Etikett: Umeå

Sjukfrånvaron ökade 2012 bland Umeås kommunanställda

Av , , 4 kommentarer 6

Jag har idag lämnat in en interpellation till personalutskottets ordförande Christer Lindvall (S), med anledning av att sjukfrånvaron ökade bland Umeå kommuns anställda under 2012. Vi har högre sjukfrånvaro än snittet för kommunerna i riket och ligger på plats 198 av landets 290 kommuner.

Det är hög tid att de styrande partierna – Socialdemokraterna och Vänsterpartiet – börjar ta dessa frågor om arbetsmiljön på allvar!

Interpellationen i dess helhet bifogas nedan:

Sjukfrånvaron inom Umeå kommun ökade år 2012

Umeå kommun borde, som arbetsgivare, öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och därmed få ned sjukskrivningstalen. Av landets 290 kommuner hamnar vi på plats 198 när det gäller sjukfrånvaro. Det senaste året har sjukskrivningarna dessutom ökat från 5,6 procent (2011) till 5,8 procent (2012). Det måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen.

Ett steg på vägen togs förra året när fullmäktige satsade sju miljoner kr extra för att möjliggöra särskilda insatser för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro, bl.a. inom äldreomsorgen. Trots motstånd från Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i fullmäktige lyckades vi övriga partier vinna majoritet för det förslaget. Men det räcker inte.

Faktorer som enligt forskningen påverkar hälsan negativt är små möjligheter att påverka arbetssituationen kombinerat med höga krav och bristande stöd i arbetet En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation.

Mina frågor till personalutskottets ordförande Christer Lindvall (S) blir därför:

1 Hur ser du på att sjukfrånvaron bland våra kommunanställda ökade under 2012?
2 Avser socialdemokraterna att genomföra några insatser för att åstadkomma en bättre arbetsmiljö inom Umeå kommuns verksamheter?

Umeå 2013-04-15

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
 

Vårbilden……

Av , , Bli först att kommentera 7

VK uppmanar läsarna att fota vårbilder, vilka onekligen kan vara av varierande karaktär i dessa dagar, och lägga upp dem på Instagram. Så här blev mitt bidrag på morgonen i alla fall. Stadshuset som tittar fram bakom fula snöhögar som förhoppningsvis snart är borta.

Håller som bäst på att förbereda inför månadens möte med Alliansens ledande företrädare i Umeå. Vi kör igång 08.30, och får idag besök av AB Bostadens VD Ann-Sofi Tapani som kommer att berätta om lite aktuellt kring bostadsbolaget. Ett av våra problem i Umeå, som också är ett allvarligt hot mot tillväxttakten, är att det byggs för få bostäder i kommunen. Idagsläget har vi bostadsbrist.

Sen fortsätter dagen i högt tempo med beredningsmöte på Region Västerbotten och sammanträde med vårt lokala brottsförebygganderåd UmeBRÅ. Sen avrundar vi det hela med kvällsmöte för den moderata kommungruppen i Umeå.

Trevlig måndag på er!

 

Moderaternas vårkampanj drar igång

Av , , 2 kommentarer 11

Idag börjar Nya Moderaternas vårkampanj, såväl i Umeå som i resten av landet.  

Kampanjen är en central del av satsningen "Hallå Sverige",  där ambitionen är att vi moderater fram till valdagen i september 2014 ska genomföra 900 000 direkta möten med människor runtom i landet, bl.a. genom hembesök och utåtriktade kampanjer. Det är en omfattande satsning.

Klockan 11.15 är det en kampanjkick-off med livesändning på moderat.se. Bland annat kommer partisekretare Kent Persson att vara på plats i Visby. Även Umeå kommer att delta i sändningen, där några av våra aktiva finns på plats på kansliet, innan det är dags att bege sig ut bland umeåborna och kampanja.

Våren 2012 tillsattes arbetsgrupper på en rad områden för att förnya och utveckla den moderata politik. Grupperna har presenterat hundratals nya förslag för att göra Sverige bättre.  Nu skall förslagen diskuteras och förankras brett – en del i vårkampanjen är därför att få respons på förslagen. Bl.a. kommer vi använda oss av en kortlek (fotot ovan) som utdelningsmaterial med frågor baserade på arbetsgruppernas förslag. Kortleken innehåller 52 förslag på hur vi vill göra Sverige ännu bättre och visar på bredden av vår politikutveckling. Om du är intresserad kan du ta del av arbetsgruppernas rapporter på moderat.se/remiss, där du också kan lämna synpunkter.

