Kategori: Arbete

Plakatpolitik från (M) och (SD) i tiggerifrågan

Av , , Bli först att kommentera 4

Vi måste vara klara över en viktig sak i frågan om tiggeriförbud. För några år sedan var antalet tiggare i Umeå omkring 130 stycken. I dag rör det sig om 10 tiggare i Umeå. Endast fem av dessa vistas regelbundet i det område där (M) med stöd av (SD) vill införa ett förbud. (M):s förslag är ett uttryck för plakatpolitik i dess sämsta skepnad.

Ska vi kommunpolitiker jaga fem utsatta människor och dirigera polis och åklagares resurser till att lagföra ett litet antal människor vars enda ”brott” är fattigdom?

Bakgrund. Under den sena gårdagseftermiddagen behandlade Umeå kommunfullmäktige en motion från Moderaterna om tiggeriförbud i centrala Umeå. Vi socialdemokrater yrkade avslag och fullmäktige kom också att avslå motionen.

Uppslutningen kring motionen var klen, endast Sverigedemokraterna var beredda att ställa upp på den. Det konservativa blocket, som vi ser på nationell nivå i allt större utsträckning, visar tendenser till att ta form även i Umeå.

Det är en skrämmande utveckling när kommunpolitiker vill styra om åklagare och polisers resurser till att lagföra fem utsatta personer, personer som dessutom inte skapar några ordningsstörningar. Polisens och åklagarväsendets resurser har bättre användningsområden.

Moderaterna förespeglar ibland att de vill införa ett förbud av omsorg för tiggarna. De blundar då helt för att regeringen infört ny strafflag som tar sikte just på att skydda den som är utsatt för otillbörlig exploatering, i form av straffbudet för människoexploatering.

Man skyddar dock inte en utsatt grupp genom att kriminalisera deras utsatthet.

Att bestraffa den som av nöd tigger pengar förbättrar inte personens situation. Lösningen måste ligga i att skapa alternativ för dessa människor och det är den linje vi Socialdemokrater i Umeå drivit.

Människors utsatthet försvinner inte för att vi förbjuder dem att be om allmosor för att överleva. Umeå kommun har istället framgångsrikt haft en humanitär linje som går ut på att skydda utsatta människor och hjälpa dem att integreras i samhället. Vi har tillskjutit medel till ett härbärge, ingen ska behöva frysa ihjäl på Umeås gator under vintern, och vi har bedrivit ett antal projekt i syfte att förbättra tiggarnas sociala situation.

Kommunens samordnare för utsatta EU-medborgare har nyligen gjort en översikt av de EU-medborgare som tidigare var i en utsatt situation numera bor kvar och jobbar i Umeå.

Den visar att det finns tre familjer där bägge paren jobbar och klarar sig själva. Dessa familjer har total 6 barn som går i skola alt förskola. Det finns också en ensamstående person som kom hit i början av 2015 som utsatt EU-medborgare och även den personen har jobb samt studerar på universitet och klarar sig själv utan några insatser (denna person har tidigare varit anställd i FEAD-projektet som kommunen bedrev, vilket blev en väg för denne ut ur utsattheten). Under åren har ett 10-tal personer haft arbete i Umeå i olika omfattningar, men de tre familjer och den ensamstående personen som är kvar känner sig etablerade och rotade i Umeå.

För (M) och (SD) handlar det dock inte om att vidta åtgärder byggda på kunskap och sunt förnuft. I den här frågan handlar det rakt igenom om populistisk plakatpolitik som jag inte ställer upp på.

Träff med Företagarna

Av , , Bli först att kommentera 0

I dag fick jag och mina politikerkollegor besök från Jonas Nordin på organisationen Företagarna. Vi fick ta del av rapporten ”Välfärdsskaparna” som redogör för småföretagens stora bidrag till antalet arbetstillfällen och vad kommunen kan göra för att befrämja en god utveckling för mindre företag. Vi kan påräkna omkring 24 000 nya arbetstillfällen i de mindre företagen fram till 2050 när Umeå kommun har 200 000 invånare.

