I Region Västerbotten har sedan 2018 den regionövergripande administrationen ökat med nästan 20 procent medan antalet sjuksköterskor bara med 1,3 procent. Därtill har vårdplatserna minskat med 9 procent och antalet chefer ökat med samma siffra. Vi vill minska onödig och dyr byråkrati, krångel samt annan ej vårdnära verksamhet. Detta gör att vi kan frigöra tid och pengar för att stärka vårdens kärnverksamhet, där vi vill prioritera en köfri vård, en stark första linjens primärvård samt bättre villkor för vårdens medarbetare.

Vi ser ett stort behov av att detaljstyrningen av hälso- och sjukvården måste ersättas av tillitsstyrning. Kraven på uppföljning och granskning har ökat, såväl inom den egna organisationen som externt, vilket i sin tur har ökat den administrativa bördan. Detta har bland annat resulterat i en alltmer omfattande och tidskrävande dokumentation där vårdpersonalen tvingas använda upp emot 50 % av arbetstiden till icke värdeskapande administration i stället för att arbeta med det de är utbildade till och bäst på, nämligen att vårda patienter.

Verksamheten präglas nu av en frustration över den tilltagande arbetsmängden. Personalens kompetens och tillräcklig tid vid patientens besök är avgörande för sjukvårdens kvalitet. I Region Västerbotten finns det kunnig och välutbildad personal med stort personligt engagemang för att ge en bra vård om de bara fick ägna sig åt det. Man kan inte längre styra verksamheten med kontroll utan måste visa personalen tillit och låta dem sköta sitt jobb.

En besvärande tidstjuv är dåligt utformade IT-system. Rätt utformade kan IT-systemen  underlätta de administrativa rutinerna och minska tidsåtgången, men ofta kan illa utformade IT-system eller brist på informationsöverföring mellan IT-system fungera som tidstjuvar inom vården. Det är därför viktigt att säkerställa att information inte behöver dubbel- eller trippeldokumenteras samt tillse att det ställs höga krav på användarvänlighet. Vi vill få nya, moderna och bättre system på plats.

Den som nekas uppehållstillstånd i Sverige ska återvända till sitt hemland. Idag stannar många istället kvar och blir en del av ett växande skuggsamhälle.

Vi vill att den som fått avslag på sin asylansökan ska lämna landet. För att öka pressen på hemländerna vill vi dra in biståndet om de vägrar ta emot sina egna medborgare.

Moderaterna i Västerbotten har under sommaren låtit analysföretaget Axiom Insight genomföra en opinionsmätning. Frågan som ställdes var ” Om vårdens resurser behöver prioriteras, vilket av följande områden tycker du att man ska spara in på först? De respektive svarsalternativen (och svarsantal inom parentes) var administration (47%), nya dyra läkemedel och behandlingar (2%), vårdpersonal (13%), spara inte, hellre höjd skatt om det behövs resurser (29%), annat (6%), vet ej (3%).

Oppositionsrådet Nicklas Sandström (M) menar på att det bekräftar att Moderaterna gör rätt i att gå fram så tufft i sina krav på att minska på den administrativa överbyggnaden för att kunna satsa på vården. Han tycker även att det är glädjande att stödet för höjd skatt är tämligen lågt. Det visar på att inte ens S-väljarna vill ha höjd skatt i regionen. Han tror även att väljarna känner att det är fel använda skattepengar att sedan 2018 har administrationen ökat med nästan 20 % medan antalet sjuksköterskor bara med 1,3 %. Därtill har vårdplatserna minskat med 9 % och mängden chefer ökat med samma siffra

Moderaterna i regionen har bland annat föreslagit följande för att komma till rätta med det vårdkrisen

• Spara 200 miljoner kronor på administration, överbyggnad och ej vårdnära verksamheter för att prioritera vården.
• En stor personalsatsning på 70 miljoner som ska gå till en utökad lönepott, personalfond, karriärvägar samt förbättrad arbetsmiljö på vårdavdelningar med hög vårdtyngd.
• 100 miljoner till vårdavdelningarna för att korta de långa vårdköerna.
• Avdelningarna och chefer ska ha mer makt och ansvar över beslut och ekonomi.
• Det ska löna sig bättre att utbilda och kompetensutveckla sig och alla yrkesgrupper ska ha fler karriärvägar.
• Bättre löneutveckling för specialistutbildad vårdpersonal.
• Stopp för överföring av administrativa arbetsuppgifter till vårdpersonal.
• Satsningar på primärvården så att patienter får vård där och inte behöver komma till sjukhusens akutmottagningar i onödan.
• Bättre samverkan mellan region och kommunernas äldreomsorg för att förhindra onödiga inskrivningar av multisjuka äldre som kan bättre vårdas vid sitt särskilda boende om de får rätt medicinskt stöd från regionen.

