Kategori: Välfärd

Med M:s politik hade Umeås välfärd förlorat mer än 600 miljoner åren 2019-2023

Av , , Bli först att kommentera 1

Genom våra socialdemokratiska budgetförslag för Umeå kommun för åren 2019, 2020, 2021 och 2022 har anslagen till verksamheterna i skola, vård och omsorg ökat med en bra bit över en miljard. Vi har därutöver säkrat miljardinvesteringar i nya lokaler, infrastruktur och utrustning för välfärdens behov. 

Samtidigt som vi har prioriterat tillgängliga resurser till välfärden har Moderaterna prioriterat sänkt kommunalskatt framför välfärdens behov. Välfärden i Umeå hade haft 198 miljoner mindre att dela ut till välfärden i budgeten för 2023 om M:s budgetförslag antagits av fullmäktige – vid sidan av miljonförluster under föregående år. Mellan åren 2019-2023 hade välfärden totalt sett förlorat mer än 600 miljoner kr. Det har Umeås välfärd inte råd med och det åskådliggör håligheterna i Moderaternas prat om att man värnar kärnverksamheterna. 

M:s målsättning är att sänka kommunalskatten med en krona.

För en medelinkomsttagare I Umeå innebär det mer pengar i plånboken för ett par kafébesök extra i månaden – men för Umeås välfärd innebär det en förlust på 330 miljoner per år eller mer.

Ett sådant intäktsbortfall, på 330 miljoner på årsbasis, motsvarar: 

  • Mer än 2 100 förskoleplatser i kommunal förskola eller,
  • Cirka 700 undersköterskor inom äldreomsorgen eller,
  • Mer än 550 grundskolelärare eller,
  • Mer än 500 sjuksköterskor inom äldreomsorg eller,
  • Mer än 2 200 utbildningsplatser på gymnasiet eller,
  • Mer än 360 platser på vård- och omsorgsboende

Den 11 september är det val. Vi socialdemokrater går till val på att prioritera en stark välfärd för åren som kommer. Det är, som jag visat ovan, inte en fråga om marginella skillnader utan en betydande differens i politiska prioriteringar. Så frågan är, vad väljer du?

I morgon avgörs det!

Av , , Bli först att kommentera 1

I morgon, måndagen den 20:e juni, röstar kommunfullmäktige om budgeten för Umeå kommun för 2023.

Vårt socialdemokratiska budgetförslag har ett tydligt fokus:

  • Umeå ska fortsätta rusta mot målet om en jämlik välfärd från barndom till ålderdom.
  • Umeås framtid ska vara trygg och hållbar – utan utsatta områden.
  • Klimatet kan inte vänta. Umeå kommun ska växla upp klimatomställningen och samtidigt öka klimatberedskapen. Klimatomställningen ska ske rättvist och bana väg för en bättre vardag för vanligt folk och gröna jobb med schyssta villkor.
  • Vi ska rusta Umeå för fler bostäder, jobb och utveckling – i hela kommunen!

Läs mer om vårt förslag här: https://umesosse.se/2022/05/24/umea-ska-rustas-for-trygghet-hallbarhet-valfard-samt-jobb-och-utveckling-i-hela-kommunen/ 

Hör också mer i klippet nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S). 

 

Varenda barn och elev ska kunna lyckas i skolan!

Av , , Bli först att kommentera 0

Umeå ska ha en trygg och jämlik skola där alla elever kan lyckas, oavsett föräldrarnas bakgrund.

I vårt budgetförslag för 2023 prioriteras välfärdens behov. Vi föreslår också en särskild satsning på höjd bemanning och stärkt specialpedagogiskt stöd i grundskolan i Umeå.

Se mer i filmen nedan med mig och min kommunalrådskollega Janet Ågren (S) eller läs mer här: https://umesosse.se/2022/05/25/vi-foreslar-miljonsatsning-med-fokus-pa-specialpedagogiskt-stod-for-skolan-i-umea/

Vi har samlat i ladorna för välfärdens skull!

