Kategori: Arbete

Debatt: Nu måste vi kraftsamla tillsammans

Av , , Bli först att kommentera 4

Under veckan medverkade jag i Västerbottens-Kuriren och Folkbladet med en debattartikel som handlar om det stora arbete vi har framför oss med anledning av coronakrisen. Nu, mer än på länge, måste vi samlas kring uppgiften att minska smittspridningen, skydda vår ekonomi, jobben, företagen och välfärden.

***

Regeringen skjuter nu till ytterligare 22 miljarder till kommuner och regioner för att skydda välfärden under coronakrisen. Regeringen har dessutom meddelat att 12,5 miljarder av permanentas för åren som följer. Denna satsning sker utöver de 7,5 miljarder som aviserades tidigare i år. För Umeås del innebär det ett tillskott på 131 miljoner kronor nu och totalt 196 miljoner kronor för det här året.

Välfärden har under lång tid varit ansträngd och de medel som nu skjuts till kommer att ge oss möjlighet att skydda kritiska verksamheter från neddragningar och försämrad kvalitet i ett läge där intäkterna minskar. Skatteprognoserna för Umeå kommun skrivs ned dag för dag och för närvarande väntas ett underskott på 130 miljoner kronor för 2020 till följd av coronakrisen.

Med de förstärkningar som nu kommer ges vi förutsättningar att så långt det går skydda välfärden i vår kommun så att den fortfarande står sig under och efter krisen.

Vi behöver nu kraftsamla kring ett antal områden. Vården och omsorgen måste säkras för att motverka smittspridning och skydda våra äldre medmänniskor och andra utsatta grupper. Vi måste kunna garantera personalen i dessa verksamheter en så trygg arbetsmiljö som möjligt så att de kan utföra sitt, i synnerhet i rådande läge, livsviktiga arbete.

Vardagen för våra barn och unga i Umeå har förändrats drastiskt på kort tid. Det kommer att krävas kreativitet, resurser och ansträngning för att så långt som möjligt erbjuda våra yngre umebor en trygg situation vad gäller såväl utbildning som fritid och annan sysselsättning.

Vi behöver också föra en fortsatt dialog med det lokala näringslivet för att skydda jobb och företag i Umeå så att samhället får en så kort återhämtningsperiod efter krisen som möjligt.

Den snabbt förändrade ekonomiska utvecklingen innebär ökade varsel och en risk för tilltagande arbetslöshet. Regeringen och samarbetspartierna har agerat snabbfotat för att säkerställa vanligt folks trygghet vid arbetslöshet genom en kraftfull förstärkning av a-kassan. Regeringen har också ökat möjligheterna för företag att behålla personal och verksamhet genom bl.a. anstånd för skatteinbetalningar, ökade lånemöjligheter och korttidspermitteringar. Vi måste även från kommunens sida hela tiden utvärdera vad i kan göra för att skydda jobb och möjliggöra sysselsättning för våra medborgare i den svåra tid vi har framför oss.

Krisen blottlägger samhällets sårbarheter, men den framkallar också styrkan i det svenska samhället. Det finns en bred vilja att lägga skiljaktigheter åt sidan för att tillsammans hjälpas åt att skydda varandra och samhället. Många företag och civilsamhället har klivit fram för att hjälpa till på olika sätt. Vi är inte som starkast när vi står ensamma, utan när vi arbetar tillsammans. Krisen visar samtidigt att för den tid som ligger framför oss så måste vi fortsätta satsa på ett starkt samhälle som klarar av att hantera problem och utmaningar i så väl svåra som bättre tider.

***

Löpande dialog med näringslivet i Umeå för att möta krisen

Av , , Bli först att kommentera 0

Coronakrisen innebär stora påfrestningar på samhället, inte minst på ekonomin. Det gäller såväl nationellt som lokalt här i Umeå. Vissa delar av näringslivet drabbas särskilt hårt. För att få en fördjupad lägesrapport, och för att föra en dialog om hur vi kan hjälpas åt i den svåra tid vi har framför oss, träffade jag, tillsammans med kommunalrådet Anders Ågren (M), representanter för Umeås näringsliv vid ett extrainsatt Företagarråd förra veckan.

