Kraftigt ökade kostnader för stafettläkare

 

I gårdagens delårsrapport framkom det att kostnaderna för köp av bemanningstjänster från bemanningsföretag ökat kraftigt. Detta gäller både hyrläkare och hyrsjuksköterskor. De fyra första månaderna 2012 var kostnaderna knappt 20 miljoner och motsvarande period 2013 har kostnaderna ökat till knappt 30 miljoner kronor. En ökning på nästan 50 procent!

 

Nyttjandet av hyrläkare inom primärvården svarar för den största ökningen. Under de första fyra månaderna 2013 har landstingets primärvård köpt hyrläkare från externa bemanningsföretag för cirka 18 miljoner kronor. Detta ska jämföras med drygt 12 miljoner kronor under samma period år 2012. Kostnaden för hyrsjuksköterskor har också ökat relativt mycket. De fyra första månaderna 2013 var kostnaderna 1,8 miljoner kronor vilket kan jämföras med att nästan inga sjuksköterskor hyrdes in under motsvarande period 2012.

 

Hyrläkarkostnaderna ökar i hela landet och Sveriges kommuner och landsting har därför, i samverkan med landstingen, enats om en handlingsplan för att minska beroendet av hyrpersonal från bemanningsföretag. Västerbottens läns landsting har sedan en tid tillbaka arbetat utifrån de åtgärder som föreslås i SKL:s handlingsplan. Tyvärr kommer det inte att räcka och det måste till ytterligare åtgärder för att minska kostnaderna.

 

Nu finns det tyvärr inga enkla lösningar på det här problemet utan det måste till en rad olika åtgärder. På kort sikt handlar det om använda befintlig kompetens bättre, nyttja pensionärer som vill fortsätta att jobba, gemensamma upphandlingar av bemanningsföretag med mera. Däremot på lång sikt handlar den viktigaste satsningarna om att utbilda fler läkare samt ta tillvara på de svenska studenter som studerar till läkare utomlands samt de som invandrat och har en tidigare läkarexamen.