Jag tog också tillfället i akt att byta några ord med Jonas om hur viktigt det är att vi tillsammans – det offentliga och inte minst de mindre företagen – jobbar aktivt med hållbar utveckling och att framtida tillväxt sker på ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart sätt. Jag upplevde att det fanns en stor samsyn i den frågan vilket bådar gott för våra ansträngningar med att ställa om vårt samhälle enligt hållbarhetsmodellen.

Ett avgörande steg mot ny fabrik och nya arbetstillfällen nu taget!

Av , , Bli först att kommentera 6

I tisdags fattade vi beslut om försäljning av mark på Klockarbäcken till Komatsu Forest som tillverkar skogsmaskiner i Umeå. Vår medverkan i att möjliggöra för Komatsu att bygga en ny fabrik berättade jag om i höstas. Den 5 september förra året skrev jag om hur jag och mitt parti initierat frågan om ett markanvisningsavtal för Komatsu.

Jag lovade innan valet att vi i kommunen skyndsamt skulle ta fram plan och sälja mark så att vi kan garantera nya industrijobb i Umeå. Det känns nu bra att vi kan gå från ord till handling och snart komma igång med bygget på Klockarbäcken. Jag hoppas att den första plattan till fabriken gjuts till sommaren.

Inräknat Komatsus mark har vi omkring 300 hektar som planeras för fullt i kommunen så att fler arbetstillfällen kan skapas i Umeå.

I höstas besökte jag den markyta på Klockarbäcken som Komatsu nu köper för att utveckla sin verksamhet. I filmen nedan återges mitt besök.

Glädjande befolkningstillväxt – Umeå nu fler än 127 000 invånare!

Av , , Bli först att kommentera 7

Umeås befolkningstillväxt fortskrider i en fortsatt hög takt! Enligt SCB:s senaste sammanställning av befolkningsstatistiken som presenterades i går har Umeås befolkning ökat med 2039 personer under 2018. Umeås befolkning uppgår därmed till 127 119 personer.

Antalet födda var 1 481 personer, vilket är en bit över genomsnittet. Födelsenettot uppgår till 574 personer.

Ett viktigt trendbrott är att Umeå under de senaste fyra åren har uppvisat ett positivt inflyttningsnetto från övriga Sverige. Det innebär att fler flyttar hit från bl.a. andra större städer i förhållande till hur många som flyttar ut. Detta är i sig en positiv bieffekt av Umeås tillväxt – i takt med att vi växer och får en mer diversifierad och avancerad arbetsmarknad blir Umeå attraktivt för fler.

Den främsta förklaringen till befolkningsökningen är ökad inflyttning från utlandet, även om denna faktor är mindre än tidigare år till följd av det nationellt sett minskade flyktingmottagandet.

Jag har förståelse för riksdagens och regeringens åtgärder för att strama åt mottagandet. Men både jag och mina partikamrater i Umeå hade önskat att fler hade fått möjlighet att komma till Umeå och bli en del av vår växande kommun. Vi behöver varenda människa!

Växande befolkning viktig för Umeå och Västerbotten

Befolkningstillväxten är viktig av flera skäl.

Som professor Lars Westin, forskare vid Centrum för Regionalvetenskap vid Umeå universitet, ofta påpekar behöver Norrland och Västerbotten växande städer för att hela regionen ska frodas. Det krävs för att minska utflyttningen från de nordligaste länen och för att vi i norr ska ha den ekonomiska bärkraft som fordras för att förse medborgarna med god service, välfärd och möjligheter till ett gott liv. Det är också en förutsättning för att vi inte ska tappa representation i riksdagen och för att vi ska kunna hävda Norrlands intressen över tid, när resten av Sverige växer.

Det är mot denna bakgrund Umeå kommunfullmäktige beslutat om målet om 200 000 invånare i Umeå kommun innan 2050. 

När vi tittar på den utmaning med kompetensförsörjning vi står inför blir behovet av fortsatt befolkningstillväxt ännu tydligare.