Om opinionsmätningen:

• Utförd av Axiom Insight
• Antal respondenter: 878
• Urval: Respondenterna har rekryterats via Facebookannonsering
• Målgrupp: Allmänheten i region Västerbotten
• Fältperiod: 17 juni – 31 juli 2022

En och annan kanske frågar sig vad man fått för sina skattepengar när det gäller sjukvården i Region Västerbotten. Har tillgängligheten blivit bättre under det gångna året? Har köerna blivit kortare? Har personalen som sliter äntligen fått gehör för sina önskemål om en drägligare arbetssituation? Har cheferna längst ut i organisationen fått större mandat att fatta beslut?

Svaren är tyvärr nej på alla frågorna. Moderaterna tycker att det under det gångna året har blivit än värre. Den (S)-styrda regionledningen har kapitalt misslyckats med sin uppgift att ge invånarna en bättre hälso- och sjukvård. (S) är trötta, håglösa och har slut på nya idéer och i den rödgröna retoriken är det hela tiden någon annans fel. Nästa söndag, den 11 september, har du som skattebetalare och invånare i Region Västerbotten möjlighet att säga ifrån vad du tycker om regionens sjukvård. Om du inte är nöjd finns en unik möjlighet att med valsedeln göra någonting åt situationen och få en förstärkt sjukvård där första linjens vård ges nödvändiga och tillräckliga resurser.

Ulf Wahllöf (M)

Distriktsläkare och f.d. verksamhetschef i primärvården

Kandidat till Regionfullmäktige i Region Västerbotten

Artikeln är publicerad på VK-debatt, länk här.

LO driver nu – säkerligen på Socialdemokraternas uppdrag en mycket tråkig smutskatsningskampanj. I köpta annonser påstår de att Moderaterna inte vill att cancersjuka ska omfattas av sjukförsäkringen. En ren, skär lögn, vilket LO naturligtvis vet om. Och en lögn som Magdalena Andersson uppenbarligen inte har något emot att man använder i hennes kampanj.

Men för all del, låt oss tala om cancervård. För här finns verkligen mycket att gräva i.

2014 lovade S att alla cancerpatienter ska få vård i rätt tid. Men redan FÖRE Corona hade vårdköerna fördubblats. Statistiken nu, är nattsvart.
Idag får inte ens hälften av alla kvinnor med bröstcancer vård i rätt tid. Endast tre av tio män med prostatacancer få den behandling de egentligen har rätt till.

Men, säger S, regionerna styrs ju ofta av blå majoriteter? Nå, under Alliansregeringen lyckades vi halvera köerna – och tro mig, det gör vi igen om vi vinner valet.

För det är ju vi som kan prioritera. Vi Moderater, som går till val på förstärkt vårdgaranti för just cancerpartienter. Vi som tydligare än något annat parti, fokuserar på att korta väntetiderna för de svårast sjuka.

Så, för att klargöra det uppenbara: självklart står Moderaterna bakom rehabiliteringskedjan. Den är viktig både för att den enskilde ska kunna komma tillbaka till arbete och för att sätta press på arbetsgivarna. Det tycker t. om S, annars hade de inte låtit den vara under åtta år. Men rehabiliteringskedjan innehåller – då som nu – mycket tydliga undantag för just cancersjuka. Ingen önskar något annat.

Tänk, om LO någon enda gång brydde sig mer om sina medlemmars intressen, än att värna sin plats vid fikabordet på 68:an. Då kanske de svårt sjuka som idag lider helvetets kval i socialdemokraternas kösamhälle, snabbt hade kunnat få hjälp.

Och tänk, om vi hade en statsminister som förstod att sätta stopp för sådan här rännstensretorik. Tänk den tanken, och rösta sedan därefter.

