Dags att byta ut S-ledningen i regionen!

DAGS ATT BYTA UT DEN S-LEDDA MAJORITETEN I REGIONEN – FÖR ATT RÄDDA NUS

Läget på NUS har gått från ansträngt till kris. Lägesbilden är på inget sätt ny utan varit en del av en långsiktig trend där universitetssjukhuset sakta men säkert urholkats år efter år. Region Västerbotten är det län som stänger flest vårdplatser i landet under sommaren. Men redan innan sommaren antalet vårdplatser nere på historiskt låga nivåer.

Larmrapporterna har avlöst varandra från chefer och personal.

Men hur har regionen hamnat här? Framför allt på grund av en svag politisk socialdemokratisk ledning som prioriterat annat före patientvård. Den regionala övergripande byråkratin i Region Västerbotten har under åren svällt ut kraftigt. Sedan 2018 har ej vårdnära administrationen ökat med nästan 20 % medan antalet sjuksköterskor bara med 1,3 %. Det här håller inte.

Några av våra förslag för att vända utvecklingen:
 Spara 200 miljoner kronor på administration, överbyggnad och ej vårdnära verksamheter för att prioritera på vården!
 En stor personalsatsning på 70 miljoner som ska gå till en utökad lönepott, personalfond, karriärvägar samt förbättrad arbetsmiljö på vårdavdelningar med hög vårdtyngd!
 100 miljoner till avdelningarna för att korta de långa vårdköerna
 30 miljoner mer till förlossningsvården i hela länet för att bidra till en lösning av förlossningskrisen!
 Avdelningarna och chefer ska ha mer makt och ansvar över beslut och ekonomi
 Det ska löna sig bättre att utbilda och kompetensutveckla sig och alla yrkesgrupper ska ha karriärvägar.
 Bättre löneutveckling för specialistutbildad vårdpersonal