Ha en fortsatt trevlig helg!

 

Ett led i att bli en bättre arbetsgivare

Av , , Bli först att kommentera 7

Skriver i dagens VK om moderaternas förslag att arbetsgivaren borde tillhandahålla arbetskläder även för inomhusbruk när det gäller personalen inom förskolan och fritids. Insändaren bifogas nedan:

Personalen inom förskola och fritids borde få arbetskläder även för inomhusbruk!

Det senaste året har det varit debatt om kvaliteten på de arbetskläder för förskole- och fritidspersonal, som Umeå kommun tillhandahåller. I den nya upphandlingen som är på gång ska det bli bättre kvalitet, som tillgodoser förmågan att stå emot regn, kyla etc. Det är verkligen på tiden.

Nyligen tog kommunstyrelsens arbetsutskott beslut om upphandlingsunderlaget. Jag är besviken över att upphandlingen bara gäller utomhuskläder för vår personal inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Det borde ha gällt även arbetskläder för inomhusbruk!

Från moderaternas sida anser vi som bekant att personalen även ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det. Detta eftersom förskolepersonalens kläder slits hårt även inomhus. Jag yrkade därför med stöd av FP och C återremiss på förslaget, men socialdemokraterna och vänsterpartiet röstade nej. Därmed blir det tyvärr bara upphandling av utomhuskläder för personalen.

Visst blir det en kostnad för kommunen. Men det kostar också att inte ta hand om personalen. Kostnaden för inomhuskläder är ju dessutom rimligen lägre än för utomhusbruk, så det borde inte var ett problem. Att köpa in arbetskläder till vår personal inom förskola och fritids även för inomhusbruk är högst motiverat. Inte minst de besök jag gjort inom förskolan, och de samtal jag haft med förskolepersonal, har gjort mig övertygad i denna fråga.

Att köpa in arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk är också en del i att bli en bättre arbetsgivare. Vi måste våga satsa på vår personal. Nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Småkul poddkrönika i Folkbladet :)

Av , , Bli först att kommentera 5

I dag kan du lyssna på en poddkrönika signerad Marie Hedberg på Folkbladet, där politiker i länet ventileras och kommenteras. från vänster till höger. Riktigt underhållande faktiskt.

Men tänk vilken oväntad påverkan ens aktiviteter på sociala medier kan ha – sådant man inte kunde tro 🙂

Haha, surfa in och lyssna på http://www.folkbladet.nu/362539/poddkronika-outar-och-namedroppar

Svar på tal till Vänsterpartiet

Av , , 3 kommentarer 17

I dagens VK och Folkbladet bemöter vi i Alliansen de angrepp som framfördes på debattsidan från ett antal vänsterpartister under förra veckan.

Repliken bifogas nedan:

Hur lågt kan man sjunka i den politiska debatten?

Sju lokala vänsterpartister går i VK (30/3) till våldsamt angrepp på Alliansens företrädare i Umeå, gällande debatten om det planerade Kvinnohistoriska museet. Men de berör inte kärnfrågorna om själva Kvinnohistoriskt museum. Istället anklagas Alliansen för att bedriva en "smutskastningskampanj mot en ung kvinna med invandrarbakgrund i stället för att diskutera politiska frågor i sak." Allvarligt?

Vad är det som har fått Vänsterpartiet att ta till dessa grova anklagelser? Jo, att vi ställer frågor och också kritiserar hur projektet med att utveckla ett Kvinnohistoriskt museum har utvecklats. Men har det alltså gått så långt, att vi anklagas vi för att bedriva "häxjakt" mot Vänsterpartiets gruppledare Tamara Spiric, när vi faktiskt har olika uppfattningar? Har vänsterns företrädare missat att vi lever i en demokrati, och att man faktiskt får kritisera och ifrågasätta de styrande?

Allianspartierna har stått bakom den ursprungliga uppgörelsen i kommunfullmäktige om att Kulturväven bl.a. skulle innehålla ett nytt Kvinnohistoriskt museum. Men sedan dess har projektet förändrats i omfång, och dessutom skakats av flera avhopp. Såväl den ansvariga projektledaren som politiska företrädare i styrgruppen har känt sig tvingade att kliva av. Den styrgrupp som alltså leds av just Spiric (V).