Av , , Bli först att kommentera 0

Vi har upplevt en pandemi och vi upplever nu krig och oro i världen med stora följdproblem för hela samhället. Dessa problem kan vi bara ta oss an tillsammans.

Därför är det viktigt för oss socialdemokrater att lägga en budget för Umeå kommun som håller ihop välfärden. Vi har samlat i ladorna under mandatperioden, vilket visat sig viktigt i oroliga tider. Vår budget strävar därför efter en fortsatt stark ekonomi och att trygga välfärden.

Läs mer om vår budget för Umeå kommun för 2023 här: https://umesosse.se/2022/05/24/umea-ska-rustas-for-trygghet-hallbarhet-valfard-samt-jobb-och-utveckling-i-hela-kommunen/ 

 

Välfärden måste förstärkas – inte sättas på svältdiet

Av , , Bli först att kommentera 2

Välfärden behöver rustas. Arbetsvillkoren behöver förbättras för att personalen i skola, vård och omsorg ska kunna göra ett bra jobb och hålla under hela arbetslivet. Därför är jag särskilt stolt över den särskilda bemanningssatsning vi föreslår i S och MP:s budget för Umeå kommun för 2023, som vi presenterade i går under en presskonferens.

  • Ökad grundbemanning i äldreomsorgen.

För 2022 har vi satsat 20 miljoner på ökad grundbemanning i äldreomsorgen i Umeå. För 2023 vill vi ta nästa steg med 13,5 miljoner ytterligare. Totalt 33,5 miljoner för högre personaltäthet i äldreomsorgen.

  • Ökad bemanning och bättre specialpedagogiskt stöd i årskurs 7-9.

Alla barn och elever ska kunna lyckas i skolan. Vi ser behov av att stärka det specialpedagogiska stödet i skolan och avsätter 10 miljoner för detta i vårt förslag för Umeå kommun.

Mer kommer att behövas, behoven är stora. Men jag är stolt över att vi i vår budget kan prioritera de resurser som står till buds för välfärd, klimat, trygghet, jobb, bostäder och utveckling i hela kommunen.

Det är viktigt att se detta i förhållande till vad som är alternativet.

Hade Moderaterna i Umeås budgetar under mandatperioden gått antagits av kommunfullmäktige hade vi inte kunnat göra dessa satsningar.

Då hade vi haft 198 miljoner mindre att dela ut till skola, vård och omsorg. Det duger inte.

Under 2018-2022 har vi i socialdemokratiska budgetar stärkt välfärden i Umeå med mer än 1 miljard till verksamhet och gjort miljardinvesteringar i välfärdens behov av lokaler, utrustning och annan infrastruktur.

Räknar man ihop de totala förlusterna av skatteintäkter som välfärden hade drabbats av med M:s budgetförslag uppgår det till mer än 430 miljoner under åren 2019-2022.

Moderaternas mål är att sänka skatten med 1 krona. Det ger en medelinkomsttagare ett par kafébesök extra i månaden till en kostnad av mer än 330 miljoner mindre till skola, vård och omsorg. Det motsvarar mer än 2 100 förskoleplatser eller 700 undersköterskor i äldreomsorgen.

Umeå kan bättre än så. Sverige kan bättre så. Jag vill att vi ska utveckla välfärden. Inte svälta den.

Umeå måste rustas för en trygg och hållbar framtid!

Av , , Bli först att kommentera 2

Vi måste rusta för ett starkare, tryggare och mer hållbart Umeå! I dag har jag tillsammans med Nils Seye Larsen (Mp) presenterat våra partiers gemensamma budgetförslag för Umeå kommun för 2023. Det är en budget med fyra tydliga fokusområden:

  • Umeå ska fortsätta rusta mot målet om en trygg och jämlik välfärd från barndom till ålderdom.

Välfärdens behov av resurser för verksamhet och investeringar ska prioriteras och välfärdens hjältar, personalen i skola, vård och omsorg, förtjänar bättre villkor. Vi föreslår bland annat ytterligare en bemanningssatsning för äldreomsorgen och en ny satsning på ökad bemanning och stärkt specialpedagogiskt stöd i grundskolan.