Hur fungerar regioner som Moderaterna styr frågar sig skribenten Couer-de-Lion (26/8) i en insändare. Det korta svaret är väsentligt bättre än rödgrönt styrda Västerbotten. Vårdköerna är väsentligt kortare och ekonomin starkare där Moderaterna är med och styr. Skribenten förfasas över administrationen i Stockholm som faktiskt har sänkt sina kostnader för administrativ överbyggnad med 500 miljoner kronor. Nästa år ska de spara ytterligare 100 miljoner. Fokus borde i stället vara på Region Västerbotten som ökat sina kostnader för administration och överbyggnad. Sedan 2018 har administrativ personal ökat med nästan 20 procent medan antalet sjuksköterskor bara med 1,3.  Vi kan konstatera att antalet chefer ökat med nio procent medan vårdplatserna minskat med lika mycket. Det har nu resulterat i att det finns fler chefer i regionen än vad det finns tillgängliga vårdplatser för de som behöver sjukhusvård. På grund av hur S-ledningen valt att prioritera och inte styrt regionen har det fått till följd att exempelvis lönerna och löneökningarna inte ligger ens nära nivå med övriga riket. Vi måste få ett slut på vårdkrisen i länen. Moderaterna söker förtroendet att få ordning på sjukvården i länet efter ett över ett 40-årigt socialdemokratiskt styre. Det är dags nu.

Nicklas Sandström (M)
Regionråd i opposition

Denna artikel är pubicerad i Folkbladet, länk här.

Moderaterna i Västerbotten har under sommaren låtit analysföretaget Axiom Insight genomföra en opinionsmätning. Frågan som ställdes var ”Känner du att vårdens resurser i Västerbotten används på bästa möjliga sätt?” Där svarade 67 procent att de inte ansåg att så var fallet. Bara 14 procent tyckte så medan 19 procent svarade att de inte hade en uppfattning. Detta kommer inte som någon överraskning för oppositionsrådet Nicklas Sandström (M). Moderaterna har under en längre tid drivit på för att spara på den administrativa överbyggnaden och ej vårdnära verksamheter för att prioritera vården. Vi vill satsa på vårdpersonal som jobbar patientnära, bättre arbetsmiljö och en stärkt primärvård. På så vis kan vi se till att få fler vårdplatser än chefer

Om opinionsmätningen:

• Utförd av Axiom Insight
• Antal respondenter: 878
• Urval: Respondenterna har rekryterats via Facebookannonsering
• Målgrupp: Allmänheten i region Västerbotten
• Fältperiod: 17 juni – 31 juli 2022

Samtidigt som överläkare slår larm att situationen på NUS börjar bli farlig för att antalet vårdplatser blir allt färre, har administratörer och chefer ökat dubbelt så snabbt som läkare och omvårdnadspersonal under mandatperioden.Tyvärr är läget likartat på Lycksele och Skellefteå lasarett.

 Även socialchefer i kommunerna har slagit larm där bristen i sjukhusvården vältras över på kommunerna och de som blir lidande är patienterna.

NUS bedriver inom många områden landets bästa och mest avancerade behandlingar. Det är inte givet att det kommer vara så i framtiden om situationen fortsätter att försämras för vården.

Våra prioriterade satsningar för att vända utvecklingen i länet och på NUS:

• Spara 200 miljoner kronor på administration, överbyggnad och ej vårdnära verksamheter för att prioritera vården.
• En stor personalsatsning på 70 miljoner som ska gå till en utökad lönepott, personalfond, karriärvägar samt förbättrad arbetsmiljö på vårdavdelningar med hög vårdtyngd.
• 100 miljoner till vårdavdelningarna för att korta de långa vårdköerna.
• Avdelningarna och chefer ska ha mer makt och ansvar över beslut och ekonomi.
• Det ska löna sig bättre att utbilda och kompetensutveckla sig och alla yrkesgrupper ska ha fler karriärvägar.
• Bättre löneutveckling för specialistutbildad vårdpersonal.
• Stopp för överföring av administrativa arbetsuppgifter till vårdpersonal.
• Överväg att alla vårdchefer jobbar en del av sin tid ute i verksamheten.
• Fler öppna vårdplatser samt för intermediärvård (mellanvårdsform) och en utskrivningsavdelning.
• Satsningar på primärvården så att patienter får vård där och inte behöver komma till sjukhusens akutmottagningar i onödan.
• Bättre samverkan mellan region och kommunernas äldreomsorg för att förhindra onödiga inskrivningar av multisjuka äldre som kan bättre vårdas vid sitt särskilda boende om de får rätt medicinskt stöd från regionen