Jobben finns i Västerbotten

Delårsrapporten för landstinget är inte heller det någon munter läsning.Svårt att få personal, ökade sjukskrivningar hos främst kvinnor ochpengarna räcker inte till.

Jag är orolig på riktigt för hur vården i länet ska kunna hållas uppe i en godtagbar nivå. Den största oron handlar om att det är så svårt att få personal både läkare, sjuksköterskor och andra specialister. Hur ska vi få fler människor att utbilda sig och hur tar vi tillvara alla de redan utbildade människor som nu flyr till Sverige? De behövs för att vi ska kunna vara säkra på att få den vård vi behöver när vi blir sjuka.
Bemanningsproblemen växer och stafettsystemet kostar så enormt mycket mer än anställd personal. Det kostar 70 % mer med stafettpersonal än med anställda.

Därför blir man så förbluffad över förslaget från Umeå universitet att dra ner på läkarprogrammet! Bakvänd politik i ett läge där alla landsting i norr ropar efter fler läkare. Det här förslaget kan vi inte acceptera.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.