  • Umeå ska gå i första ledet i klimatomställningen och den ska vara rättvis och ske så snabbt som möjligt.
Vi investerar i omställningen och tar ytterligare steg för att ställa om transportsystemet – hållbara färdsätt är bra för klimatet och ger bättre livsmiljöer för medborgarna.
  • Umeå ska vara tryggt och hållbart och vi ska rusta det förebyggande arbetet, satsa på goda skolresultat och förstärka arbetet mot brottsligheten.
Umeå är den största kommunen i Sverige utan utsatta områden. Så ska det fortsätta vara.
  • Umeå kommun ska stimulera jobb, bostäder och utveckling i hela kommunen.
Såväl landsbygd som tätorter och stad ska erbjuda utvecklingsmöjligheter och god livskvalitet. Vi ska pressa upp bostadsbyggandet ytterligare, mot målet om 2 000 nya bostäder årligen. Umeå kommun ska fortsätta stärka infrastruktur och förutsättningar för gröna industrier och nya gröna jobb med schyssta villkor.

Mer information om budgeten kommer här på min blogg, i media, på Socialdemokraterna i Umeås Facebooksida samt umesosse.se.

Det är dags att på allvar bygga ett starkt, tryggt och hållbart samhälle

Av , , Bli först att kommentera 2

Samhället måste rustas. Vi behöver trycka tillbaka kriminaliteten, säkerställa trygghet och frihet för alla, satsa oss ur coronakrisen, pressa ner arbetslösheten, bygga ut välfärden och se till att vi efterlämnar en beboelig planet till våra barn.

Därför kommer jag som socialdemokrat alltid sätta vanligt folks väl och samhällsintressen före skattesänkningar för de allra rikaste. Vi har lärt oss av de senaste decennierna att det inte blir något guldregn från ovan när klyftorna ökar och de rikaste får en ännu större del av kakan.

Stora klassklyftor är skadliga. Det skapar oro och instabilitet som i förlängningen hotar demokratin. Det skadar människors hälsa och försvagar gemenskap, samarbetsvilja och solidariteten mellan människor.

Därför gläder det mig att den S-ledda regeringen presenterat ett budgetförslag med satsningar på 74 miljarder fokuserade på välfärden, jobben, tryggheten och den gröna omställningen. Det går hand i hand med den politik vi bedriver i Umeå.

I vår (S)-budget för Umeå kommun för 2022 utökade vi anslagen till kommunens verksamheter med 330 miljoner. Om regeringens budgetförslag blir verklighet får vi 87 miljoner ytterligare till välfärden.

Samtidigt har Moderaterna i Umeå som mål att sänka skatten motsvarande kostnaden för cirka 2 000 heltidsplatser i förskolan eller omkring 600 undersköterskor. Det är ansvarslöst. Välfärden behöver mycket mer!

Men om det ska gå att göra de massiva reformer Sverige behöver krävs ett starkare stöd för en politik som på allvar kan reparera skadorna av den borgerliga regeringens radikala skattesänkarpolitik 2006-2014.

Det svaga parlamentariska läget har inneburit att varje ansats att med kraft vända utvecklingen stoppas av högerblocket och SD. För missta er inte. SD är i ekonomiska frågor ett klassiskt högerparti som företräder bl.a. välfärdskapitalisternas ljusskygga intressen och som blockerar reformer för stärkt arbetsmiljöskydd och fackliga rättigheter.

Samhället har förlorat mer än 160 miljarder på borgerliga skattesänkningar. Det är mer än de samlade kostnaderna för Sveriges rättsväsende, försvar och krisberedskap.

Därför blir valet 2022 avgörande för vilken riktning Sverige och Umeå ska ta.

Vilket samhälle vill du vara med och bygga?