I dag arbetar knappt 12 000 personer för Umeå kommun. De närmsta tio åren kommer kommunen behöva rekrytera drygt 9 000 personer på grund av bland annat pensionering och tillväxt.

I hela Västerbotten är det 40 000 yrkesverksamma människor som lämnar arbetsmarknaden mellan 2015 och 2025. Med en lågt räknad jobbtillväxt så innebär det ett behov av omkring 44 000 nya anställningar.

Självklart ska befolkningstillväxten ske med ekologisk hållbarhet i åtanke. Därför satsar vi på ekologiskt hållbart byggande, elektrifiering av kollektivtrafiken och bättre förutsättningar för hållbart resande. Umeå har i dag en av Sveriges snabbast växande kollektivtrafik.

Med en växande befolkning ökar dessutom möjligheterna att ersätta förorenande transportmedel med hållbara sådana.

När man talar om hållbar utveckling är det dock viktigt att inte glömma de sociala och ekonomiska dimensionerna.

För att uppfylla målet om hållbar utveckling måste vi ha en kommun som är bra att leva i, där vi tillsammans kan säkra välfärd, möjligheter till utveckling och självförverkligande för medborgarna. Med en växande befolkning ökar möjligheterna att uppfylla dessa behov och bygga ett Umeå där framtidstron är fortsatt hög.

Vi har en plan för framtidens Umeå

Av , , Bli först att kommentera 2

Vi står nu inför ett vägval i Umeå. Ska vi fortsätta satsa på välfärd, framtidstro och frihet för alla umebor? Eller ska vi sänka skatten?

Hela vår kommun växer, vilket leder till nya möjligheter och tilltagande framtidstro. Umeborna har en ljusare syn på framtiden och samhället än människor i många andra delar av Sverige. Det kan tänkas vara en av orsakerna till att mörkerkrafter och extremhöger har så svårt att rota sig här. Vi vet att ett gott samhälle byggs i gemenskap. Inte genom att exkludera och nedvärdera våra medmänniskor.

Den växande främlingsfientligheten har i hög grad materiella orsaker. Vi kan inte låta samhället glida isär. Stora klyftor är de högerextremas kungsväg.

Umeå står också inför stora utmaningar. Vi ska bereda plats för 4500 barn och elever i skolan de närmsta 10 åren. I takt med att människor lever längre ökar också behovet av vård och omsorg. Vi står också inför omfattande rekryteringsbehov.

I dag arbetar 11 900 personer för Umeå kommun. De närmsta tio åren beräknas kommunen behöva rekrytera 9 500 nya anställda till följd av pensionsavgångar och tillväxt. I hela Västerbotten är det 40 000 yrkesverksamma människor som lämnar arbetsmarknaden fram till 2025.

Vi måste också kunna säkerställa en ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar utveckling. Dessa tre delmål går hand i hand. De är alla bärande pelare för ett hållbart samhälle. Vi socialdemorkater vill överlämna ett bättre samhälle till våra barn än det vi själva vuxit upp i. Då måste vi inte minst göra allt vi kan för att minska koldioxidutsläppen.

Vi socialdemokrater vill att Umeå fortsatt ska vara en kommun där vi gemensamt bygger samhället så bra som möjligt. Vi strävar efter det jämlika samhället, för där är människor friare, friskare och lyckligare. I ett tryggt, starkt och jämlikt samhälle kan fler förverkliga sin fulla potential – vilket vi alla tjänar på, både mänskligt och ekonomiskt.

Vi har en plan för att möta de utmaningar Umeå står inför.

Under nästa mandatperiod vill vi satsa på välfärden. Vi måste bygga ut nya skollokaler men framförallt anställa fler. Personalen är välfärdens viktigaste resurs, de är välfärdens hjältar.

Under mandatperioden har vi genomfört rätt till heltid inom vård och omsorg. Vi vill nu utöka denna reform till att gälla alla heltidsanställda inom Umeå kommun. Denna reform är resultatet av vår nära samverkan med fackföreningsrörelsen. Det handlar om att skapa en dräglig arbetssituation och se till att våra anställda har en lön och i förlängningen en pension som man kan leva på. Det handlar också om att lösa personalbehoven. Med bättre arbetsvillkor kommer fler att kunna tänka sig att arbeta inom välfärden.

