Begravning

Av , , Bli först att kommentera 7

Idag är det begravning för folkpartiets Britt-Marie Lövgren, som gick bort på juldagen. Jag och många med mig kommer att närvara. Det lär bli fullt i kyrkan. Begravning kl. 11.00 i stadskyrkan och efterföljande minnesstund på Rex.

Samtidigt pågår Öppet Hus på stadshuset, ett årligt återkommande arrangemang, men detta år alltså utan de ledande politikerna i kommunen som deltar vid begravningen. Jag kan dock rekommendera ett besök på stadshuset under dagen – kommunens olika verksamheter visar upp sig. Mer information i detalj hittar du om du klickar HÄR.

På måndag i fullmäktige: förskolans arbetskläder på dagordningen!

Av , , 2 kommentarer 6

Förra veckan lämande jag in en s.k. enkel fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S) om kvalitén på arbetskläderna i förskolan, som arbetsgivaren tillhandahåller. Frågan kommer upp till diskussion nu på måndag i kommunfullmäktige.

Det verkar dock redan nu som att det finns hopp om bot och bättring. Representanter från de två styrande partierna – Margareta Rönngren (S) och Tamara Spiric (V) som båda sitter i för- och grundskolenämnden – har i insändare denna vecka skrivit att de vill bidra till att kvalitén ska bli bättre i den kommande upphandlingsomgången. Så bra!

Ja, något annat svar vore ju inte acceptabelt. Självklart ska vår personal inom förskolan ha kläder som klarar alla väderslag, och inte bara när det är sol och värme.

Men det är ju beklagligt att det ska behöva ta flera år med icke-fungerande arbetskläder innan någon reagerar – och agerar.

Kommenterar TT-nedläggningen i P4

Av , , Bli först att kommentera 7

Lyssna: Västerbottenspolitiker kritiska till TT-nedläggning i Norrland

Har i likhet med några andra politiker idag blivit intervjuad om TT-nedläggningen av kontoren i Luleå, Umeå och Sundsvall. Tycker det är mycket olyckligt och jag hoppas att TT kan ompröva beslutet.

Inslaget bifogas ovan.

TT bör ompröva beslutet

Av , , 3 kommentarer 11

Igår kom beskedet att TT (Tidningarans Telegrambyrå) lämnar Norrland och lägger ned de lokala kontoren i Umeå, Luleå och Sundsvall. Reaktionerna har inte låtit vänta på sig, och det med all rätta. Man lämnar alltså 50 procent av landets yta utan bevakning, utan sköter det på distans. Argumentet är att man numera, genom ny teknik, inte behöver vara lokalt på plats på samma sätt.

Min motfråga igår var: varför har man då inte lagt ned kontoren i ex Malmö och Göteborg. Nej, det är bara i norra Sverige som man drar in bemanningen. Såg idag att de tydligen har kontor i Bryssel också, så då kan man ju passa på att lägga ner kontoret i Stockholm också. Men det lär väl inte inträffa. Nej.

Det finns en överhängande risk att nyhetsbevakningen försämras när detta genomförs. Hoppas att TT kan ompröva detta beslut.

Förövrigt såg jag att VK idag hade använt mina kommentarer på twitter i nyhetsartikeln. Mycket bra! Med dagens tempo i nyhetsflödet så är det inte lika vanligt att man som politiker ger sig tid att skriva de "gamla" pressmeddelandena, utan numera kommenterar man omgående i twitterflödet. Och då gäller det ju att också ha alerta journalister lokalt som bevakar de sociala medierna. Ett plus i kanten till VK!

 

3 kommentarer
Etiketter: , , , , , , ,

Fortsatt tillväxt förutsätter fler bostäder

Av , , 2 kommentarer 8

Vid gårdagens sammanträde med kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott beslutade vi att godkänna ett förslag till ny "Strategi för bostadsförsörjning" för Umeå kommun perioden 2013-2020. Den ska nu ut på remiss, inför slutgiltigt ställningstagande.

Frågan om nya bostäder är av strategisk betydelse för Umeås fortsatta tillväxt. Utöver den självklara faktorn jobb, så är tillgång till bostäder den andra nyckeln för en fortsatt stark tillväxt för Norrlands största stad. Ett problem de senaste åren har varit att för få bostäder har byggts, även om vi delar detta problem med andra tillväxtstäder.

Kommunens strategi för bostadsförsörjning bygger på de riktlinjer för markanvändning som pekades ut i den översiktsplan som antogs hösten 2011. En viktig förutsättning är fem-kilometersstaden, dvs att tillväxten i möjligaste mån samlas inom en radie på fem kilometer från stadskärnan eller universitetsområdet. Fördelarna med en tätare stad är mindre trafikarbete och bättre användning av gator och vägar, skolor, va- och fjärrvärmenät m.m.

