Banta administrationen så vi kan satsa på vården

Vården är till för våra patienter inte för regionens byråkrater. Den regionala övergripande byråkratin i Region Västerbotten har under åren svällt ut kraftigt. Sedan 2018 har administrationen ökat med nästan 20 % medan antalet sjuksköterskor bara med 1,3 %. Därtill har vårdplatserna minskat med 9 % och mängden chefer ökat med samma siffra.

Därför har vi föreslagit att spara 200 miljoner kronor på administration, överbyggnad och ej vårdnära verksamheter för att prioritera på vårdpersonal och att korta köer.
Våra prioriterade satsningar för att korta köerna och satsa på vårdpersonalen:

 Länets långa vårdköer ska minskas med en prestationsbaserad satsning på 100 miljoner kr!
 En stor personalsatsning på 70 miljoner som ska gå till en utökad lönepott, personalfond, fler karriärvägar samt förbättrad arbetsmiljö på vårdavdelningar med hög vårdtyngd! Dessutom krävs en fungerande individuell löneutveckling som premierar yrkeskunnande och erfarenhet.
 Mer resurser till BUP och införande av vårdval så fler aktörer kan erbjuda vård istället för en kölapp till barn och unga som behöver hjälp med psykisk ohälsa.