Därtill är det en fråga om välfärden som sådan. När personalen har goda förutsättningar att göra ett bra jobb ökar kontinuiteten och kvalitén på den välfärd vi alla, vid olika tidpunkter i livet, är beroende av.

Vi vill också genomföra en kraftfull utbyggnad av förskolan, grundskolan och gymnasiet. Vi vill bygga motsvarande en förskoleavdelning i månaden, en ny grundskola vartannat år och en ny gymnasieskola vart femte år. Detta syns i vår budget för 2019 där vi gör en tydlig prioritering av välfärdsnämnderna och ser till att tekniska nämnden har de muskler som behövs för att säkerställa välfärdens lokalbehov, städning, underhåll med mera. Vi budgeterar också för omfattande investeringar i välfärden.

Men lokaler gör som sagt ingen nytta om vi inte kan fylla dem med liv.

Därför ser vi socialdemokrater i Umeå positivt på att människor flyttar till Umeå och Västerbotten. Både från andra delar av Sverige men också andra delar av världen. Vi ser det som en moralisk skyldighet att erbjuda människor som flyr förföljelse en fristad. Dessutom kan vi snabbt erbjuda dessa människor arbete och god integration. Behovet av arbetskraft i välfärden innebär fantastiska möjligheter att ta emot människor och samtidigt bygga en starkare välfärd och bättre integration. Men då måste vi fortsätta prioritera utbildning och välfärd framför skattesänkningar.

Att tillgodose äldres behov är en mycket viktig uppgift för oss under nästa mandatperiod. Det handlar om att bygga nya vård- och omsorgsboenden. Men också trygghetsboenden för äldre. Därför använder vi nu de resurser som frigjordes i AB Bostaden genom en utförsäljning av en liten del av bolagets bestånd, för att göra en kraftig utbyggnad av trygghetsboenden och vård- och omsorgsboenden. Vi vill ha ett Umeå där alla kan åldras tryggt!

Vi vill att Umeå ska ta täten i miljöarbetet. Därför har vi under mandatperioden sett till att Umeås lokaltrafik numer är helt koldioxidneutral. Vi vill ta fram en åtgärdsplan för att göra Umeå kommun oberoende av fossila bränslen fram till 2030, fortsätta öka kollektivtrafikens kapacitet, förbättra förutsättningarna för gång- och cykeltrafik med mera.

Som ni kanske märkt under valrörelsen vill vi också inleda pendeltågstrafik till Holmsund.

Men koldioxidutsläpp är långt ifrån den enda miljöfråga vi måste ha fokus på. Luftkvaliteten i centrala Umeå MÅSTE bli bättre. Vi har åstadkommit vissa förbättringar genom en aktiv åtgärdsplan men det finns mycket mer att göra. Vi vill också fortsatt se till att alla kommunmedlemmar har god tillgång till rekreation i grön- och naturområden. Så skapar vi en kommun där människor trivs, där miljön är god och där vi tar ett ansvar för att framtida generationer ska kunna bo och leva på den här planeten.

För att vi gemensamt ska kunna ha en aktiv plan för att lösa samhällets utmaningar så måste vi också ha resurser. Det är därför valet står mellan välfärd och skattesänkningar i år. De borgerliga partierna går till val på stora skattesänkningar, både lokalt och nationellt, som skulle slå hårt mot välfärden. Moderaterna vill också skära bort omkring en tredjedel av statens miljöbudget.

Den nationella politiken och den lokala hänger dessutom ihop. Om vi inte får en socialdemokratiskt ledd regering så kommer det att bli oerhört tufft för Umeå, och för den delen alla kommuner i Sverige, att klara av välfärdens utmaningar.

Då försvinner statsbidragen och en stor del av anslagen från staten till välfärden. När Moderaterna ledde regeringen sist tvingades merparten av Sveriges kommuner att göra stora skattehöjningar för att kompensera för bortfallet av statligt stöd.