Under företagarrådet deltog representanter från olika branscher, såsom entreprenad, tillverkning, bemanning, vård och omsorg med mera. Från branscher som kultur, hotell och restaurang och besöksnäring i övrigt rapporteras stora svårigheter. Andra branscher är mer avvaktande. Bygg och entreprenad rullar än så länge på i den utsträckning personalen är frisk och det finns material att tillgå.

Företagen uttryckte en positiv inställning till de åtgärder kommunen vidtagit hittills. Vi kommer såklart att löpande utvärdera vad vi kan göra och vad som behövs. Jag tar med mig de förslag företagen förde fram under vårt möte.

Blickar vi längre ram under året ser vi att sjukdom och arbetslöshet kommer att drabba kommunen negativt genom minskade skatteintäkter. Vi är alla beroende av varandra och därför måste vi jobba ännu mer tillsammans för att hålla hjulen snurrande.

Utökat stöd till näringslivet med anledning av coronaviruset

Av , , Bli först att kommentera 0

Coronapandemin har inneburit ett hårt slag mot ekonomin. Förutom att begränsa smittspridningen så måste det vara en samhällelig prioritet att slå vakt om jobb och företag för att vi ska ta oss igenom den här krisen. Detta gäller även lokalt i Umeå. Därför ska vi nu utöka stödet till företag och entreprenörer i Umeå. 

Corona-krisen är av övergående natur. Det kommer att bli tufft men vi kommer att klara det med ett samhälle som håller ihop. Det är viktigt att vi har ett vitalt näringsliv även när det här är över.

Regeringen och ett antal myndigheter har vidtagit åtgärder för att dämpa de ekonomiska effekterna av coronapandemin. Detsamma gäller Umeå kommun. Det handlar dels om förbättrad information och utökade resurser till rådgivning, dels om åtgärder som frigör tid hos näringsidkare och kan stärka företagens likviditet.

Av de åtgärder som vidtagits av Umeå kommun kan följande nämnas:

  • Företagsakut – samordnad rådgivningstjänst för företag som drabbas av ekonomiska effekter.
  • Samordning, information och lotsning av hur företagen kan nyttja de stöd som tillskapats på nationell och regional nivå.
  • Dialog med näringsidkare om pågående tillståndsärenden för att undersöka möjlighet att pausa eller avbryta.
  • Dialog med näringsidkare om pågående tillsynsärenden för att undersöka möjlighet att förlänga tidsfrister, med mera, där lagen så tillåter och det bedöms möjligt.
  • Prioritera verksamhetskritiska tillstånds- och tillsynsärenden.
  • Möjlighet att ansöka om tidigareläggning av uteserveringstillstånd.

Vi har från Umeå kommuns sida för avsikt att vidta följande åtgärder för att stötta det lokala näringslivet:

  • Korta betaltid till kommunens leverantörer.
  • Uppskov för betalning av olika typer av kommunala tillsynsavgifter.
  • Uppskov för betalning av olika typer av kommunala tillståndsavgifter.
  • Uppskov för inbetalning av hyror för fastigheter/anläggningar som företag förhyr av kommunens fastighetsfunktion.

Umeå kommun och Företagarna startar företagsakut

Av , , Bli först att kommentera 1

Spridningen av det nya coronaviruset påverkar samtliga delar av samhället. Redan nu ser vi dock ekonomiska effekter av smittspridningen, vilket på sikt kan få allvarliga konsekvenser för oss alla. Vi måste redan nu agera för att mildra dessa konsekvenser. 