Projektet har vuxit i kostnader. Från 5 mkr till 8 mkr, som nu kanske är 11 mkr. Ingen kunde dock svara på vad den exakta kostnaden blir, när vi debatterade frågan i kommunfullmäktige sist. Vi fyra Allianspartier har alla krävt ett omtag i frågan om kvinnohistoriskt museum. Men vi noterar att Vänsterpartiet tvingas ta lögnen som vapen, när de felaktigt påstår att tre av våra fyra partier är emot ett kvinnohistoriskt museum. Så är det inte, vilket de naturligtvis vet. Men sanningen har aldrig varit en viktig faktor för Vänsterpartiet.

I en demokrati är det självklart att man måste få debattera och tycka olika, men det tycker tydligen inte vänsterpartisterna som skriver i VK. Att vi har olika uppfattningar ska kväsas genom att vi anklagas om ”häxjakt, ”drev” och smutskastningskampanj mot en ung kvinna med invandrarbakgrund”.

Det är en beklämmande och osmakligt låg debattnivå. Är du en ledande politiker – oavsett om det är i kommun, landsting eller riksdag – måste du kunna diskutera, debattera och även vara beredd på att ta emot kritik för den politik som du bedriver. Detta gäller oss alla, och naturligtvis även Vänsterpartiets gruppledare.

Förmodligen har Vänsterpartiet i Umeå tänkt att ”anfall är bästa försvar”, men i det här fallet har de lagt krokben för sin egen gruppledare. De lyckas dessutom med konststycket att göra situationen ännu värre för Tamara Spiric, när de i debattartikeln känner sig tvingade att göra ett tillägg om att de själva har fullt förtroende för Spiric. Ja, allt annat vore ju mycket anmärkningsvärt. Om du som gruppledare inte har förtroende från dina egna politiker är det ju bara att avgå. Snacka om självmål från Vänsterpartiet!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Peder Westerberg
Gruppledare (FP)

Mattias Larsson
Gruppledare (C)

Veronica Kerr
Gruppledare(KD)

Tummen upp för Umeå universitet!

Av , , Bli först att kommentera 4

Vi påminns ständigt om betydelsen av Umeå universitet för såväl vår stad som vår region. Universitetets betydelse kan inte nog understrykas, och vi är vana att de får toppplaceringar i olika undersökningar.

Jag blev så glad och stolt över Umeå Universitet igår, då nyheten kom om resultatet i International Student Barometer, som besvarats av internationella studenter vid 193 lärosäten runt om i världen. Umeå universitet rankas nr ett i Sverige, och nr 3 i Europa! Ett helt fantastiskt resultat. I kategorierna träningsmöjligheter och hjälpsamhet hos personal är Umeå universitet dessutom bäst i världen!!! Campusmiljön och internetuppkoppling får näst bäst betyg i världen.

Tummen upp för Umeå Universitet, dess ledning, forskare, lärare och studenter!

 

Besviken på beslutet om upphandling av arbetskläder

Av , , Bli först att kommentera 9

Det senaste året har det varit debatt om kvaliteten på arbetskläderna för förskolepersonalen, som arbetsgivaren (Umeå kommun) tillhandahåller.  Kläderna har bara gått att använda några veckor per år. De har varit för kalla på vintern – för varma på sommaren. De har inte stått emot regn mm.

Nu har man gjort ett omtag och i den nya upphandlingen som är på gång ska det bli bättre kvalitet, som tillgodoser förmågan att stå emot regn och rusk, samt kyla. Så på den punkten blir det förhoppningsvis nu bättring. Gott så.

Vi tog vid dagens arbetsutskott beslut om upphandlingsunderlaget. Men jag är besviken att upphandlingen bara gäller utomhuskläder för vår personal inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Det borde ha gällt även arbetskläder för inomhusbruk!

Från moderaternas sida anser vi som bekant att personalen även ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det. Detta eftersom förskolepersonalens kläder slits hårt även inomhus. 

Visst blir det en kostnad för kommunen, så är det. Men det kostar också att inte ta hand om personalen. Kostnaden för inomhuskläder är ju dessutom rimligen lägre än för utomhusbruk, så det borde inte var ett problem. Umeå kommun har som bekant mycket höga sjukskrivningstal, så vi har mycket att förbättra när det gäller arbetsmiljön. Att köpa in arbetskläder till vår personal inom förskola och fritids även för inomhusbruk är högst motiverat. Inte minst de besök jag gjort inom förskolan, och de samtal jag haft med förskolepersonal, har gjort mig övertygad i denna fråga.

Jag yrkade idag återremiss på förslaget, men socialdemokraterna och vänsterpartiet röstade nej. Mitt återremissförslag fick bara stöd av fp och c.

Så nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk för förskolan och fritids fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.