När en större börda läggs på kommunerna blir skatteuttaget inte progressivt, eftersom kommunalskatten är en viss procentsats för alla i kommunen. Då lamslås omfördelningspolitiken och den som är rik bidrar inte efter bärkraft på samma sätt som den som har en lägre inkomst.

Därför behöver vi en stark socialdemokratisk regering och socialdemokratiskt ledda kommuner. Det är en förutsättning för att vi ska kunna genomföra stora sociala reformer för att öka jämlikheten, tryggheten och friheten för alla som bor i Sverige.

Valet är ditt den 9:e september. Vilket samhälle vill du ha?

Vill du ta del av all vår politik för nästa mandatperiod så är du varmt välkommen att läsa vårt kommunalpolitiska handlingsprogram.

Vi satsar på framtidens Umeå – ny industri säkrar jobb och framtidstro

Av , , Bli först att kommentera 2

Som jag kunde berätta om i går fattade vi, på Socialdemokraternas initiativ, beslut om att ge Mark- och exploatering i uppdrag att ta fram ett markanvisningsavtal för Komatsu Forest som vill säkerställa möjligheten att växa i Umeå. På den mark vi kommer att sälja till Komatsu, vid Klockarbäcken i Umeå, kommer de att ha möjlighet att bygga en ny fabrik. Jag har fört samtal under lång tid med Komatsu och verkar för att de ska vilja investera i Umeå.

Umeå är redan i dag Norrlands industriella centrum och vi vill stärka den positionen. Med ny och starkare industri skapas nya arbetstillfällen och framtidstro för umeborna. Därför verkar jag och mitt parti outtröttligt för fler arbetstillfällen, för att Umeå ska kunna växa och välfärden ha en stabil finansiering över tid.

Se mer om detta i filmen nedan. 

Politik spelar roll för arbetslivet!

Av , , Bli först att kommentera 4

Även om den svenska modellen överlåter en stor del av regleringen av arbetsvillkoren till arbetsmarknadens parter så har politiken stor betydelse.

När Alliansen tog makten 2006 vidtog man aktivt åtgärder för att minska den fackliga organiseringsgraden (höjd avgift till a-kassan, slopat skatteavdrag för fackavgiften) och trycka ner den s.k. reservationslönen (sänkt tak i socialförsäkringarna, tidsgränser i sjukförsäkringen, jobbskatteavdrag).

Nu går både SD och borgerligheten till val på att luckra upp anställningsskyddet och tillåta fortsatt missbruk av osäkra anställningsformer. SD röstade nej till återinförd avdragsrätt för fackavgiften, något som inte ens M gjorde i riksdagen.

Borgerligheten och SD blockerade den S-ledda regeringens lagförslag som skulle ställa krav på kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling.

Politik spelar roll för arbetslivet och löntagarnas rättigheter.

Socialdemokraterna vill:

– Avskaffa allmän visstid.

– Stärka rätten till heltidsanställning.

– Begränsa delade turer.

– Stoppa missbruket av subventionerade anställningar.

– Bekämpa arbetslivskriminaliteten och den osunda konkurrensen.

– Kräva sjyssta villkor vid offentliga upphandlingar. Kollektivavtalsenliga villkor ska gälla vid upphandlingar.

– Stoppa lönedumpningen på svenska arbetsplatser.

– Stärka skyddet mot trakasserier i arbetslivet.

– Stärka regelverket för att förbättra arbetsmiljön. Ingen ska dö på jobbet!

Läs mer om våra förslag för en bättre arbetsmarknad och stärkta rättigheter för arbetare och löntagare i vår handlingsplan för en trygg arbetsmarknad. 

Historiskt beslut för ny industri i Umeå

Av , , Bli först att kommentera 4

Nu har vi i kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott, på socialdemokratiskt initiativ, beslutat att ta fram ett markanvisningavtal för Komatsu Forest, som vill köpa mark på Klockarbäcken i syfte att utveckla sin industri.

