såklart även er. Vi jobbar för en gemenskap som vi själva är del i. Det är betydelsefullt.

En privat aktör kan inte hålla samma kvalitet med samma höga effektivitet och goda arbetsvillkor som vår verksamhet. Den som får betala priset för det blir personalen, som får jobba snabbare, med färre kollegor och under mer pressade förhållanden. Det är våra kroppar som får betala priset.

Slutord

Vi är många som vet hur det gick sist delar av städservice såldes ut. Då fick kommunens lokalvårdare sanera efter de privata, för deras lokalvårdare hade inte en chans att göra ett bra jobb till samma prislapp som vi.

Att sälja ut vore dyrt för alla oss som betalar skatt och dåligt för kvalitén på lokalvården och arbetsvillkoren för oss som jobbar. Varför man ändå vill sälja ut är för oss en gåta. Inte minst efter de insatser vi gjort under pandemin.

Vi vill tacka er som tagit er tid att läsa. Det betyder mycket. Och vi hoppas att ni har vår berättelse i åtanke när ni väljer vilken knapp ni ska trycka på när ni röstar om förslaget.

Vi har kämpat för er, för välfärden och mot smittan. Nu hoppas vi att ni är beredda att kämpa för oss.”