Regeringen har nyligen infört ett antal åtgärder för att underlätta för företagen att ta sig igenom den kris vi befinner oss i och för att rädda jobben i möjligaste mån. Staten har tagit över sjuklöneansvaret temporärt, företag har getts möjlighet till anstånd med betalning av skatter och arbetsgivaravgifter och det har införts möjligheter till korttidspermittering för att företag så långt det går ska kunna behålla arbetskraft.

Det finns såklart även saker vi kan göra som kommun. Umeå kommuns näringslivsservice har därför nu i samarbete med branschorganisationen Företagarna öppnat en jour för företag som är i behov av information och rådgivning när det gäller till exempel ekonomiska frågor eller vilka stöd och åtgärder som finns tillgängliga på nationell nivå. Rådgivningen kostar ingenting och är öppen för alla – oavsett om man är medlem i branschorganisationen Företagarna eller inte.

Du kan läsa mer om den nyinrättade företagsakuten här.

Bli först att kommentera
Etiketter: , ,

Vi valde ny färja istället för väntan i tusentals år

Av , , Bli först att kommentera 7

Vi tänker inte vänta i de tusentals år som återstår innan landhöjningen leder till att Vasa och Umeå, Västerbotten och Österbotten, växer ihop. Vi behöver gränsöverskridande samarbete och utbyte i dag. Därför var dagens aktiviteter väldigt glädjande. De markerar en historisk dag för vårt långvariga arbete med att knyta samman Umeå och Vasa.

I dag genomfördes alltså kölsträckningsceremonin för den nya färjan Aurora Botnia som Umeå, via kommunkoncernen, tillsammans med Vasa beställt. Jag var på plats med bl.a. Vasa stadsfullmäktiges ordförande Joakim Strand för att titta på färjebygget.

Kölsträckning är ett byggskede som innebär att kölen läggs på stapelbädden. Den har en ceremoniell betydelse och enligt tradition fick jag och Tomas Häyry, stadsdirektör i Vasa, lägga ner varsin lyckoslant från Umeå och Vasa under kölen på den nya färjan.

Färjan ska vara klar i april 2021 och kommer att långsiktigt garantera den viktiga förbindelsen över Kvarken. Den kommer att ytterligare knyta samman Vasa och Umeå, Österbotten och Västerbotten. 

Den nya färjan – som tack vare avancerad teknik kommer att vara den mest klimatsmarta i sitt slag i världen – är viktig för jobben, företagen och utvecklingen av våra regioner.

Den stärker och knyter samman våra arbetsmarknadsregioner, förbättrar förutsättningarna för samverkan vad gäller högre utbildning, sjukvård och besöksnäring. Den innebär att våra industrier och företag får den infrastruktur de behöver för att expandera och på så sätt säkra befintliga jobb och nya jobb i såväl Umeå som Vasa.

Men inte minst; den ökar förutsättningarna för mellanmänskliga förbindelserna mellan oss och våra finska grannar. Det är verkligen inte att förringa i tider när världen polariseras. Vi måste möta tendenser till isolation med mer av samarbete, gemenskap och ömsesidig utveckling.

Läs mer om den nya färjan i mina tidigare texter här, här , här och här

En väl förtjänt företagspristagare!

Av , , Bli först att kommentera 1

På bilden ovan syns undertecknad tillsammans med Martin Ärlestig, Plant Manager vid Komatsu, när det första spadtaget för Komatsus nya fabrik togs i slutet av maj. 

Under Umeågalan som anordnades under gårdagen mottog Komatsu Forest AB Umeå kommuns företagspris.

Från Umeå kommuns sida är vi glada över att genom detta kunna uppmärksamma det engagemang företaget visat för Umeå och de viktiga satsningar företaget gjort här som utmynnat i byggandet av en helt ny fabrik på Klockarbäcken.

Företagspriset instiftades 1981 och har årligen delats ut sedan dess till ett företag eller en entreprenör i Umeå som under året gjort särskilt goda insatser för sitt företag och för Umeå. Det kan gälla saker som ökad omsättning, eller vinst som omsätts i nyanställningar, nya innovativa produkter och tjänster, eller insatser för inre och yttre miljö eller för sina anställda.