Fånigt påstående

Av , , Bli först att kommentera 16

I dagens VK är det en artikel om debatten kring det planerade Kvinnohistoriska museet, där jag kommenterar anklagelserna från Vänsterpartiet om att det pågår en "smutskastningskampanj" och ett "drev" från Alliansen mot deras gruppledare Spiric.

Min kommentar är att det är ett fånigt påstående.

Partier, och ledande politiska företrädare, måste självklart vara vana vid att svara på frågor och vara beredda på att andra har avvikande uppfattningar. Hur skulle det annars se ut? Vi lever som sagt i en demokrati. Det Vänsterpartiet kallar för drev är vardagsmat för alla oss som är verksamma inom politiken. Det handlar nämligen om att det finns olika uppfattningar.

Från moderat sida vill vi att driftskostnaderna för det planerade museet ska minskas, liksom ytorna som en konsekvens av detta. Det är inget märkligt i det. Redan vid budgetfullmäktige i juni 2012 hade vi det i vårt Alliansförslag. Likaså anser vi att Västerbottens Museum bör tillfrågas om de kan ta över ansvaret för det fortsatta arbetet, då de redan har nödvändig kompetens för att bedriva museiverksamhet.

Är då detta en smutskastningskampanj? Nej. Självfallet inte. Vi lever i en demokrati, och det är fullt normalt att partier kan ha olika uppfattningar, även om nu Vänsterpartiet i just denna fråga verkar leva i en annan föreställningsvärld.

 

Låt Västerbottens Museum ta över ansvaret

Av , , 2 kommentarer 23

Ett antal vänsterpartister gick igår till frontalangrepp och anklagade Alliansens företrädare för att bedriva en "smutskastningskampanj mot en ung kvinna med invandrarbakgrund i stället för att diskutera politiska frågor i sak."

Vad är det som har fått dem att ta till dessa grova anklagelser?Jo, att vi ställer frågor och också kritiserar hur projektet med att utveckla ett Kvinnohistoriskt museum har utvecklats.

Har vänsterpartiets företrädare missat att vi lever i en demokrati, och att man faktiskt får kritisera och ifrågasätta de styrande??? Vi moderater stod bakom den ursprungliga uppgörelsen i kommunfullmäktige om att Kulturväven bl.a. skulle innehålla ett nytt Kvinnohistoriskt museum. Det senaste året har farhågorna vuxit om att det Kvinnohistoriska muséet håller på att utvecklas till "Vänsterpartiets kvinnohistoriska museum". Projektledaren avgick då det hade varit svårt att undvika en tydlig politisk styrning kopplat till vänsterpartiets gruppledare Tamara Spiric, som också är ordförande i styrgruppen. Det har också skett avhopp från styrgruppen.

Projektet har också vuxit i kostnader, jämfört med vad vi var beredda att ställa upp på. Från 5 mkr till 8, som nu kanske är 11 mkr. Ingen kunde svara på vad den exakta kostnaden blir, när vi debatterade frågan i fullmäktige sist. Vi moderater har föreslagit att kontakt borde tas med Västerbottens Museum, för att de ska ta över projektet. Låt de som kan frågan om muséer, också hantera frågan. De har kunskapen och kompetensen att driva ett museum. Sammanfattningsvis: banta ner kostnaderna, banta ner volymerna för det planerade museet och låt Västerbottens museum ta över ansvaret för frågan.

Är man en ledande politiker måste man kunna diskutera, debattera och även vara beredd på att få kritik för den politik men bedriver. Detta gäller oss alla, och således även Vänsterpartiets gruppledare.

Förmodligen har Vänsterpartiet i Umeå tänkt att anfall är bästa försvar, men i det här fallet har de lagt krokben för sin egen gruppledare. Och sen tillägger de i debattartikeln att de själva har fullt förtroende för Spiric……. Jo, allt annat vore ju extremt anmärkningsvärt.

Snacka om självmål!

Presentation

Sysselsättning: kommunalråd (M) i Umeå

Ålder: 52 år
Bor: Öst på stan

Familj: gift med Åsa, två bonusbarn

Utbildning: fyraårig teknisk linje på gymnasiet, gjorde värnplikten som kompanibefäl i Sollefteå (I 21) 15 månader, därefter Gymnasielärarutbildningen vid Umeå Universitet. Lärarexamen 1996 i ämnena historia och svenska, och sedan en fil. mag i historia

 

Senaste inläggen
Sök
Kategorier
  • Inga kategorier
Arkiv
RSS Nytt från vk.se