Permanenta lösningarna för högre kvalitet!

En genomgång av landets alla landsting/regioner visar att bemanningsläget inför sommaren är problematiskt. Många landsting meddelar att de kommer att förändra sina arbetssätt inför sommaren för att frigöra kompetens och förenkla för svårrekryterade arbetsgrupper. Att anlita särskild personal som utför mathantering, städning eller administrativa uppgifter borde inte enbart vara en lösning för att klara sommaren, den borde permanentas året om för att skapa bättre arbetsmiljö. Att utbilda undersköterskor att klara ytterliggare vårdnära uppgifter är också det en åtgärd som skulle höja kvaliteten i vård och omsorg. Exemplen är många och jag hoppas att dessa ger ringar på vattnet att man kan se andra lösningar.

Elisabeth Björnsdotter Rahm (M)

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.