Pristagaren utses av kommunstyrelsens näringslivs- och arbetsutskott och förslag mottas från Handelskammaren, Företagarna Umeå, Umeå Fabriks- och Hantverksförening.

Komatsu är en världsledande tillverkare av skogsmaskiner med huvudkontoret i Umeå. Företaget har valt att långsiktigt satsa i Umeå, nu senast med en stor investering i en ny, modern och hållbar produktionsanläggning.

Komatsu har engagerat sig i lokalsamhället och bl.a. gått in för att stötta arbetet med utbildning och kompetensförsörjning i Umeå genom att donera 35 miljoner till Dragonskolans teknikprogram.

 

Jag har engagerat mig helhjärtat etableringen av Komatsus nya fabrik och våra tjänstepersoner i kommunen har jobbat på snabbt och målinriktat för att allt ska gå så smidigt som möjligt med att komma igång med bygget av den nya anläggningen. Detta kommer att säkra viktiga arbetstillfällen och ekonomisk utveckling i Umeå.

Stort tack till Komatsu, en värdig mottagare av Umeå kommuns företagspris 2019! 

Mot framtiden tillsammans med Ö-vik!

Av , , Bli först att kommentera 4

I dag har jag, tillsammans med kommunstyrelsens vice ordförande Anders Ågren, träffat Per Nylén (S) och Anna-Britta Åkerlind (C), kommunstyrelsens ordförande respektive 2:e vice ordförande vid Örnsköldsviks kommun. Dagordningen för vårt möte var att diskutera hur vi tillsammans kan stärka vår regions utveckling.

Antalet arbetstillfällen i vår arbetsmarknadsregion har på kort tid vuxit från 100 000 till 110 000. Vi har en positiv utveckling men vi har högre ambitioner som kräver att vi samordnar vårt arbete ytterligare.

Vi ska tillsammans med respektive kommuns näringslivschefer spalta upp vad Umeå och Ö-vik behöver göra för att bibehålla och stärka den goda utvecklingen. Vi kommer framöver att konkretisera vårt arbete ytterligare och hålla gemensamma näringslivsträffar och utarbeta gemensamma strategier för att möta utmaningen med kompetensförsörjningen.

Som företrädare för kommuner i norra Sverige måste vi ständigt försöka tänka nytt och offensivt. En god utveckling mot framtiden kommer inte av sig själv. Vi vet också från den regionalekonomiska forskningen att Norrland behöver starka städer för att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft och sitt inflytande. Då måste vi ständigt vara på bollen och ha ambitiösa mål för att bygga ett samhälle präglat av utveckling, optimism och framtidstro.

Jag ser fram emot fortsatta konstruktiva samtal i samma anda! 

Skyddsombuden räddar liv!

Av , , Bli först att kommentera 3

I dag är skyddsombudens dag, en dag som tjänar syftet att uppmärksamma och hylla skyddsombudens viktiga arbete med att säkerställa en god och säker arbetsmiljö. Skyddsombudens arbete gör skillnad och är till syvende och sist livsviktigt.

Varje dag, året om, ser skyddsombuden till att bevaka arbetsmiljön på jobbet och försäkra att rätt utrustning och säkerhetsåtgärder finns på plats samt att lagstiftningen följs. De ska se till att arbetsgivarna tar sitt ansvar och har rätt att stoppa arbetet om saker och ting inte står rätt till.

Hittills i år har 39 personer gått till jobbet och sedan inte kommit hem. Åter andra har drabbats av svåra skador eller sjukdom till följd av arbetet. Arbetsmiljö kan vara en fråga om liv och död.

Jag har själv varit verksam som regionalt skyddsombud för Svenska Målareförbundet och vet hur viktigt arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för mig och mina arbetskamrater är. Vi tillbringar en stor del av vår tid på jobbet och ingen ska behöva dö eller bli allvarligt skadad av sitt lönearbete.