EN STARK BUDGET FÖR VÄLFÄRDEN OCH ETT HÅLLBART UMEÅ

Av , , Bli först att kommentera 3

Idag har jag tillsammans med Miljöpartiets gruppledare Nils Seye Larsen presenterat vårt förslag till budget för 2022, vid en coronasäkrad presskonferens på Stadshuset. Jag är glad och stolt över att vi för 2022 kan gå fram med den starkaste välfärdsbudgeten på många år. Detta efter ett år då jag tror vi alla fått förnyade insikter om vad en välfungerande vård och omsorg betyder, och vikten av att värna de samhällsbärande välfärdsarbetarna. På de områdena gör vi också de största satsningarna, tillsammans med ett fortsatt arbete för att Umeå ska växa hållbart.

Tack vare regeringens omfattande statsbidrag och särskilda satsningar för att hantera pandemins effekter, samt kommunens tidigare ekonomiska prioriteringar, kan Umeå för 2022 dela ut över 330 miljoner mer till nämnderna. Alla nämnder behandlas lika och kompenseras fullt ut för index, PO-tillägg och volymökningar.

Vårt budgetförslag är framförallt en förstärkning av välfärden:

• Vi satsar 10 mnkr på att bygga ut bemanningen inom äldrenämndens verksamheter, där pandemin blottat det största behovet av en välfungerande omsorg.
• För att ge de fackligt förtroendevalda förutsättningarna att fortsätta identifiera utmaningar i våra verksamheter budgeterar vi upp förtroendemannatiden med 1 mnkr.
• Som ett led i vårt arbete med att identifiera ojämlikheter kopplat till arbetsvillkor i kommunen tillför vi över 4 mnkr för arbetskläder till individ- och familjenämnden och för- och grundskolenämnden.
• Vi fortsätter den friskvårdssatsning för kommunens anställda som påbörjats innevarande år, och räknar upp ramen med 1 mnkr.
• I budget för 2022 fortsätter även arbetet med införandet av rätten till heltid.

Vi permanentar det sociala utvecklingsanslaget på 6 mnkr som infördes 2021, för att verksamheterna ska kunna planera långsiktigt för det förebyggande och trygghetsskapande arbetet, utifrån vårt övergripande mål om att Umeå ska växa hållbart utan utsatta områden. Till det kommer en fortsatt satsning på att påskynda digitaliseringsarbetet på 6 mnkr. Teknikutveckling behövs för att frigöra tid och resurser för personalen i verksamheterna.

Satsningar på digitalisering krävs också för att utveckla förutsättningarna för kunskapsdriven tillväxt. Så också ett nära samarbete med näringslivet, universitet och andra forskningsinstitut. Vi fortsätter därför arbetet med att formera en tillväxtkommission för samverkan kring hur Umeå ska växa hållbart och innovativt. Det kommer även vara viktigt att hitta nya innovationer och lösningar för att uppnå klimatneutralitet för Umeå år 2030. I vår budget fortsätter vi också arbetet med åtgärdsprogrammet för att nämnder och bolag ska minska sina klimatutsläpp i enlighet med Parisavtalet. Vi inför två nya tjänster för hållbarhetsupphandlare och en tjänst ansvarig för kommunens systematiska miljöarbete. Kollektivtrafiken får ett tillskott på 8 mnkr, för att gynna de hållbara färdsätten, och kommunikationen mellan stads- och kommundelarna.

Majoriteten av våra investeringar går till att möta behoven av en utbyggd skolstruktur, i staden och på landsbygden. För 2022 bygger vi bl.a. förskola i Rödåsel och färdigställer förskola och skola i Sörfors och Bullmark, och bygger ut i de främsta tillväxtområdena i Umeås centrala delar. Via tekniska nämnden görs fortsatta investeringar för utbyggnad av lokaler, övrig fysisk infrastruktur och utrustning, städ, måltidsservice, fastighetsskötsel och IT. Ytterligare investeringar görs i socialnämndernas verksamheter, med bland annat extra medel för anpassning och renovering av lokaler inom äldreomsorgen, samt LSS-boende, och inom fritids- och kulturverksamheterna.