I kommunens översiktliga planering finns idag en god planberedskap som står i linje med det behov som finns för fortsatt stark befolkningstillväxt, vilket är A och O. Men sedan gäller det att alla de planerade bostadsprojekten också kommer igång. Annars riskerar Umeås utveckling att bromsas.

Medhåll från Lärarförbundet i Umeå

Av , , Bli först att kommentera 7

I fredags väckte jag frågan om att Umeå kommun måste se till att det är god kvalitet på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller för våra förskollärare. Kritik har riktats, både i massmedia och när jag träffat förskollärare personligen som jobbar vid olika förskolor, om att arbetskläderna inte håller måttet. De står inte emot regn och kyla och i så fall är de ju tämligen värdelösa.

Om detta skrev jag också i gårdagens Folkbladet och i dagens VK.

Det är glädjande att läsa dagens Folkbladet där jag får medhåll av Per Edberg, förskollärare och sekretarere i Lärarförbundet i Umeå. Han instämmer i kritiken mot kvaliteten på kläderna. Han avslutar sin insändare med följande ord: "Kom igen nu Umeå kommun, lite proffsigare arbetsgivare vill vi ha!".

Frågan kommer upp nu på fullmäktige den 28 januari.

 

Bli först att kommentera

Ordna arbetskläder av god kvalitet till förskollärarna!

Av , , 6 kommentarer 11

I fredags lämnade jag in en fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S), apropå rapporterna om dålig kvalitet på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller för förskollärarna i Umeå kommun.

I dagens Folkbladet följer jag upp med en insändare på samma tema:

Ordna riktiga arbetskläder för personalen inom förskolan

I lokalmedia har det sista tiden varit ett antal insändare om arbetskläderna för personalen inom förskolan. Signalerna är att kvalitén på arbetskläderna är dåliga. Vi måste ta synpunkterna på allvar!

Vid fullmäktige i december 2010 antogs Umeå kommuns jämställdhetsplan. Syftet med planen var att främja kvinnors och mäns lika rätt ifråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet. En viktig del i planen var frågan om arbetskläder.

Arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, har varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats. En av dessa grupper är personal anställda inom förskoleverksamheten. Beslutet blev därför att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. För och grundskolenämnden beslutade också att detta skulle gälla för personal i familjedaghem och fritidshem.

Det här var ett beslut som var mycket positivt. Nu har vi kunnat läsa insändare från personal som menar att kläderna knappt går att använda. Jag har även talat med ett antal förskolelärare som jobbar inom Umeå kommun, vid olika förskolor, och de delar uppfattningen om den bristande kvalitén. De tvingas även fortsättningsvis använda sina privata kläder då den av kommunen inköpta ”skalklädseln” inte står emot regn och kyla.

Det är ju i så fall ett stort misslyckande, och måste ordnas till. Kläderna måste ju kunna användas även då det inte är sommar och sol. Menar vi allvar med att kommunen ska behandla manliga och kvinnliga arbetsgrupper likvärdigt måste vi såklart se till att de arbetskläder som köps in även till kvinnodominerade yrkesgrupper går att använda!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Många anledningar att besöka Umeå centrum!

Av , , 1 kommentar 7

Det finns många anledningar att besöka Umeås centrum. Shopping, ta en fika, äta en bit mat eller bara gå runt och flanera. Nu finns det ytterligare en anledning till att besöka centrum:

Snöborgen på Renmarkstorget!

Hur häftig som helst. Igår när vi var inne i stan så var det fullt av barn, föräldrar och andra nyfikna umeåbor som ville bekanta sig med borgen. Ännu ett bra exempel på hur vi kan använda oss av det som naturen erbjuder för att göra vår stad lite attraktivare.

Följande har jag kopierat från Umeå kommuns hemsida i frågan:

Snöborg mitt i centrala Umeå
På Renmarkstorget mitt i Umeå centrum finns en stor snöborg. Där finns också en aktivitetspark där du kan åka i snörutschbanor, beundra snö- och isskulpturer och delta i sagostunder och teater. Tanken är att locka små och stora besökare till lite annorlunda aktiviteter i centrum, och inte minst skapa ett mervärde av snön.
För att ta till vara på de möjligheter som snön ger satsar Umeå kommun i år igen på vinteraktiviteter av olika slag. Förutom snöborgen planeras och genomförs en del andra aktiviteter:

Kommunens arbete med vinteraktiviteter började i december med snöröjda gångvägar för en sammanhängande promenadslinga i de centrala parkerna och Hagaparken. Broparken blir en snowboardpark, i samma omfattning som ifjol. Pisterna har lagts i samarbete med snowboardåkare. Vinterlunch i Rådhusparken beräknas kunna genomföras mellan sport- och påsklovet. Mer information kommer.