Jag har under en längre tid fört samtal med Komatsu. Företaget ser utvecklingspotentialen i Umeå och betonar då den höga närvaron av innovativa företag, universitet och utveckling av infrastrukturen som viktiga faktorer för fortsatt utveckling.

Genom den nya färjan säkerställer vi en effektiv öst-västlig transportkorridor, något som Komatsu och flera andra aktörer har stort behov av.

På området kommer Komatsu att kunna uppföra en ny industribyggnad med kompletterande funktioner som kontor, parkering och anläggningar för infrastruktur med mera. Vår förhoppning är att Komatsu ska flytta från nuvarande område och bygga en ny fabrik med större kapacitet.

Detta skulle skapa nya arbetstillfällen i Umeå och säkerställa en god industritillväxt. Umeå befäster därmed sin ställning som Norrlands industriella centrum.

Vi socialdemokrater vill att umeborna ska känna framtidstro. Att Umeå utvecklas och möter en morgondag som är bättre än gårdagen. Detta är ett viktigt steg mot ett framtida, ännu bättre Umeå!

Alla tillsvidareanställda ska ha rätt till heltid!

Av , , Bli först att kommentera 1

Detta är mitt sista inlägg om de ämnen som debatterades under VK:s sista kommunpolitiska valdebatt som gick av stapeln i onsdags på Rex i Umeå.

Alla partier fick inför debatten framföra ett vallöfte. Dessa vallöften blev ämnena för debatten. Alla partier fick dock inte debattera alla ämnen. Själv deltog jag i debatten om Vänsterpartiets, Liberalernas och Centerpartiets vallöften. Dessutom fick jag, med stor stolthet, presentera den stora reform som vi socialdemokrater går till val på.

Vi Socialdemokrater vill att samhället ska hålla ihop. Vi vill bygga ett starkt och tryggt Umeå. Därför går vi till val på att investera i välfärden. Välfärdens viktigaste resurs är personalen. De är välfärdens hjältar.

Vi behöver de närmsta åren anställa många fler i välfärden för att se till att våra äldre får en trygg ålderdom och våra barn en bra skola.

Därför vill vi nu genomföra rätt till heltid för alla tillsvidareanställda inom Umeå kommun.

Vi har under den gångna mandatperioden genomfört rätt till heltid inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg. Nu vill vi ta steget och genomföra detta fullt ut för alla anställda inom Umeå kommun.

Det är en viktig jämställdhetsfråga. Det handlar också om att människor ska få en lön, och senare en pension, de kan leva på.

Det handlar om att skapa trygga arbetsvillkor så att vi kan rekrytera de tusentals nya medarbetare som kommer att behövas inom välfärden.

Rätt till heltid och en god arbetsmiljö är helt avgörande för att vi ska klara av att rekrytera den personal som behövs för att säkra välfärden.

När vi kan rekrytera personal och personalen har trygga villkor så blir också kontinuiteten och kvalitén i välfärden bättre för alla som tar del av välfärden, exempelvis våra äldre.

De som tar hand om våra gamla föräldrar eller ser till att våra barn får en bra start i livet förtjänar goda arbetsvillkor och en god arbetsmiljö.

Sedan vi införde rätt till heltid inom äldreomsorgen har antalet heltidsarbetande ökat från 44 % till 90 %.

När människor arbetar heltid blir bemanningen och kontinuiteten bättre. Rätt till heltid gör yrket mer attraktivt så vi kan rekrytera fler kollegor till våra hårt slitande hjältar i verksamheterna.

Alla tjänar på investeringar i välfärden. Den finns där för att ge oss en bra start i livet när vi är små och den tryggar en värdig ålderdom för oss alla när vi blir ofrånkomligen gamla.

Men för att vi ska ha råd med den här reformen och andra satsningar på välfärden behövs en politik som prioriterar välfärden framför skattesänkningar. Vi behöver också en socialdemokratisk regering som är beredd att stötta den kommunala och landstingsdrivna välfärden.