För att parera arbetslösheten i spåren av pandemin ger vi gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden i uppdrag att samordna insatser med särskilt fokus på personer som står långt från arbetsmarknaden, i samverkan med arbetsförmedlingen.

Det budget vi kan gå fram med för 2022 är den starkaste på många år. I den fortsätter vi att prioritera välfärden och ett hållbart, sammanhållet Umeå. Moderaternas återkommande förslag, att sänka skatten i Umeå med en krona, skulle i dagsläget kosta välfärden 309 miljoner kronor. Det är inte den väg vi valt att gå, varken innan pandemin eller i vår budget för 2022.

Brevet från lokalvårdarna som högern inte vill kännas vid

Av , , Bli först att kommentera 4

Förra månaden träffade mina politikerkollegor från Socialdemokraterna lokalvårdare vid Umeå Kommun för att ta del av deras synpunkter på sin verksamhet. Då fördes den utförsäljning av deras jobb som L, M, KD och C föreslagit och som vi stoppade under kommunfullmäktige i går. 

Det är beklämmande att ingen från de borgerliga partierna valt att ta till sig av personalens kompetens och kännedom om verksamheten, innan man lägger förslag om att sälja ut städpersonalens jobb.

Men de fick, precis som vi, ett brev från personalen innan kommunfullmäktige. Inte vid ett tillfälle under debatten vidkändes dock företrädare för de borgerliga partierna de insikter och erfarenheter som kom till uttryck i detta brev.
Det var som om det inte ens existerade.
Vi ser och vi hör. Lokalvårdarnas egna insatser för att göra sina röster hörda förtjänar ett erkännande. Därför lägger väljer jag i dag att publicera brevet här, för det spelar roll och är en viktig påminnelse inför framtiden om någon får för sig att sälja ut utan konsekvensanalys.
Lokalvårdarnas röster är viktiga och deras kompetens och kunskap om verksamheten förtjänar respekt!

Brevet som vi mottog i slutet av förra veckan återges i dess helhet nedan och var undertecknat av åtta lokalvårdare vid Umeå kommun.

”Umeå 2021-03-25

Till:

samtliga ledamöter och

ersättare i kommunfullmäktige i Umeå

Lyssna på vad vi har att säga innan ni överväger att sälja ut våra jobb!

Hej,

Vi som skriver detta brev är lokalvårdare vid Umeå kommun.

Vi har fått veta att kommunfullmäktige (måndagen den 29 mars) ska ta ställning till ett förslag om att lägga ut vår verksamhet på upphandling. Alltså att privatisera och sälja ut våra jobb. För det är vad det faktiskt handlar om.

Går förslaget igenom innebär det att vi eller flera av våra kollegor riskerar att förlora våra nuvarande jobb hos kommunen, där vi har rätt till heltid och tillsvidareanställning är norm. Vi har tunga slitsamma arbeten och arbetsvillkoren behöver bli bättre. Det sista vi behöver är sämre villkor och sämre förutsättningar att göra ett bra jobb.

Föreställ er själva vad det skulle innebära att stå inför risken att tvingas byta till jobb med sämre arbetsvillkor och en stegrande psykisk och fysisk press – trots att ni redan arbetar inom ett yrke där många inte håller hela vägen till pensionen. Så är det för oss och våra kollegor just nu, när vi ställs inför privatiseringsförslag, som dessutom skulle drabba kvalitén på verksamheten negativt.

Sämre villkor och sämre kvalitet med privatisering

Upphandlas våra tjänster kan den som jobbar aldrig veta om man får behålla jobbet inför nästa upphandling. Rätt som det är vinner någon annan aktör upphandlingen och personalen får leva med en ständigt gnagande oro för sina jobb. Sådan personal kan inte göra ett bra jobb.