Skapa mervärde av snön
Grunden för att vi alla ska kunna använda staden även vintertid är förstås en effektiv snöröjning. Men med de förutsättningar som finns i Norrland är det viktigt att skapa ett mervärde av snön och vintern. Det gäller att ta vara på de möjligheter som snön ger, till exempel genom att göra snöhögar i bostadsområden, så att man kan åka pulka eller liknande.

Årligt återkommande
Det finns inga fastställda planer för de kommande åren, men tanken är att det varje år ska finnas arrangemang och aktiviteter som gör att det känns trevligt att vara ute och göra saker i Umeå även vintertid.
— Vi hoppas att vår snöborg på Renmarkstorget ska locka både små och stora besökare till lite annorlunda aktiviteter i centrum, säger Anna Flatholm, stadsträdgårdsmästare.

Samarbetspartners
Tack till Brälappen, Umeå C, Hamnmagasinet, Umeå kultur, Umeå fritid, privata företag med flera.

Mer information
Läs mer på www.umea.se/vinterstaden

Brott och straff

Av , , 2 kommentarer 8

Läser i Aftonbladet om en man som skjuter ihjäl sin flickvän, genom ett skott i huvudet på 5-10 cm avstånd. Han grips senare när en bit ifrån lägenheten – i bara kalsongerna  – när han försöker gömma pistolen.

Han dömdes till fängelse i två år och åtta månader (!!!) av tingsrätten. Vilket hån mot offret. Vilket hån mot de anhöriga. Är inte flickans liv värt mer än så? Detta händer i Sverige. Idag. Tyvärr har vi även tidigare sett återkommande exempel på hur domstolarna dömer ut väldigt låga straff i vårt land.

Har den dömande instansen hört talas om straffet livstid?

Ser att åklagaren kommer att överklaga domen, och det är ju verkligen på sin plats. Någon ordning får det väl ändå lov att vara på det kriminalpolitiska området, även i Sverige.

 

Förskolans arbetskläder måste självklart tåla regn och rusk!

Av , , Bli först att kommentera 12

Pressmeddelande 130118:
 

Ågren (M): Förskolepersonalens arbetskläder måste självklart tåla regn och rusk!

På insändarplats i lokalmedia har förskolelärare och andra uppmärksammat att arbetskläderna som Umeå kommun inköpt för förskolans personal inte håller måttet. De tål inte regn och kyla. Kommunalrådet Anders Ågren (M) reagerar nu på uppgifterna och lyfter frågan till kommunfullmäktige.

– Om det stämmer så är det helt oacceptabelt. Självklart måste vi se till att förskolelärarna och övriga personal ska få arbetskläder som går att använda året om. Det är en viktig arbetsmiljöfråga – och en jämställdhetsfråga!

Arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, har varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats. Fullmäktige i Umeå antog i december 2010 en jämställdhetsplan som bl.a. behandlade frågan om arbetskläder. Beslutet blev att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. För och grundskolenämnden beslutade också att detta skulle gälla för personal i familjedaghem och fritidshem.

Men nu kommer alltså signaler om att arbetskläderna inte har tillräckligt bra kvalitet för att klara regn och kyla. Många förskolelärare tvingas därför att fortsätta använda sina privata kläder, vilket inte skulle behövas.

Ågren tar nu upp frågan i kommunfullmäktige, genom en fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S). Frågan kommer att diskuteras den 28 januari.

Den enkla frågan bifogas nedan:

 

 

Enkel fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S):

Kvalitén på arbetskläderna för personalen inom förskolan

Arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, har varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats. Fullmäktige antog i december 2010 en jämställdhetsplan som bl.a. behandlade frågan om arbetskläder. Beslutet blev att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. För och grundskolenämnden beslutade också att detta skulle gälla för personal i familjedaghem och fritidshem.

Det här var ett beslut som var mycket positivt. Nu har vi kunnat läsa insändare från personal som menar att kläderna knappt går att använda. Jag har även talat med ett antal förskolelärare som jobbar inom Umeå kommun, vid olika förskolor, och de delar uppfattningen om den bristande kvalitén. De tvingas använda sina privata kläder då den av kommunen inköpta ”skalklädseln” inte står emot regn och kyla.

Det är ju i så fall ett stort misslyckande, och måste ordnas till. Kläderna måste kunna användas även då det inte är sommar och sol.

Mina frågor till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S) är därför:

– Hur ser du på den kritik som riktas från förskolepersonal mot kvalitén på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller?
– Är du beredd att ta initiativ till ett ”omtag” för att säkerställa god kvalitet på arbetskläderna inom förskolan, om kritiken är befogad?

 

Umeå 2013-01-18

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

 

Bli först att kommentera
Etiketter: , , ,