Skellefteås unga vill ha låga löneökningar

I dagens VF finns en artikel från Skellefteå som handlar om den enkätundersökning MUF-Skellefteå gjort bland kommunens gymnasieelever. 84 procent av de tillfrågade föredrar jobb framför högre löner enligt undersökningen. Jacob Lundberg som är huvudmannen bakom enkäten lyfter fram att det är en tydlig signal till fackföreningarna i den pågående avtalsrörelsen. Höga ingångslöner gör det dyrare för företag att anställa unga vilket gör det extra svårt för unga att få in en första fot på arbetsmarknaden. Det är något som fackföreningsrörelsen bör ha med sig den fortsatta avtalsrörelsen.