Kommuner och regioner runtom i Sverige går tillbaka till egen regi eftersom det är svårt att kvalitetssäkra köpta tjänster. Dessutom är en stor städorganisation i egen regi effektiv och flexibel. Det har vi sett under pandemin när vi har kunnat utöka städet med bibehållen budget. Vad händer när leverantörer dumpar priser, med ett lägsta anbudspris konkurrerar och utarmar. Lokalvårdaren får mindre tid på objekten och kan inte utföra professionell och grundlig städning. Kvalitetskraven blir lägre. Med så låg timpenning som möjligt kan man inte utföra alla tjänster. Helt enorma besparingar ger orimliga städbeting för personalen.

Instegsjobb kommer utnyttjas och sättas i system med det kommer en underkänd personalhantering. Social hänsyn, sociala krav kommer att bli eftersatta. Personalen kommer inte att kunna ha trygga anställningar, eftersom man från en upphandlingsperiod till en annan inte vet vem som kommer att vinna anbudet. Vi spenderar en stor del av våra liv på jobbet. Arbetsvillkor är helt avgörande för livskvalitet och hälsa.

Men det handlar inte bara om oss. Vårt arbete och våra arbetsförhållanden har betydelse för er och för alla som behöver välfärden i Umeå. Det handlar om förmågan att bekämpa smittan. Var vi är anställda och med vilka villkor har betydelse för vår hälsa, vår trygghet och våra möjligheter att göra ett bra jobb.

Vi har kämpat för att minska smittspridningen

Under det gångna pandemiåret har vi med bibehållen budget ökat städet och sett till att Folkhälsomyndighetens hygienrutiner följts på äldreboendena. Våra insatser har bidragit till att förskolor, skolor och äldreboenden kunnat fungera trots den tuffa situationen. Vi har tagit personliga risker varje dag, eftersom vi till skillnad från flera av er inte kan göra jobbet hemifrån.

Att detta varit möjligt beror på att vår arbetsplats, Umeå kommun städservice, är en effektiv och flexibel organisation. Som en del av kommunen kan vi snabbt ställa om och anpassa oss efter de olika verksamheternas behov. Vi har en kompetent och engagerad personalstyrka med lång erfarenhet. Många av oss som jobbar här har varit anställda länge. Det är ovanligt i städbranschen, där personal kommer och går mycket på grund av tuffa villkor. Men hos kommunen känner vi en trygghet och vi får den respekt vi behöver och känner det engagemang som krävs för att verkligen kunna göra jobbet bra. Inte bara göra det som ser bra ut för kunden, när man inte har tid nog att göra det som verkligen behövs.

Städservice är en del av välfärden

En annan viktig faktor för vår verksamhets goda resultat är att vi som anställda känner ett starkt engagemang för de lokaler vi vårdar. Det är ju våra lokaler, som vi äger tillsammans med alla andra umebor. Lokaler som våra barn ska vistas i och som vi själva kanske ska bo i när vi blir gamla. Det gäller såklart även er. Vi jobbar för en gemenskap som vi själva är del i. Det är betydelsefullt.

En privat aktör kan inte hålla samma kvalitet med samma höga effektivitet och goda arbetsvillkor som vår verksamhet. Den som får betala priset för det blir personalen, som får jobba snabbare, med färre kollegor och under mer pressade förhållanden. Det är våra kroppar som får betala priset.

Slutord

Vi är många som vet hur det gick sist delar av städservice såldes ut. Då fick kommunens lokalvårdare sanera efter de privata, för deras lokalvårdare hade inte en chans att göra ett bra jobb till samma prislapp som vi.

Att sälja ut vore dyrt för alla oss som betalar skatt och dåligt för kvalitén på lokalvården och arbetsvillkoren för oss som jobbar. Varför man ändå vill sälja ut är för oss en gåta. Inte minst efter de insatser vi gjort under pandemin.

Vi vill tacka er som tagit er tid att läsa. Det betyder mycket. Och vi hoppas att ni har vår berättelse i åtanke när ni väljer vilken knapp ni ska trycka på när ni röstar om förslaget.

Vi har kämpat för er, för välfärden och mot smittan. Nu hoppas vi att ni är beredda att kämpa för oss.”