I dag vill jag rikta ett stort tack till alla våra skyddsombud som oförtrutet kämpar för en sund arbetsmiljö. Jag känner också en stor oro inför att Sverigedemokraterna nu vill avskaffa de fackliga skyddsombuden. Den hållningen vittnar om att Sverigedemokraterna är ett antifackligt och löntagarfientligt parti som inte går att lita på när det gäller att försvara svenska arbetstagares rättigheter och säkerhet.

Skyddsombuden räddar liv genom sin verksamhet och förebygger arbetsplatsolyckor och missförhållanden. Deras arbete ska hyllas och stärkas!

Rätten till heltid är en fråga om jämställdhet och att säkra välfärden

Av , , Bli först att kommentera 0

I dag diskuterades äldreomsorgen under förmiddagspasset för kommunfullmäktiges sammanträde. Diskussionen kom att handla till införandet av rätt till heltid de kommunala verksamheterna och högern var snabba med att kritisera vår satsning på heltid.

Samtidigt går högern, främst Moderaterna i Umeå, fram med skattesänkningar som skulle drabba välfärden hårt. Man får förstå det som att man prioriterar skattesänkningar framför goda arbetsvillkor i kvinnodominerade välfärdsyrken.

Vi socialdemokrater har sagt att rätten till heltid ska genomföras fullt ut under mandatperioden av några tydliga skäl. Vi har också utökat äldrenämndens ram med 52 miljoner kronor, välfärden ska sättas före skattesänkningar.

De som jobbar inom välfärden ska kunna ha en lön och i förlängningen en pension de kan leva på. Det är en jämställdhetsfråga eftersom våra välfärdsyrken är kvinnodominerade. Rätten till heltid, bland många andra åtgärder, har en nyckelfunktion i att åstadkomma drägliga arbetsvillkor och jämställdhet.

Det handlar också om kompetensförsörjning. Kommunen behöver under den närmsta tioårsperioden rekrytera nästan 10 000 nya anställda och vi måste kunna erbjuda goda anställningsvillkor för att lyckas med detta.

Givetvis ska heltidsreformen även fortsatt genomföras i nära relation med facken, så att genomförandet passar de anställda. Personalnämnden och dess ordförande Tomas Wennström (S) är ansvariga för detta arbete från vår sida.

För oss är det viktigt att fortsätta med heltid för våra anställdas skull, för jämställdheten och för att klara kompetensförsörjningen.

Handslag med facklinga organisationer för att stärka industrin

Av , , Bli först att kommentera 1

Under fredagen deltog jag i överläggningar med distriktsstyrelsen för Socialdemokraterna i Västerbotten.

På mötet avhandlade vi bl.a. ett handslag mellan oss, Socialdemokraterna i Västerbotten, och facken IF Metall, GS, Livs och Pappers.

Innebörden av handslaget är att vi tillsammans står bakom att initiativ ska tas till utarbetandet av en regional industripolitisk agenda, vilken ska arbetas fram i nära dialog med arbetsmarknadens parter.

Det är viktigt att vi tänker långsiktigt för att säkerställa arbetstillfällen och industriutveckling i vårt län. Industrin genomgår en internationell strukturomvandling och för att vi i framtiden ska kunna behålla vår position krävs en aktiv politik.

Den S-ledda regeringen har tagit fram en tydlig politisk inriktning med ”En långsiktig strategi för industrin”, en strategi som ska bidra till att stärka den svenska industrins konkurrenskraft och göra investeringar i svensk industri mer attraktiva.

I strategin identifieras fyra utmaningar som den svenska industrin står inför; digitalisering, hållbarhet, kompetens och innovationskraft.

Det är av största vikt att Sverige och Västerbotten tar täten när det gäller ny teknik men också de möjligheter som följer av den globala, gröna omställningen.