S är fackföreningsrörelsens politiska röst

Av , , Bli först att kommentera 1

I dag anordnade Socialdemokraterna i Umeå ett torgmöte där vi talade om den facklig-politiska samverkan och de konkreta resultaten av denna i vår politik.

Talade gjorde Andreas Sjögren (S), fackligt aktiv och ordförande i miljö- och hälsoskyddsnämnden.

Inför nästa mandatperiod utställer vi socialdemokrater ett antal löften som är ett direkt resultat av vårt nära samarbete med fackföreningsrörelsen. Vårt parti bildades av facket som arbetarnas politiska gren och vi lever och verkar i den andan alltjämt.

Jag har själv en bakgrund som fackligt aktiv och ombudsman för ett fackförbund. Kampen för rättvisa arbetsförhållanden och sjysta löner blev min väg in i socialdemokratin.

Under nästa mandatperiod lovar vi bland annat:

1. Fullt ut genomföra rätten till heltid för tillsvidareanställda inom Umeå kommun

Ofrivilligt deltidsarbete är en kvinnofälla som leder till att många också får sämre pensioner. Genom att garantera rätt till heltid för alla tillsvidareanställda inom Umeå kommun vill vi se till att alla kan ha en lön de kan leva på och få ett drägligt liv när man går i pension.

När anställningen blir tryggare är vi också övertygade om att kvalitén i det arbete som utförs blir bättre.

Kommunens satsning på heltid inom vård och omsorg har utvärderats. Utvärderingen visar på  bättre resultat på flera områden. Det underlättar kompetensförsörjningen, leder till bättre arbetsmiljö och ökad kontinuitet.

2. Utöka de fackliga organisationernas förtroendemannatid för att arbeta med arbetsmiljöfrågor

De fackligt förtroendevalda på arbetsplatserna har en oerhört viktig roll för att säkerställa en trygg och god arbetsmiljö. Under nästa mandatperiod vill vi därför utöka den fackliga förtroendemannatiden så att de fackliga företrädarna får bättre möjligheter att bevaka frågor om arbetsvillkor och arbetsmiljö.

Det är en viktig åtgärd för att på sikt kunna få till stånd en ännu bättre arbetsmiljö och färre sjukskrivningar i kommunens verksamheter.

3. Säkerställa att det vid Umeå kommuns upphandlingar ställs krav på kollektivavtal

Regeringen föreslog i höstas lagstiftning som skulle kräva kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling. Förslaget fälldes dock av SD och Alliansen. Vi vill därför lokalt i Umeå verka, så gott det går, för att kollektivavtal är norm vid Umeå kommuns upphandlingar. Detta är viktigt för att stävja lönedumpning och otrygga arbetsvillkor för de som utför de tjänster som upphandlas.

4. Sluta använda allmän visstidsanställning annat än i fall som godkänts av facklig part

Allmän visstidsanställning är en otrygg anställningsform som på många håll i samhället missbrukas. Vi vill se till att Umeå kommun inte bidrar till fler otrygga anställningar utan att allmän visstid endast används i de fall där det godkänts av den fackliga parten.

5. Verka för att alla så fort som möjligt får en tillsvidareanställning och att ingen medarbetare ska vara visstidsanställd längre än ett år

Att ha en tillsvidareanställning är en stor trygghet som gör att man kan planera för sitt liv och sin ekonomi. Vi vill därför att Umeå kommun ska vara ett föredöme och verka för att ingen medarbetare är visstidsanställd längre än ett år utan att erbjudas en fast anställning.

6. Verka för att Umeå kommun och dess bolag inte använder sig av bemanningsföretag

Många som arbetar för bemanningsföretag har otrygga anställningar och vet ibland inte från en dag till en annan hur man ska jobba. Därför vill vi se till att Umeå kommun och dess bolag inte bidrar till otrygghet på arbetsmarknaden.

Detta är några av våra löften för en bättre arbetsmarknad. Dessa krav är ett utflöde av den nära facklig-politiska samverkan som socialdemokraterna har med fackföreningsrörelsen. Jag är stolt över att tillhöra ett parti som värnar trygga och sjysta anställningar!